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    • Afectación del ruido en la salud auditiva de los trabajadores de la empresa Macueros ubicada en la ciudad de Medellín, en el primer semestre de 2016 

      Lozano Castro, Loren Leonela; Gallego Madrid, Luz Adriana; Palacio Cuesta, Yessenia (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)
      Macueros S.A, es una organización comercial dedicada a la fabricación, comercialización y venta de artículos en cuero. Su portafolio de productos es amplio brindando comodidad, calidad, exclusividad y buen precio, siempre ...
    • Análisis de los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo de todos los empleados encargados de la producción de la empresa prosant ltda ubicada en el barrio San José del municipio de envigado durante el cuarto trimestre del año 2007 

      Ortiz Mantilla, Jeimy Alexandra; Higuita, Mónica Patricia; Vargas, Jonny Alejandro (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2008)
      La ergonomía es una ciencia multidisciplinar de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en muestro medio, existiendo una gran necesidad que los profesionales en el área de la salud incorporen criterios ...
    • Análisis de riesgo psicosocial en la planta docente del Colegio Corporativo Lizardy Montoya 

      Posada Celis, Manuela; Franco Jaramillo, Wiston Alexis; Arango Osorio, Jairo Aníbal (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2017)
      El presente trabajo de aplicación se realiza con la finalidad de identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y el nivel de estrés laborales evidenciados en el Colegio Corporativo Lizardy Montoya a través de ...
    • Desordenes musculoesqueléticos asociados en el trabajo de secretarios 

      Lourido Anacona, Claudia Lorena; Segura Ibarbo, Luis Manuel; Hernández Peñaloza, Valentina (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2019)
      La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar los posibles efectos que pueden tener los desórdenes músculo esqueléticos asociados en el trabajo de secretarios, a partir de una revisión documental de ...
    • Identificación de factores de riesgo ergonómicos de los panaderos de galletas de la empresa de panadería de la ciudad de Medellín a través de la evaluación de los puestos de trabajo en el segundo periodo del año 2008 

      Trespalcacios Ortiz, Luz Tatiana; Gómez Bedoya, Timisay Andrea (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2008)
      La empresa de panadería cuenta con 150 trabajadores de los cuales se realizó un análisis solo a 7 panaderos de galletas, con el fin de encontrar los factores de riesgo de tipo ergonómicos que identifiquen las falencias que ...
    • Relación de trastornos osteomusculares con el factor de riesgo ergonómico y psicolaboral presente en los trabajadores administrativos de la rama judicial del juzgado laboral adjunto de Cali en el periodo 2011-01 

      Amaya Gaviria, Sandra Milena; Nogales, Jessika Byviana (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2011)
      Los trabajadores públicos del juzgado laboral, constantemente manifiestan padecer grandes cargas de estrés y trastornos osteomusculares que atribuyen a las labores realizadas, por tal razón, este estudio tiene como objetivo ...
    • Signos de desórdenes musculoesqueléticos en cuello y miembros superiores, postura y percepción de estrés laboral en el personal administrativo del Instituto Técnico de Petróleo "Tapeins" en la ciudad de Neiva 2011 

      Meneses Bermeo, Eliana; Montaño, Karen Gabriela (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludNeiva, 2011)
      Objetivo. Identificar los signos de desordenes musculoesqueléticos en cuello y miembros superiores, su relación con la postura y la percepción del estrés laboral en el personal administrativo del instituto técnico de ...

      Envíos recientes

      • Afectación del ruido en la salud auditiva de los trabajadores de la empresa Macueros ubicada en la ciudad de Medellín, en el primer semestre de 2016

        ...

        Lozano Castro, Loren Leonela | 2016

        Macueros S.A, es una organización comercial dedicada a la fabricación, comercialización y venta de artículos en cuero. Su portafolio de productos es amplio brindando comodidad, calidad, exclusividad y buen precio, siempre en busca de la satisfacción de los clientes ofreciéndoles opciones para el uso formal e informal sin perder el carácter de elegancia de sus productos. El objetivo principal de este trabajo es identificar en que forma afecta el ruido en la salud auditiva de los trabajadores de la empresa Macueros ubicada en la ciudad de Medellín, en el primer semestre de 2016. A través de esta se permitió indagar sobre los procesos productivos de la empresa Macueros S.A, conocer a partir de un diagnóstico las posibilidades de lesiones auditivas existentes en la empresa debido a las distintas operaciones para la realización de sus funciones para la fabricación de los productos en cuero. Durante los procesos productivos, existen muchas falencias ya que cada operario debe pasar mucho tiempo en la manipulación de la maquinaria cuyo contacto con el cuero y los distintos materiales genera un fuerte sonido y en su mayoría no cuentan con protección auditiva adecuada, además de otros elementos de protección necesarios para la prevención de riesgos y accidentes laborales de los colaboradores.

