Revisión de investigaciones realizadas sobre el proceso de incorporación al mundo laboral de las personas reinsertadas en Colombia

Durango Morales, Laura Paulina | 2017

La presente investigación, corresponde a una monografía para optar al título de pregrado en psicología. Dicha monografía responde a un rastreo bibliográfico donde se describe el proceso de incorporación al mundo laboral de las personas reinsertadas en Colombia.

Percepción del personal de enfermería del área de Radiología de una Institución Prestadora de Servicios de salud de la ciudad de Medellín acerca del trato humanizado en la prestación de servicios de salud

Posada Alzate, Lina Marcela | 2017

Este estudio surge de la necesidad de realizar la descripción sobre el concepto que tienen las enfermeras pertenecientes al área de Radiología de una Institución Prestadora de Servicios de salud de la ciudad de Medellín, Por tal motivo se recurre a diferentes fuentes de estudio y principalmente a la entrevista, instrumento que permitirá llegar al sentido propio del concepto, también se realiza un rastreo bibliográfico al final de dicha información seleccionada se extrae la información válida para el estudio, obteniendo como resultado final que facilitará contrastar el concepto dado mediante la entrevista y los diferentes estudios sobre el tema.

Ideas irracionales en personas consumidoras de sustancias psicoactivas adscritas a un Centro de Salud Mental y Adicciones

Lloreda Bedoya, Cristina | 2017

Este trabajo se basa en la identificación de las ideas irracionales que se presentan con mayor frecuencia en las personas consumidoras de sustancias psicoactivas, adscritas a un centro de salud mental y adiciones del Valle de Aburra; donde se puede observar cómo estas creencias pueden afectar sus comportamientos, teniendo en cuenta su vida cotidiana he historia de vida. Dicha identificación se lleva a cabo por medio de la aplicación de una prueba psicológica, la observación no participativa y la recolección de datos sociodemográficos de los participantes a evaluar, con el fin de encontrar las similitudes que estos puedan presentar en cuanto a las conductas y las características que han adoptado durante su proceso de iniciación y dependencia.

Consecuencias psicológicas emocionales y comunicacionales del uso del smartphone en jóvenes de primer semestre del programa de psicología en la FUMC

Betancur Ruíz, Juan Pablo | 2017

El proyecto a desarrollar es de tipo descriptivo, basado en la aplicación de un cuestionario en una población específica, para determinar las consecuencias comunicacionales y emocionales que presenten los alumnos de primer semestre de psicología por el uso de Smartphone.

Evaluación de dominios cognoscitivos en niñas de 6 a 9 años pertenecientes a la Fundación Ángel de la Guarda de la ciudad de Medellín

Correa Viana, Sara Manuela | 2017

El presente trabajo investigativo pretende evaluar los dominios cognoscitivos en niñas de 6 a 9 años pertenecientes a la Fundación Ángel de la Guarda de la ciudad de Medellín, con la finalidad de generar aportaciones a la comprensión del proceso de aprendizaje. La metodología aplicada para el abordaje del problema de investigación fue el enfoque cuantitativo y el método deductivo, utilizando como fuentes de información para la medición de las variables la prueba Neuropsicológica ENI II, el software de análisis de datos SPSS.

Mecanismos informarles para la resolución de conflictos en los adolescentes entre las edades de 12 a 16 años pertenecientes al Barrio Villa de Guadalupe en la ciudad de Medellín, comuna 01

Henao Meneses, Katherine | 2017

El desarrollo de la presente investigación surgió por el deseo de identificar los mecanismos informales que utilizan los adolescentes para la resolución de conflictos teniendo en cuenta que pertenecen al Barrio Villa de Guadalupe de la Ciudad De Medellín - Comuna 01, territorio caracterizado por la violencia como eje principal de interacción.

Factores sociales que influyen en la antropomorfización de las mascotas, en personas de 25 a 35 años de edad del barrio Villa Hermosa de la ciudad de Medellín

Aguirre Arango, Daniel | 2017

El trabajo investigativo que se ejecutó en el presente documento, se realiza con el ánimo de establecer patrones semejantes en la influencia de las tendencias sociales en el individual, y como estos pensamientos masivos inducen a los sujetos a optar comportamientos que les permitan mayor integración en lo comunitario. A partir de lo anterior se opta por investigar sobre un fenómeno de la actualidad, donde los animales han adquirido un nuevo rol en el ámbito familiar y social, impulsado principalmente por los nuevos paradigmas de su cuidado integral y la protección de sus derechos. En conclusión esta investigación permite que a futuro como psicólogos se logre identificar como las diferentes circunstancias en sociedad, determinan el comportamiento del individuo, permitiendo la creación de un paradigma de acuerdo al accionar de una persona frente a determinada situación o estilo de vida.

