Implementación de modelo de gestión de configuración para visionamos

Grajales López, Jorge Hernando | 2013

Optimización y solución basada en telefonía IP y redes de datos para la Empresa Juan Neustadtel S.A.S

Muñoz Gómez, Juan Carlos | 2013

In classical voice change (circuit switching) to IP telephony (packet switching) requires making some adjustments in access networks and transportation for critical applications such as voice and video work better than the rest. Therefore, the network must be able to differentiate and prioritize critical applications data against which they are not. With the optimization of technological resources as IP telephony, and improving infrastructure current existing data network, we will conduct an investigation of the possible causes of impaired VPN, and data flow, can also contribute significantly to improving economic and technological level of the company and even JUAN NEUSTADTEL each employee belonging to that company, achieving this through a collaborative and maintaining the importance of self-study and self-work on the part of each of the participants.

Información modelada y estructural para mejores prácticas gerenciales en los municipios

Rodríguez Querubín, Juan Sebastián | 2013

Modelo de mercadeo relacional para las tiendas de barrio y mini mercados de la ciudad de Medellín

Montoya Tobón, Bibiana Marcela | 2019

El mercadeo relacional es una forma diferente de hacer mercadeo, es un mercadeo que busca mucho más que transar bienes y servicios, es un mercadeo que se basa en los siguientes postulados: Identificación de características y atributos del cliente; diferenciación del cliente en relación con expectativas, necesidades, hábitos y costumbres; interacción con los clientes a través de medios que permitan individualizar la relación; y personalización de la relación a través del ofrecimiento de productos a la medida de los clientes. Esta propuesta de investigación titulada: modelo de mercadeo relacional para las tiendas de barrio y los mini mercados de la ciudad de Medellín es una reflexión académica acerca del estado del mercadeo relacional en este tipo de establecimientos comerciales. Dentro de los principales resultados obtenidos se encuentra el alto nivel de desconocimiento que tienen los dueños de tiendas y minimercados acerca del proceso de mercadeo relacional. Algunos de los principales resultados obtenidos son: no se conoce suficiente información de los clientes, no se conocen expectativas y gustos de los clientes, no se tienen medidas adecuadas de la satisfacción de los clientes, no se establece un contacto permanente con los clientes, y no se está en capacidad de personalizar productos a la medida de los clientes.

Sistema de reserva de citas médicas online para instituciones prestadoras de salud

Mena Martínez, Edwin Ángel | 2013

Importancia de la formación en logística en Colombia

Rojas Peña, Juliana | 2019

El desarrollo de las industrias y el rápido crecimiento de las empresas en el mundo, crea la necesidad de mejorar sus procesos y lograr tener ventajas competitivas frente a sus competidores, de manera que las compañías deberán estar incorporando diferentes herramientas que logren ponerlos a la vanguardia de lo que hoy el mercado exige, calidad, precio, servicio posventa, desarrollo sostenible, Responsabilidad Social Empresarial entre otros. Es por ello que esta necesidad deberá articularse con las Instituciones de Educación Superior, ofertando programas que ayuden al crecimiento de las empresas de nuestro país y lograr un posicionamiento Glocal. De esta manera la Fundación Universitaria María Cano como entidad promotora de conocimiento e innovación desea para el año 2020 ampliar aún más su portafolio académico, y ofertar dentro de sus programas; la tecnología en gestión logística, logrando articular las necesidades del mercado identificado con un estudio de mercado previo y entendiendo los cambios que está sufriendo el mercado actual. En el presente artículo se pretende mostrar la importancia del tema de Logística, la formación en ésta, y proponer como resultado de entrevistas, lecturas, rastreo de información un plan de estudio que supla estas necesidades existentes y que logremos como Fundación Universitaria María Cano tener un diferencial frente a otras instituciones de educación superior que nos vuelva atractiva en nuestro país para la formación de profesionales en esta área temática.

