Browsing by Author "Londoño Toro, Carlos Mario"

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    • Barreras de las pymes para acceder a mercados internacionales: el caso del sector textil en Medellín 

      Sepúlveda, Jhon Jairo (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      El sector textil en Colombia históricamente ha sido uno de los sectores con mayores desempeños en la industria colombiana gracias a la alta generación de empleo, buena dinámica empresarial y gran aporte a la industria del ...

    • Características de las practicas en gestón del talento humano en TCC 

      Achury Marín, Flor Yeraldin; Aguirre Granda, Yuris Andrea (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      TCC es una empresa que se caracteriza por su calidad humana, que brinda tranquilidad, confianza a sus clientes a través de soluciones logísticas innovadoras en la cadena de abastecimiento. El principal objetivo es ...

    • Características de los comportamientos del mercado laboral de los centennials en la ciudad de Medellín 

      Sepúlveda Restrepo, Deyby Yulieth; Flórez García, Juan Diego; Vélez, Elkin Alfonso (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      El presente artículo de reflexión tiene como objetivo principal, determinar las características de los comportamientos del mercado laboral de los centennials en la ciudad de Medellín. La investigación partió de un tipo de ...

    • Factores que influyen en la disolución de las Pymes antes de los 5 años en Colombia 

      Piedrahita Montoya, María Alejandra; Aristizabal Cardona, Flor Eudrey; Henao Sánchez, Susana (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      En este trabajo buscamos identificar porque las pymes se solventan antes de los 5 años en Colombia ya que las causas se muestran de una manera no tan claras y queremos dar una opinión sobre por qué pasa este fenómeno ...

    • Importancia del plan de beneficios para los colaboradores de Comfenalco Antioquia 

      Ossa Marín, Jenifer; Mosquera Mestra, Gigila Paola; Luja Rodríguez, Alejandro (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      El presente artículo tiene como propósito identificar que tan satisfechos se encuentran los colaboradores de Comfenalco Antioquia con los beneficios que esta les ofrece, se obtiene la información de la realidad a través ...

    • Inclusión financiera, el caso de Bancamia 

      Cadavid Soto, Jhovan Stevan; Varez Peña, Julián (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      El análisis de los procesos de inclusión financiera de Bancamia tiene como objetivo determinar las principales características del modelo de inclusión financiera de Bancamia, identificando las características generales de ...

    • Inserción laboral en las empresas mayores de 35 años de edad en el sector servicios en la ciudad de Medellín 

      Duque Isaza, Isabel Cristina; Villa Monsalve, Yudy Milena; Bedoya Arias, Henry (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      Este artículo de reflexión busca analizar la inserción laboral en las personas mayores de 35 años en la ciudad de Medellín con la finalidad de identificar las causas y a su vez dar un diagnóstico de discriminación ...

    • Transformación de la cultura organizacional como ventaja competitiv para la IPS Fundación Universitaria Maria Cano en el mercado 

      Pérez Arango, Claudia Alexandra; Osorio Berrio, Sara Manuela; Orozco Castaño, Sindy Alejandra (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)
      La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente o el personal en misión; por tal motivo se convierte en un foco que las ...