Recursos personales utilizados por la población del barrio Lircay, ciudad de Talca (Chile) frente al terremoto de febrero 27 de 2010

Londoño Acevedo, Andrés | 2017

Este trabajo contiene la investigación relacionada con los recursos personales utilizados por la población del barrio Lircay, ciudad de Talca (Chile) frente al terremoto de febrero 27 de 2010. Para la organización del mismo, se realizó la siguiente distribución: Planteamiento del problema, marco metodológico, marco referencial, análisis de la información, conclusiones, recomendaciones y, por último, referencias bibliográficas y anexos.

Prácticas organizacionales no formales de diversidad e inclusión de personas pertenecientes a la comunidad LGBTI, en procesos de selección de una institución privada de educación superior de Medellín

Valencia Roldán, Carolina | 2017

Percepción de la calidad de vida con relación a la dimensión psicológica en mujeres mastectomizadas pertenecientes a la fundación de apoyo y acompañamiento a personas con cáncer de mama ''Fundayama''

Mosquera Martínez, Nory Carolina | 2017

El estudio sobre la calidad de vida en mujeres mastectomizadas pertenecientes a FUNDAYAMA, nace como una necesidad, debido a que cuando se revisa la literatura se encuentran muy pocos estudios en relación a la calidad de vida y mastectomía en la ciudad de Medellín o Antioquia en general. Primero se solicita autorización a la fundación para realizar dicho estudio, una vez se cuenta con las participantes requeridas para la investigación se procede a firmar los consentimientos informados y posteriormente se realizan las entrevistas individuales, luego se hace el análisis y finalmente se realiza el informe final de investigación.

Diagnóstico del conflicto laboral en la Institución Educativa La Milagrosa de la ciudad de Medellín

Valencia Moreno, Juan Aristides | 2017

El presente trabajo corresponde a la realización de un diagnóstico del conflicto laboral al interior de la Institución Educativa la Milagrosa de la ciudad de Medellín, se realizó en primera instancia realizando una observación directa y la aplicación de una encuesta al personal de directivos y docentes de la institución. El trabajo se encuentra dividido en diversas sesiones en las cuales se van brindando orientación al lector sobre la necesidad de crear dicha área dentro de la institución, inicialmente consta de un título, una descripción de la problemática, objetivos tanto general como específicos, un marco legal el cual hace referencia a normatividad vigente en Colombia en relación a la medición laboral, unas teorías a manera de ensayo que se sustentan en el marco teórico, el proceso metodológico, resultados y por ultimo las conclusiones, recomendaciones y anexos.

Falencias y habilidades en la comunicación asertiva de los colaboradores del área de selección de la organización Teleperformance sede Medellín

Bedoya Bolívar, Andrés Felipe | 2017

Este estudio busca identificar las falencias y habilidades en la comunicación asertiva de los colaboradores del área de selección de la organización Teleperformance sede Medellín, y las posibles causas de las mismas.

Estrategias de afrontamiento en empleados que presentan índices de estrés, al interior de la empresa Dotaciones DMS Ltda., de la ciudad de Medellín en el año 2017

Hincapié Hincapié, Ángela Cristina | 2017

En este trabajo se pretende identificar las estrategias de afrontamiento en los empleados de la empresa Dotaciones DMS Ltda., municipio de Medellín, basándose en los niveles de estrés identificados dentro de la entidad, obtenidos por medio del análisis de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial.

Percepción de los colaboradores acerca de las causas de la rotación de personal en la agencia de práctica organizacional Compañía Integral Negocios de Colombia, CINCO S.A.S, del Programa de Psicología de la Fundación Universitaria María Cano de Medellín, durante el segundo semestre de 2017

Castrillón Londoño, Angie | 2017

Esta investigación se realizó en la ciudad de Medellín, en una agencia de práctica organizacional para lograr identificar qué percepción tienen los colaboradores acerca de las causas que generan la rotación de personal.

Responsabilidad social de la alta gerencia frente al estrés de los docentes de la Institución Educativa Concejo de Medellín sede Clodomiro 2017

Casas Gómez, Santiago | 2017

El propósito del presente trabajo es realizar una descripción de las variables de personalidad con mayor dificultad y consideración asociadas a la vulnerabilidad frente al estrés laboral. Los participantes en este estudio fueron los docentes de la Institución Educativa Concejo de Medellín sede Clodomiro. A partir del análisis de los resultados encontrados se pretendió identificar las variables de personalidad en los docentes y paralelo a ello la relación entre el estrés. Como técnicas o instrumento se aplicó el cuestionario de personalidad situacional (CPS) en el cual los docentes abordan en su quehacer dos fuentes del problema, entendido como problema la situación requerida para proyectar acciones efectivas de desempeño laboral y personal, con el fin de desarrollar programas de promoción y prevención, generando estrategias para afrontar situaciones estresantes.

