Propuesta para un programa de promoción y prevención de riesgos a nivel auditivo en la empresa de buses rápido transportes la Valeria del municipio de caldas, Antioquia.

Abstract

El trabajo desarrollado consistió en la elaboración de una propuesta para implementar un programa de promoción y prevención de riesgos a nivel auditivo en la empresa de buses Rápido Transportes La Valeria del municipio de Caldas, dado que el personal que allí labora, especialmente los conductores, se encuentra expuesto a altos niveles de ruido proveniente del tráfico y del mismo vehículo, con la posibilidad de trauma acústico. Los resultados del diagnóstico realizado mediante test de pérdida de la audición, que le fue aplicado a una muestra por conveniencia de 50 empleados, muestra que algunos de los conductores empiezan a presentar cambios en el umbral auditivo haciéndose necesario implementar dicho programa, el cual ha sido diseñado a partir de las recomendaciones dadas por el Ministerio de la Protección Social en la “Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Lugar de Trabajo (GATI HNIR)”.

The developed work was the development of a proposal to implement a program of promotion and prevention of risks to hearing level in the company´s buses Rápido Transportes La Valeria the municipality of Caldas, since the staff who work there, especially drivers, is exposed to high levels of noise from traffic and the same vehicle, with the possibility of acoustic trauma. The results of a study by testing hearing loss, which was applied to a convenience sample of 50 employees, shows that some of the drivers begin to have changes in auditory threshold making it necessary to implement the program, which has been It designed from the recommendations given by the Ministry of Social Protection in the "Guide to Comprehensive Care Based on Evidence for sensor neural hearing loss induced by noise in the Workplace (GATI-HNIR)".