Diseño de un sistema de gestión de riesgos de seguridad y salud en el trabajo SGS-ST, para la Corporación Insovivienda en la ciudad de Medellín

Abstract

Los cambios rápidos y constantes que hoy en día rodean las empresas, las obliga a que busquen estrategias que les permitan anticiparse y adaptarse al entorno con el fin de competir y aprovechar al máximo sus recursos. Para ello, es necesario que se implementen sistemas de gestión que permitan direccionar sus actividades hacia un mundo competitivo con altos índices de calidad. Los retos cada vez más elevados para alcanzar el éxito, obliga a que las empresas se reinventen no solo en aspectos financieros, productivos, innovadores, sino también, en aspectos humanos, adquiriendo compromisos de seguridad y salud ocupacional de sus colaboradores y teniendo en cuenta que el talento humano es el factor fundamental para la producción de bienes o servicios. INSOVIVIENDA, no siendo ajena a los cambios del entorno y siendo consciente de las necesidades de sus colaboradores ve necesario implementar un plan de seguridad y salud en el trabajo, el cual permita a estos, el desarrollo de las actividades diarias de una manera segura, siguiendo la normatividad vigente con el fin de atenuar enfermedades y accidentes en el lugar de trabajo y contribuyendo a la mejora continua de la calidad de vida de los colaboradores de la corporación.