Diagnóstico de la señalización y demarcación de las áreas del segundo piso de la secretaria de salud pública municipal de la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2010-02
Trabajo de grado - Pregrado
2011
Fundación Universitaria María Cano
La salud ocupacional a través de la historia ha sido útil, ya que por medio de esta, se pueden organizar estrategias encaminadas hacia el diagnóstico situacional de una empresa y la forma como tal causa afecta de forma directa o indirecta a los empleados del lugar. La Secretaria de Salud Pública Municipal de la Ciudad de Santiago de Cali, cuenta con señalización y demarcación en sus diferentes áreas del segundo piso, pero de forma inadecuada, en la que intervienen diversos factores de riesgo, además un déficit en el proceso administrativo y cumplimiento del trabajo. Por tal motivo, en el presente artículo de investigación pública los resultados de la evaluación, tanto de la planta física, como de la percepción de los empleados, lo cual hace evidente las causas de la problemática, lo que cede a un diagnóstico efectivo; por consiguiente proveer alternativas para el mejoramiento y el desarrollo organizacional de la entidad. The occupational health through the history has been useful, since by means of this, they can be organized strategies guided toward the situational diagnosis of a company and the form like such a cause affects from direct form or insinuation to the employees of the place. The Secretary of Municipal Public Health of the City of Santiago from Cali, has signaling and demarcation in her different areas of the second floor, but in an inadequate way, in which diverse factors of risk intervene, also a deficit in the administrative process and execution of the work. For such a reason, presently article of public investigation the results of the evaluation, so much of the physical plant, as of the perception of the employees, that which makes evident the causes of the problem, what gives to diagnose effective and consequently to provide alternatives for the improvement and the organizational development of the entity.
- AAF. Fisioterapia [963]
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