Browsing AAH. Psicología by Subject "Bienestar"
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Diagnóstico de clima laboral de Industrias Cory
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)Este estudio surge de la necesidad de realizar un diagnóstico de clima laboral en industrias Cory, se llevaron a cabo visitas a la organización para identificar la cantidad de empleados, las condiciones en las que realizaban ... -
Plan de mejoramiento de evaluación de desempeño por competencias para los cargos operativos específicamente en el área de cárnicos de la empresa Euro supermercados de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)El objetivo del presente proyecto, es mejorar el plan de evaluación de desempeño por competencias específicamente en el área de carnes de la empresa INVERSIONES EURO S.A. teniendo como base la necesidad de evaluar el ... -
Programa de bienestar laboral para la empresa Stop S.A.S
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)Para llevar a cabo la presente investigación se pueden establecer 3 momentos que se convierten en los respectivos capítulos de este escrito. El primer capítulo corresponde a los antecedentes, en el cual se aborda la situación ... -
Programa de prevención e intervención de factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la fundación universitaria María Cano, sede Medellín, según los resultados de la evaluación realizada en el año 2018
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)El presente trabajo expone una revisión teórica respecto al estrés laboral y factores de riesgo con base en la resolución 2646 de 2008 con el fin de crear un programa de intervención que responda a los resultados obtenidos ... -
Programa Nacional de Bienestar Laboral para la Fundación Hogares Claret
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)El programa de bienestar laboral a nivel nacional para la Fundación Hogares Claret está basado en ocho esferas, las cuales aluden a: actividades lúdicas, recreativas, incentivos, académico- formativas, familiares, salud - ...