ACA. Ingeniería de Software

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Diseño de la red de Cotrafa social

Puerta Carmona, Lina Marcela | 2008

Implementación y configuración red inalámbrica para la empresa Ochoa Yepes Asesores & Cia

Giraldo Castaño, Nicolás | 2009

Trabajo de aplicación en la práctica documentación de la red de Avery Dennison Ris Colombia

Galeano Aristizábal, Carlos Arturo | 2009

Procedimiento normalización del área de sistemas de información

Mosquera, Juan Carlos | 2009

Cacti, sistema de monitoreo de enlaces inalámbricos de la Alcaldía de Medellín

Piedrahita Atehortua, Wilber Alexis | 2009

Diseño y programación de un software que permita alimentar un base de datos en tiempo real, por medio de un lector de código de barras

Monsalve Jaramillo, Carlos Alberto | 2009

Diseño del proceso de análisis, selección y contratación de Outsourcing tecnológico en mantenimiento de equipos y data center en la Corporación Universitaria Minuto de Dios y Fundación Universitaria Autónoma de las Américas

Lopera Bedoya, Diana Catalina | 2009

La necesidad de ser competitivos obliga a las Instituciones de Educación Superior a buscar distintas alternativas como lo es el OUTSOURCING y además a tener conocimiento en los procesos de contratación de servicios tecnológicos por ésta modalidad. Estas instituciones deben comprender que el Outsourcing en los procesos tecnológicos les permite enfocarse en su actividad central, esto mejorará notablemente la imagen corporativa, impactando positivamente a la comunidad beneficiada. Sin embargo, las Instituciones deben poseer guías o modelos de contratación que les permita ser eficientes y de ésta manera, evitar falencias que vayan en contra de sus objetivos estratégicos y financieros, además de poner en vano el sentido de evitar que las Instituciones se distraigan en actividades que les dejan poca o ninguna ganancia. Esta necesidad fue la base para diseñar un modelo guía para el proceso de análisis, selección y contratación de outsourcing tecnológico en mantenimiento de equipos y data center.

Diseño de un sistema de información de control de inventario, alquiler y facturación para la empresa J. Maquinaria y Construcción

Escudero Tamayo, Yair Alexis | 2009

Con la urgencia que el entorno actual del desarrollo empresarial impone a las empresas para dar respuesta a los problemas del negocio, la información adquiere una creciente importancia dentro de las organizaciones y se convierte en un activo cada vez valioso. Por esta razón contar una estrategia para el manejo de la información, se hace hoy en día imprescindible para el sostenimiento de las empresas. Contar con un sistema de información que satisfaga las necesidades de información en tiempo forma y lugar, permitirá a la empresa tomar decisiones fundamentadas en bases sólidas, no solo en la intuición y tomar acciones correctivas de manera oportuna, dándole mayor competitividad y ayudándole a conseguir los objetivos estratégicos del negocio. Las tecnologías de la información le permiten a las empresas gestionar los grandes volúmenes de información que hoy se generan en las organizaciones, pero al mismo tiempo plantea la necesidad a las empresas de asimilar la tecnología para no quedarse atrás o resignarse a desaparecer en las fauces del mercado voraz y competitivo de hoy.

Aplicativo para nómina

Hurtado, Andrés | 2008

Proceso de selección de personal docente para el Politécnico Marco Fidel Suárez

Espinosa Espinosa, Diana Cecilia | 2009

Soporte y mejoramiento de la red de datos de ICELL Medellín

Bertel González, Hernan David | 2009

Diseño de un modelo del proceso de selección de proveedores de tecnología para las organizaciones

Palacio, Bibiana María | 2009

Dado el gran crecimiento de las organizaciones, van surgiendo nuevos procesos tecnológicos los cuales requieren personas las cuales tengan la experiencia para solucionar dichas evoluciones tecnológicas las cuales tengan un gran nivel de experiencia , conocimiento y capacitación en temas específicos del área tecnológica tanto a nivel de software como hardware, es ahí donde aparecen los proveedores los cuales en un momento crítico de la compañía prestan sus servicios para una solución informática presentada, muy a menudo se presentan inconvenientes dentro de la organización, para los cuales no se cuenta con la información requerida ya que las personas no tienen el conocimiento suficiente para solucionar dicho problema, y si este no es solucionado lo antes posible puede afectar el correcto funcionamiento de los procesos de la compañía, un caso puntual es la falla de un servicio de producción el cual afecta la operatividad de las personas que trabajan dentro de la organización, este requiere una solución rápida para dicho inconveniente y es ahí donde personal capacitado debe entrar en acción para solucionar el problema lo mas antes posible.

Módulo de implementación de citas online para la página web de la Clínica psiquiatrica

Jaimes Moncada, Víctor Manuel | 2009

Desarrollo de una nueva versión para todo el módulo de ventas del ERP Hadro

Orozco Mejía, Jose Luis | 2009

Proceso de selección del personal para la empresa de productos alimenticios la abuela Isabel

Martínez Marín, Catalina María | 2009

En la actualidad los proceso de selección en las empresas han tomado vital importancia, dada la orientación de las nuevas teorías administrativas, hacia el talento humano como fuerza promotora en los procesos de planeación estratégica, convirtiéndose en variables del valor agregado que la empresa debe proyectar como principio y política en su desarrollo cotidiano. En tal sentido cobra relevancia el proceso de selección, toda vez que en él recae la responsabilidad de acertar en la elección de personas idóneas, con los mejores perfiles, de alta calidad en sus desempeños y estructuración personal, ya que de esto depende el éxito en las organizaciones. En la Abuela Isabel se ha diseñado un proceso de selección que le permite de una manera funcional y estructurada atender los requerimientos de personal, apropiando la información del talento humano valioso, que en los procesos a través de terceros, ni la empresa, ni el outsourcing alcanzan a percibir, retener o potenciar. Es así como se instaura un proceso integral, técnicamente diseñado para lograr la identificación de talento, destrezas y habilidades que serán la columna vertebral de Productos Alimenticios la Abuela Isabel

Diseño de los manuales de procedimientos para las áreas funcionales de grabados ALC

Arroyave Gil, Jenny A. | 2009

En Grabados Alce no se contaba con un Manual de Procedimientos, que además de agrupar las principales actividades y tareas de la organización, sirviera de mecanismo de consulta permanente para todos los empleados de la misma; garantizando que la implementación de dicho modelo aporta grandes beneficios generando valor agregado al sistema de calidad con base a un mejoramiento continuo. El grado de conciencia tanto de los directivos como de los empleados, la capacidad de adaptación de toda la empresa en general es una garantía para obtener los mayores beneficios en la implementación del Manual, de esta manera se podrá conseguir mayor compromiso de los empleados, mejor atención a los clientes, incremento de la creatividad, empleados más motivados y satisfechos en sus puestos de trabajo, además de respuestas más rápidas basados en la calidad total y mejora continúa que garanticen tanto la efectividad de los procesos como de los resultados.

Documentacion de procesos y procedimientos del area de gerencia de proyectos en la empresa OPA LTDA

Pérez Salazar, Mileni | 2009

Sistema de información para el registro, asignación ycontrol de talonarios y comparendos para policías de carreteras (POLCA) a nivel nacional Siract

Restrepo Orozco, Francisco Javier | 2009

Control de inventarios del almacen Gisyoa Fashion

Palacios Mosquera, Alba Liseth | 2009

Modelo para la administración de la información mediado por TIC: Institución Educativa Ciudadela las Américas

Arango Muñoz, Biviana | 2009