Programa de promoción y prevención de lesiones por trauma acumulativo en la empresa Cocorollo El Altico SAS, Medellín, segundo semestre 2017
Trabajo de grado - Pregrado
2017
Fundación Universitaria María Cano
Con el paso del tiempo se ha observado una relación directa entre el rendimiento laboral, productividad y la salud de la población trabajadora. Al verse alterado uno de estos, se ha de presentar cambios en los otros aspectos, como la incidencia de lesiones, motivo por el cual se ha despertado el interés tanto en el empleado como en el empleador. Debido a esta problemática surge la idea de investigar y analizar los factores de riesgo asociados a la aparición de desórdenes por trauma acumulativo y realizar una propuesta de un programa de promoción y prevención para evitar y/o mitigar a futuro esta situación en los empleados de la empresa Cocorollo El Altico. Este estudio es descriptivo-cualitativo el cual se basa en la utilización del lenguaje verbal y no recurre a la cuantificación, a su vez, el principal método utilizado en la investigación descriptiva fue el observacional que consiste en registrar el comportamiento, de los empleados de la empresa. Over time, a direct relationship has been observed between work performance, productivity and the health of the working population. When one of these is altered, changes have to be presented in the other aspects, such as the incidence of injuries, which is why interest has been awakened in both the employee and the employer. Due to this problem arises the idea of investigating and analyzing the risk factors associated with the emergence of disorders due to cumulative trauma and making a proposal for a promotion and prevention program to avoid and / or mitigate this situation in the future for employees of the Cocorollo El Altico company. This study is descriptive-qualitative which is based on the use of verbal language and does not resort to quantification, in turn; the main method used in descriptive research was the observational that consists of recording the behavior of the employees of the company.
- AAF. Fisioterapia [963]