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      • Análisis de los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo de todos los empleados encargados de la producción de la empresa prosant ltda ubicada en el barrio San José del municipio de envigado durante el cuarto trimestre del año 2007

        ...

        Ortiz Mantilla, Jeimy Alexandra | 2008

        La ergonomía es una ciencia multidisciplinar de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en muestro medio, existiendo una gran necesidad que los profesionales en el área de la salud incorporen criterios ergonómicos en sus actividades, ya que existen un conjunto de patología que pueden ser desencadenadas o agravadas por el trabajo. En estos casos los tratamientos no son efectivos si no se corrigen las causas que lo generan. El objetivo del trabajo fue identificar los principales factores de riesgo ergonómico a los que se exponen los empleados de la empresa PROSANT LTDA.

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      • Análisis de riesgo psicosocial en la planta docente del Colegio Corporativo Lizardy Montoya

        ...

        Posada Celis, Manuela | 2017

        El presente trabajo de aplicación se realiza con la finalidad de identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y el nivel de estrés laborales evidenciados en el Colegio Corporativo Lizardy Montoya a través de la aplicación de la prueba de perfil de estrés. Por medio de la aplicación del instrumento y el análisis de los resultados se determinó la existencia de factores de riesgo psicosocial asociados con las características individuales de cada docente, en relación a los hábitos de vida saludable (higiene de sueño y ejercicio); no obstante a nivel tanto Intralaboral como Extralaboral no se evidenciaron factores psicosociales que impliquen riesgos para la calidad de vida de la comunidad docente. La realización del proyecto se fundamentó en una investigación de tipo descriptivo con un enfoque mixto.

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      • Desordenes musculoesqueléticos asociados en el trabajo de secretarios

        ...

        Lourido Anacona, Claudia Lorena | 2019

        La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar los posibles efectos que pueden tener los desórdenes músculo esqueléticos asociados en el trabajo de secretarios, a partir de una revisión documental de 10 artículos científicos, los cuales fueron recopilados, analizados e interpretados en torno a la temática seleccionada. La búsqueda se realizó en bases de datos como: Pubmed, Scielo, Redalyc, elsevier, Microsoft Academic, Gale Academic Onefile y se tuvo en cuenta que estuvieran publicados en revistas indexadas entre los años 2012 y 2019. Los resultados obtenidos permitieron inferir que los trabajadores del área administrativa constantemente están expuestos a altas demandas físicas, como permanecer en la misma postura por largos periodos de tiempo, realizar movimientos repetitivos, así como, adoptar posturas forzadas por falta de sillas y escritorios ergonómicos y que los síntomas que con mayor frecuencia padecen quienes ejercen su labor profesional como secretarios, son principalmente dolor o molestia en la mano derecha y cuello, además de padecer del síndrome del túnel carpiano, el cual en su mayoría es de origen laboral. Con lo cual, se reafirma que la presente investigación es de gran relevancia e interés, ya que, se buscó aportar significativamente a la mejora continua de los procesos relacionados con la salud y seguridad en el trabajo, en miras de proveer un documento completo que logre informar a los directivos de las organizaciones sobre las mejoras pertinentes que se deben implementar en los puestos de trabajo, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

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      • Identificación de factores de riesgo ergonómicos de los panaderos de galletas de la empresa de panadería de la ciudad de Medellín a través de la evaluación de los puestos de trabajo en el segundo periodo del año 2008

        ...

