Diseño de un proceso de evaluación de las competencias específicas del perfil del practicante de psicología de la IPS Fundación Universitaria María Cano

Abstract

Este trabajo aplicativo se centró en el Diseño de un proceso de evaluación de competencias específicas para el perfil del practicante de psicología de la I.P.S de la Fundación Universitaria María Cano, para realizar este diseño se hizo necesario inicialmente identificar las condiciones propias del cargo, reconocer las competencias de este y generar una metodología que permita evaluar dichas competencias, posteriormente la definición de cada una de las competencias, es decir, el diccionario de competencias, se crearon descriptores conductuales de acuerdo a cada competencias, escala de valoración y finalmente el PDI (Plan de Desarrollo Individual).