Factores que predisponen síntomas dolorosos en miembro superior en los trabajadores del hotel Riomar de la cuidad de Buenaventura

Abstract

OBJETIVO: Analizar los factores de riesgo que generan sintomatología en miembro superior en los trabajadores del hotel RIOMAR de la ciudad de buenaventura del periodo del 2017. RESULTADOS: Se puede evidenciar que los trabajadores del hotel RIOMAR han venido presentando sintomatología en sus miembros superior representado por el 80% en los dedos, el 65% en muñeca o mano, el 65% lo refiere en cuello, 60% lo padece en codo o antebrazo, y finalmente el 60% en espalda, asociados a riesgos biomecánicos por las malas posturas, físicos por las vibraciones y psicosocial por las largas horas de trabajos que realizan sin periodos de descanso. CONCLUSION: Los trastornos musculo esqueléticos están relacionados directamente con los diversos tipos de trabajo, los cuales comprenden un grupo heterogéneo de diagnósticos y estos hacen parte de un grupo de condiciones que la Organización Mundial de la Salud (OMS) define como “Desórdenes relacionados con el trabajo”, debido a que estos pueden ser causados tanto por exposiciones ocupacionales como por exposiciones no ocupacionales.

OBJECTIVE: To analyze the risk factors that generate the symptomatology in the upper hotel member of the RIOMAR hotel in the city of Buenaventura in the period of 2017. RESULTS: It can be evidenced that the workers of the RIOMAR hotel have been presenting symptoms in their upper limbs represented by 80% in the fingers, 65% in the wrist or hand, 65% use it in the neck, 60% suffer it in elbow or forearm, and finally 60% in back, associated with biomechanical risks due to poor postures, physical vibrations and psychosocial for the long hours of work that perform periods of rest. CONCLUSION: As can be seen, musculoskeletal disorders are directly related to the types of work, which include a heterogeneous diagnostic group and these are part of a group of conditions defined by the World Health Organization as "Disorders related to work ", because they can exist both for occupational exposures and for non-occupational exposures.