Estudio de pérdidas auditivas en empleados de la empresa de confecciones Ebenezer expuestos a ruido en diversas áreas dentro de sus escenarios laborales.

Abstract

El siguiente trabajo se realizó con el interés de identificar las características audiológicas de cada empleado, en este caso de la empresa de confecciones Ebenezer, de acuerdo al proceso experimental se evidencia que no se han realizado programas de monitoreo y seguimientos periódicos que eviten riesgos en la salud auditiva. De acuerdo a los hallazgos obtenidos en el estudio surge la necesidad de concientizar al personal tanto administrativo como operativo sobre la necesidad de establecer pautas que permitan disminuir riesgos de presentar posibles alteraciones auditivas. Otra de las razones relevantes que impulsó a realizar el estudio fue observar que las personas o empleados que desarrollan actividades en el ámbito de las confecciones se encuentran en un estado de vulnerabilidad ya que en algunas ocasiones no cuentan con un contrato de vinculación que incluya prestaciones sociales o A.R.L (Administradora de Riesgos profesionales), por ende no existen organizaciones encargadas de realizar dicho seguimiento.