        Trespalcacios Ortiz, Luz Tatiana | 2008

        La empresa de panadería cuenta con 150 trabajadores de los cuales se realizó un análisis solo a 7 panaderos de galletas, con el fin de encontrar los factores de riesgo de tipo ergonómicos que identifiquen las falencias que se observan en el puesto de trabajo como lo son, el manejo de herramientas, máquinas y equipos por parte de la persona encargada en la empresa, la higiene postural y sobreuso osteomuscular que maneja el panadero así como también la organización en general en su puesto de trabajo; también buscando falencias que determinen la posibilidad de riesgos que causan enfermedades no profesionales y profesionales de tipo lesiones osteomusculares que generan en el trabajador molestias, estrés y dolor y por consiguiente fatiga, desequilibrio y disminución en su desempeño laboral.

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      • Relación de trastornos osteomusculares con el factor de riesgo ergonómico y psicolaboral presente en los trabajadores administrativos de la rama judicial del juzgado laboral adjunto de Cali en el periodo 2011-01

        ...

        Amaya Gaviria, Sandra Milena | 2011

        Los trabajadores públicos del juzgado laboral, constantemente manifiestan padecer grandes cargas de estrés y trastornos osteomusculares que atribuyen a las labores realizadas, por tal razón, este estudio tiene como objetivo Identificar la relación de trastornos osteomusculares con el factor de riesgo ergonómico y psicolaboral presente en los trabajadores administrativos de la rama judicial del juzgado laboral adjunto de Cali en el periodo 2011-01, teniendo en cuenta que estos factores de riesgo son determinantes para la salud y la productividad del personal; se busca establecer dicha relación para de esta forma generar posibles soluciones a la situación hallada en el sitio de trabajo en mención y de así mejorar la calidad de vida de los empleados del juzgado laboral y el rendimiento laboral. Para logra dicho fin se establecen objetivos específicos para caracterizar la población objeto, identificar lo riesgos, posteriormente efectuar una correlación de dichas condiciones y las evaluaciones fisioterapéuticas realizadas.

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      • Signos de desórdenes musculoesqueléticos en cuello y miembros superiores, postura y percepción de estrés laboral en el personal administrativo del Instituto Técnico de Petróleo "Tapeins" en la ciudad de Neiva 2011

        ...

        Meneses Bermeo, Eliana | 2011

        Objetivo. Identificar los signos de desordenes musculoesqueléticos en cuello y miembros superiores, su relación con la postura y la percepción del estrés laboral en el personal administrativo del instituto técnico de petróleo “TEPEINS” en la ciudad de Neiva 2011. Este estudio es de tipo descriptivo ya que se realizó una observación de las situaciones evidenciadas en la población, permitiéndonos evaluar e identificar los principales factores de riesgo de tipo ergonómico que se presentan en el personal que labora en dicha institución. El método que se empleó para esta investigación es el Método Owas, el formato de Criterios estandarizados para diagnosticar objetivamente los problemas de la nuca y miembro superior, la encuesta de estilos de vida saludable y el cuestionario de Maslach para determinar el grado de estrés. Al final de la investigación a través de la aplicación de los instrumentos a 9 trabajadores del área administrativa del instituto TEPEINS, de la ciudad de Neiva, se obtuvo los siguientes resultado más relevantes; en el instrumento aplicado para diagnosticar signos osteomusculares de cuello y miembros superiores se encontró lo siguiente; el 77% sienten puntos dolorosos a la palpación, el 66% con movilidad limitada o dolorosa, el 55% con signos de Epicondilitis, el 44% con signos de Epitrocleitis, el 66% con parestesias en los 3 primeros dedos de la mano, el 33% con test positivo de Phalen, el 55% presento dolor después de la compresión del nervio mediano. Tras la aplicación de los modelos de evaluación se concluye que la población objeto si presento una correlación en los diferentes aspectos posturales y percepción del estrés y con mayor relevancia la postura fue el principal factor biomecánico encontrado debido al diseño de puestos de trabajo sin adecuadas consideraciones ergonómicas generando sintomatología en el sistema musculoesqueletico en cuello y miembro superior. Se encontró que del total de la población estudiada 7 presentan puntos dolorosos a la palpación de cuello equivalente al 77%, en las condiciones posturales 5 empleados requieren acciones correctivas en un futuro cercano equivalente al 55% y 7 refieren que a veces el trabajo es agotador, equivalente al 77%. Es de gran importancia diseñar y aplicar un cronograma de actuación sobre los riesgos encontrados y continuar con el estudio, involucrando la identificación de riesgos de carga mental, organización del tiempo de trabajo y factores individuales, que no se abordaron en el presente estudio.

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