Percepción de los colaboradores acerca de las causas de la rotación de personal en la agencia de práctica organizacional Compañía Integral Negocios de Colombia, CINCO S.A.S, del Programa de Psicología de la Fundación Universitaria María Cano de Medellín, durante el segundo semestre de 2017
Trabajo de grado - Pregrado
2017
Fundación Universitaria María Cano
Esta investigación se realizó en la ciudad de Medellín, en una agencia de práctica organizacional para lograr identificar qué percepción tienen los colaboradores acerca de las causas que generan la rotación de personal.
- AAH. Psicología [157]
Descripción:
CastrillónAngie_ColoradoCindy_RamírezDiana_2017.pdf
Título: CastrillónAngie_ColoradoCindy_RamírezDiana_2017.pdf
Tamaño: 546.4Kb
PDF
Título: CastrillónAngie_ColoradoCindy_RamírezDiana_2017.pdf
Tamaño: 546.4Kb