Diseño del proceso de selección de personas para la procesadora de Cárnicos Asuhogar de la ciudad de Pereira durante el segundo semestre de 2013

Muñoz Ocampo, Andrés Fernando | 2013

Cuando se habla de generación de talento humano, es indispensable estar consciente de la dimensión que en la actualidad se tiene sobre este tema hay un terreno adelantado y muy notorio lo cual hace que los empleados de una organización independiente su tamaño sientan una diferencia en sus condiciones laborales y además trabajen con un sentido de alcanzar las metas y objetivos propuestos. A raíz de una necesidad que se presenta en la empresa, dada la no aplicabilidad de un proceso de selección de personal el cual garantice una estructura bien definida y que exista una adaptabilidad a los cargos y puestos de trabajo, desde este punto de partida se dio el origen para la recopilación de toda la información para la definición de oportunidades de mejora. La implementación de un proceso de selección y garantizar que su implementación sea acorde a los hallazgos y oportunidades identificadas hace que se entregue claridad y asertividad en lo que se está buscando como competencias laborales para los cargos vacantes dentro de la procesadora.

Conceptualización de modelos de aprendizaje desde lo teórico hasta lo experiencial "Modelos de aprendizaje desde diversas áreas"

Altamiranda Rodelo, Yuris | 2019

Como base fundamental de formación, el presente trabajo se plantea como una propuesta que pretende dar a conocer diferentes modelos de aprendizaje existentes; cuales se remontan desde la antigüedad y cuales han surgido con el pasar de los años; principalmente debe entenderse como aprenden las personas cuales son los mecanismos utilizados para que el aprendizaje sea adquirido por estas, cuáles han sido efectivos y cuales no tanto. (Delors, 1996); Los aprendizajes necesarios en la sociedad del conocimiento, como gran reto para nuestro tiempo, se han de construir sobre los siguientes pilares: Aprender a conocer, Aprender a querer y sentir, Aprender a hacer, Aprender a convivir, Aprender a ser, Aprender sobre el conocer, el querer, el sentir. Desde esta perspectiva los seres humanos tenemos diferentes de métodos de aprendizaje y de allí surgen modelos de aprendizaje, diversos canales de recepción y por ende aportan múltiples resultados una vez es adquirido dicho conocimiento. Cómo propósito de aporte en la evolución y desarrollo de conocimiento el presente trabajo se busca conocer cuáles son los modelos de aprendizaje y su aporte para con la sociedad y el mundo empresarial.

Diseño de prototipo TIC, que permita consultar las implicaciones de la violación de la norma de transito

Gallego Ruiz, Sandra Lisett | 2013

Desde hace muchas décadas atrás hasta la actualidad en cada ciudad se violan innumerables normas de tránsito, ya sea porque algunos individuos crean que las leyes son algo que está plasmado pero que no se aplica, o por el simple desconocimiento de las mismas. Medellín es una ciudad en la cual se comenten muchas infracciones de tránsito; En muchos de los casos, se debe al desconocimiento que hay por parte del ciudadano de las normas de tránsito que existen en la ciudad y que consecuencias y/o sanciones puede ocasionar el no cumplimiento de estas. Se concluye que se cumple la hipótesis Alternativa, que demuestra que el nivel de conocimiento de los ciudadanos es de un porcentaje bajo el cual puede influir para que estos puedan cumplir las normas de tránsito; Se invita a la innovación y desarrollo de un sistema de información que permita a los ciudadanos consultar vía web de forma ágil y practica las normas de tránsito y sus diferentes sanciones. Es necesario detectar cuál es el nivel de conocimiento que tienen los ciudadanos, a cerca de las consecuencias que pueden tener en caso de incurrir en determinadas acciones que violenten las normas tránsito.

Análisis sobre la incidencia y repercusión del coaching, en los procesos de motivación de las mipymes en Medellín pertenecientes al sector de la producción

Cano Aguirre, Natalia | 2019

Después del estudio e investigación en conceptos, teorías, influencias filosóficas sobre el efectodel Coaching en el sector de la producción de las mipymes, se observan los beneficios de la técnica que adopta un estilo de liderazgo participativo que instruye, alerta y exige el máximo desempeño al equipo ayudando a lograr una mayor eficiencia y productividad en las organizaciones. Esto evidencia el efecto de la implementación del Coaching empresarial como elemento que potencializa el desarrollo del talento humano encaminado favorablemente al aumento de la productividad de las empresas. El artículo inicia con la descripción del origen del término Coach, un análisis de su esencia y objetivos, las metodologías utilizadas y los principales autores que lograron conformar la teoría; el contexto en el cual se ha desarrollado, y una aproximación a los resultados obtenidos con su implementación, tanto en el campo productivo como en el organizacional y de crecimiento humano, así como el alcance logrado cualitativamente por profesionales dedicados al coaching. Todo esto permite concluir que el coaching es una herramienta eficaz para el logro óptimo de los objetivos y metas de las organizaciones. El motivo para aplicar el coaching en las pymes productivas de Medellín es debido a que es una de las regiones más productivas del país (Echeverri, 2018) y que justamente el sector productivo se encuentra en su mayoría en las pequeñas empresas, esto debido porque estas en su mayoría funcionan “con poca planeación” (GEP, 2017). Este tipo de acompañamiento capacita y complementa las actividades que se realizan en el día a día, adicional trabajar para fortalecer las competencias del ser mantiene equilibrado a el colaborador emocionalmente para estar tranquilo en todos sus ámbitos especialmente tener una comunicación asertiva con sus compañeros para un buen trabajo y ambiente de grupo.

