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La inclusión laboral, una dimensión de innovación empresarial

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.contributor.advisorRúa Castañeda, Sohely
dc.contributor.authorDíaz Mesa, Claudia Milena
dc.date.accessioned2025-11-11T22:14:59Z
dc.date.available2019
dc.date.available2025-11-11T22:14:59Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1721
dc.description.abstractEl objetivo principal de este artículo es que logra dimensionar como influye en la transición de la inclusión laboral, una dimensión de innovación empresarial, en las personas con discapacidad intelectual leve. Ya que como se maneje el proceso de transición este es el que se les va a manifestar en la edad adulta, ya sea positiva o negativamente desde una óptica inclusiva. También describe a las personas con discapacidad intelectual leve, como las que posee limitaciones significativas del funcionamiento intelectual, de las conductas, contextuales, sociales y prácticas, para el desarrollo de enfrentarse a un mundo laboral global.Para la elaboración de este artículo se contó con una la investigación, lectura y análisis de las referencias que encontraran al finalspa
dc.format.extent14 Pág.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria María Canospa
dc.rightsDerechos reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleLa inclusión laboral, una dimensión de innovación empresarialspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.description.programAdministración de Empresasspa
dc.identifier.reponameRepositorio Fundación Universitaria María Canospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.relation.indexedRedColspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalDiscapacidad intelectualspa
dc.subject.proposalSíndrome de downspa
dc.subject.proposalAutismospa
dc.subject.proposalsíndrome de aspergerspa
dc.subject.proposalVinculación laboralspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa


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Nombre:
DiazMesaClaudiaMilena_2019.pdf
Tamaño:
142.9Kb
Formato:
PDF
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