Fortalecimiento de habilidades para la vida en docentes de Fundación Las Golondrinas sede Llanaditas, Medellín-Antioquia

Cordoba Raga, Melissa Andrea | 2017

La realización de este proyecto aplicativo, surgió de la necesidad identificada en los procesos de formación de los profesores de la fundación Las Golondrinas, ya que dentro de su malla curricular no existe un plan que les permita capacitarse para el acercamiento al ámbito laboral durante su etapa productiva. Para la previa identificación de dicho estudio, realizamos una observación no participativa durante nuestro proceso de práctica y una entrevista no estructurada a los formadores.

Análisis de la percepción de la gestión administrativa del área de bienestar laboral al interior de la compañía de Alimentos Colombianos CALCO S.A. 2017

Toro Espinosa, Daniela | 2017

Respecto al contenido se describe de forma inicial la caracterización de la Compañía de Alimentos Colombianos Calco S.A., se presenta el planteamiento del problema junto con la información pertinente a la pregunta de investigación y los objetivos, el diseño metodológico para la recolección de la información, y algunos referentes teóricos que hacen mención de los aspectos más relevantes del área de bienestar laboral y la relación de este con el desempeño de los colaboradores. En el marco legal se tiene en cuenta la normatividad nacional sobre el bienestar laboral, y por último, se presentan los resultados de la encuesta, el análisis de estos y las correspondientes conclusiones, además de las recomendaciones y la bibliografía utilizada.

Implementar en el programa de bienestar laboral el proyecto de área de reposo en la empresa Inversiones Salud Antioquia S.A.S.

Pérez Asprilla, Wayly | 2018

Debido a la deficiencia de sueño nocturno que tienen los colaboradores del área administrativa de la empresa Inversiones Salud Antioquia, se logró identificar que este era originado por las diferentes demandas familiares, sociales y laborales que exige esta sociedad contemporánea, por ello, es importante implementar este proyecto ya que con este se pretende brindarles a los colaboradores un espacio de recuperación y descanso en pro de la salud y el buen desempeño laboral, ya que está comprobado científicamente que la siesta o 30 minutos de sueño ya sea en el trabajo o en el hogar aportan altos beneficios a la salud y al buen desempeño mental, laboral y físico.

Identificación del clima laboral y satisfacción laboral en la empresa Colchones Fantasía sede Guayabal en la ciudad de Medellín

Agudelo Monsalve, Leidy Johana | 2018

El trabajo cuenta con un solo capitulo, en el cual se describe la problemática a investigar, los antecedentes, correlación con información actual, los medios que se utilizaran para identificar cual es el estado del clima y una propuesta que permita resolver y/o mantener un buen ambiente para los operarios de la empresa en cuestión.

Diagnóstico de clima laboral en el área operativa de la organización ADECCO

Giraldo Giraldo, Ana Marcela | 2018

Esta investigación surge de la importancia que tiene valorar las percepciones del talento humano, en cuanto a la satisfacción a nivel laboral, y como percibe el empleado su bienestar dentro de la empresa, para así generar estrategias que permitan retener y atraer el talento humano a las empresas y así mismo disminuir los niveles de rotación y deserción en los empleados. Mediante la prueba TECLA se evalúa el nivel de satisfacción de los empleados en la organización, midiendo factores como: la conformidad, claridad del rol, seguridad, salario, responsabilidad, normas de excelencia, calor y apoyo, y recompensa, estas percepciones son importantes conocerlas porque con una adecuada intervención se mejora la calidad de vida laboral en el personal. Con los resultados arrojados por la prueba, y teniendo en cuenta las variables que puntuaron en aceptable y tibio, se plantean estrategias de mejora, las cuales apuntan a optimar la satisfacción laboral y retención del personal.

Influencia de las condiciones laborales en la salud mental y el desempeño laboral de los auxiliares de bodega en el olímpico supermercado SAS

Garcés Arias, Luisa Fernanda | 2018

La investigación se fundamentó en tipo de estudio descriptivo, con enfoque de tipo cualitativo y observación participante. El presente trabajo de observación y evaluación se realiza con la finalidad de identificar las condiciones laborales en la salud mental y el desempeño laboral evidenciadas en los auxiliares de bodega en el Olímpico supermercado SAS a través de observación, (diario de campo), se describe la problemática, la encuesta donde se abordará de forma numérica el factor a evaluar y realizar entrevistas, con la cual se indagará a la población afectada.

Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos de las condiciones de seguridad presentes en los vigilantes de la empresa monarca ubicados en la urbanización reservas del rio en el periodo comprendido entre diciembre de 2017 y marzo de 2018

Arce Valenzuela, Karen Marcela | 2018

El propósito de este diseño es combinar las fortalezas de ambas metodologías para obtener datos complementarios acerca de un mismo problema de investigación. El investigador desea comparar y contrastar los datos originados por estas distintas metodologías. Se realiza el estudio en una sola etapa con lo cual simultáneamente se recolecta, procesa y analiza la información obtenida. La triangulación entendida como técnica de confrontación y herramienta de comparación de diferentes tipos de análisis de datos con un mismo objetivo puede contribuir a validar un estudio de encuesta/matriz y potenciar las conclusiones que de él se derivan. Lo más interesante de este modelo es triangular o recoger datos tanto cuantitativos como cualitativos, al mismo tiempo, e integrar las dos formas de datos para comprender mejor un problema de investigación.

Importancia de la salud mental en el desempeño laboral de los trabajadores

Lenis Blandón, Johana Arledys | 2023

En el presente artículo se abordará la importancia de la salud mental en el desarrollo laboral de los trabajadores, mencionado que la salud mental se define y se entiende como un estado de bienestar en el cual cada individuo desarrolla su potencial puede afrontar las tensiones de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera, y puede aportar algo a su comunidad de la mano del desempeño laboral, una buena salud mental llevará a un mejor desempeño de cada uno de los integrantes. Método: Este trabajo se basa en la metodología de desarrollo de literatura tipo revisión sistemática, que es el trabajo de análisis y discusión de literatura, artículos e informes científicos; esta actividad se lleva a cabo como una técnica de investigación que tiene como objetivo brindar justificación a la pregunta central. Conclusiones: la Organización Mundial de la Salud (OMS) describe los entornos de trabajo saludables como lugares donde los empleados y gerentes colaboran para salvaguardar y promover el bienestar de los miembros del personal, así como la sostenibilidad del lugar de trabajo. Así mismo, se mostró como resultado de su estrecha relación, "trabajo y salud mental" son dos conceptos que no se pueden separar. Las personas en general experimentan con frecuencia problemas de salud mental. Es por eso que toda empresa debe velar por la salud mental de sus trabajadores, brindando apoyo en todos los momentos que los necesiten.

Portafolio de servicios presentado a través de una página web para el centro de ortopedia y traumatología el estadio.

Cardona Román, Daissy Katheryne | 2004

Portafolio de servicios de salud ocupacional orientado a la prevención y tratamiento fisioterapéutico de alteraciones en columna lumbar para los conductores de la cooperativa de transportadores de Caldas Cootracal

Agudelo Cardona, Natalia María | 2004

Página web para el centro de rehabilitación y deporte REYDE LTDA

Salazar Rueda, Viviana Patricia | 2004

Portafolio de servicios para la escuela de chalanería las caravanas

Pereira López, Natalia | 2004

Portafolio de servicios de fisioterapia para la prevención de problemas de la columna vertebral y tendinitis en miembro superior en los músicos

López Orozco, Diana María | 2004

Portafolio de servicios de hidroterapia tady dirigido a pacientes con trauma raquimedular de la población de sabaneta – Antioquia

Muñoz Muñoz, Tatiana | 2004

“Plan de mercadeo de formopostura” elemento ergonómico para pacientes con parálisis cerebral entre los 0 días y los 10 años

Duque Zapata, Paola Andréa | 2004

Portafolio de servicios en fisioterapia para el hospital local “Ismael Roldan Valencia” de la ciudad de Quibdó

Moreno Perea, Sorleidy Indira | 2004

Plan de mercadeo para el servicio de fisioterapia en el hospital San Rafael de Itagüí para el año 2004.

Echavarría Jaramillo, Sandra Milena | 2004

Portafolio de servicios de salud para el centro de terapia física y rehabilitación integral - centri –

Sossa Jaramillo, Luisa Fernanda | 2004

Intervención fisioterapéutica con el método pilates enfocado al fortalecimiento músculo esquelético de tronco y cadera en afecciones de columna lumbar en deportistas de la liga antioqueña de halterofilia o levantamiento olímpico de pesas entre 18 y 25 años

Correa Rivera, Diana Carolina | 2005

Incidencia, causas, complicaciones, evolución y manejo fisioterapéutico respiratorio de trauma de tórax en casos que ingresaron a la unidad de urgencias del hospital universitario San José, Popayán octubre de 2004 a abril de 2005.

Montaño Posada, Diana Yasmin | 2005