Relación de la red social facebook en la construcción de la identidad juvenil en estudiantes entre los 12 y los 15 años de edad del Colegio Caminos de Paz del Barrio Caicedo – Villa Lilian de Medellín

Castañeda Rojas, Juan Diego | 2017

Teniendo en cuenta los diferentes cambios culturales, el desarrollo de la era digital, los cambios de estructuración familiar y hasta los conflictos sociales, surge la incógnita de dar cuenta cómo las identidades se construyen en la actualidad, precisamente en interacción con la red social Facebook. Así entonces, la red social, la construcción social y la identidad son categorías de interés investigativo para la presente, en tanto sirven para comprender la relación que tiene Facebook en la construcción de la identidad. La población objeto de estudio de la presente investigación ha sido seleccionada por sus características de vulnerabilidad social, ya que hasta ahora no hay registro de investigaciones en el área que incluyan a estas poblaciones. Para las necesidades investigativas se diseñó una encuesta que arrojó información valiosa para el análisis de la información y una guía de entrevista a profundidad con técnica semiestructurada, que permitió hacer un cruce entre la teoría y los entrevistados, arrojando una nueva categoría de la identidad siendo esta la subjetividad. La presente investigación podrá apreciarse como una explicación útil de la relación de Facebook en la construcción de la identidad y cómo la interconectividad supone un cambio estructural de las formas de relaciones y los supuestos psicológicos.

Estrategias de afrontamiento utilizadas por las mujeres que serán sometidas a mastectomía, pertenecientes a la fundación de apoyo y acompañamiento en manejo oncológico, FUNDAYAMA, de la ciudad de Medellín, en el segundo semestre de 2017

Martínez Arrieta, Natalia | 2017

En la siguiente investigación se buscó identificar las estrategias de afrontamiento utilizadas por las mujeres que serán sometidas a mastectomía, pertenecientes a la fundación de apoyo y acompañamiento en manejo oncológico, FUNDAYAMA, de la ciudad de Medellín, en el segundo semestre de 2017, estas fueron identificadas mediante la escala Ways of Coping, la cual evalúa una completa serie de pensamientos y acciones que se efectúan para manejar una situación estresante.

Percepción de los empleados de la Fundación Universitaria María Cano frente a los cambios institucionales que impactan el clima y la cultura organizacional

Tabares Vélez, Isabel Susana | 2017

El siguiente trabajo de investigación, se realiza con el fin de identificar cual es la percepción de los empleados de la Fundación Universitaria María Cano frente a los cambios institucionales, con base a los resultados obtenidos luego de la aplicación de un instrumento previamente elaborado que nos permite realizar un análisis.

Caracterización de los estilos de apego en infantes de 18 a 24 meses a través de la situación extraña en el Centro Infantil Educativo Pan Centro, Comité Privado de Asistencia a la Niñez durante el II semestre de 2017

Peralta Arboleda, María Teresa | 2017

La relación del cuidador primario e infante es un factor fundamental para el desarrollo emocional, cognitivo y conductual en un ser humano. La interacción que surge en ese vínculo temprano; las sensaciones de amor, rencor, satisfacción, defensa y demás sentimientos van formando bases primordiales para que el infante tenga las herramientas suficientes para desenvolverse en un entorno afectivo, social, cultural y académico.

Clima laboral en la Institución Educativa La Sierra de la ciudad de Medellín

Peña Galarcio, Liseth Lorena | 2017

Hablar de clima laboral u organizacional hace referencia a las relaciones interpersonales que se sostienen dentro de una empresa, y la forma en que estas son manejadas aportan ese valor agregado diferencial a la organización, las cuales permiten fortalecer los vínculos entre empleados – directivos y el nivel de productividad en su área de trabajo, atributando de esta forma éxitos en dicha entidad. Dentro de una organización se está propenso a sufrir un riesgo psicosocial, y dentro de esas consecuencias se puede llegar a padecer de estrés laboral, el cual se puede originar desde una alta carga laboral y mental, ausencia de reciprocidad y otros diferentes factores que conllevan a la afectación de una comunicación no asertiva que termina perturbando directamente el clima laboral en la organización y la salud mental de los empleados.