Pertinencia de la implementación de la herramienta “matriz de habilidades y conocimiento” en la compañía logypack s.a.s en el area de calidad para los procesos de selección orientados al personal operativo

Galeano Atehortúa, Alba María | 2019

Este artículo de reflexión tiene como objetivo principal evaluar la pertinencia de la implementación de la herramienta “Matriz de Habilidades y Conocimiento” en la compañía Logypack S.A.S en el área de calidad para los procesos de selección orientados al personal operativo. Se utilizó una metodología cualitativa con un tipo de estudio descriptivo y el método de análisis de los factores fue el estudio de caso. La relevancia estuvo en comprender como una matriz de habilidades y conocimiento puede facilitar un proceso de formación para los colaboradores de acuerdo competencias de cada puesto de trabajo y como puede contribuir a la disminución de problemáticas relacionadas con accidentes o incidentes de trabajo, generando ausentismo y problemas de salud; incumplimiento con la producción, devoluciones de producto, reprocesos o desviaciones internos e insatisfacción del cliente, Daños en Maquinas, insumos, materia prima, materiales de empaque, Pérdidas financieras, conflictos internos y externos entre otros. La evaluación arrojó como resultado que algunos colaboradores poseen deficiencias respecto al conocimiento y habilidades requeridas para el desarrollo de las funciones en relación a los sistemas de calidad, seguridad y salud en el trabajo y la seguridad de los alimentos. En conclusión, la aplicación de la Matriz de Habilidades y Conocimiento permite dar cuenta a los directivos de la compañía Logypack S.A.S de cómo se encuentran sus colaboradores en cuanto al conocimiento, capacidades y habilidades para el desempeño de su cargo.

Cultura de prevención en el consumo de bebidas alcohólicas adulteradas mediante la aplicación de métodos basados en TIC

Martínez Giraldo, Edisson Camilo | 2013

Implementación de solución libre para la administración de recursos tecnológicos en Arclad S.A., en la ciudad de Medellín, durante el segundo semestre de 2013

Restrepo Galeano, Mauricio De Jesús | 2013

Análisis del impacto del Icetex en los estudiantes de la Fundación Universitaria María Cano, facultad de ciencias empresariales durante el año 2018

Pérez Bustamante, Diana Marcela | 2019

El Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior (ICETEX) desde su concepción en el año 1957, se creó con el fin de tener un objeto social en la educación superior especialmente para la población de bajos recursos y quienes por su mérito académico puedan tener acceso a la educación superior, con criterios de cobertura y pertinencia educativa en condiciones equitativas. Hasta hoy, con 62 años de historia, continúa brindando a los colombianos servicios que, para algunas personas son muy positivos, pero para otras, se generan muchas inquietudes que no satisfacen totalmente sus necesidades. Por ello, se hizo necesario realizar un proyecto de investigación sobre el impacto que tiene el Icetex en los estudiantes de Fundación Universitaria María Cano, específicamente en la Facultad de Ciencias Empresariales, con el objetivo de observar la percepción que se tiene de dicha entidad crediticia y qué tanto recomiendan a quienes no tienen ningún crédito, de ser necesario, acceder a los que brinda el Icetex. Para este análisis, fue necesario realizar una serie de entrevistas a estudiantes que actualmente tienen crédito o algún otro beneficio del Icetex, además, cuál es la perspectiva de maestros, egresados y estudiantes de otras instituciones de educación superior, para hacer un análisis más amplio y comparar el pensamiento entre estudiantes de la María Cano y de otras universidades. Los resultados evidencian que el Icetex es una institución de amores y desamores, puesto que tiene quienes la defienden, pero también quienes aseguran no haber tenido una buena experiencia y, por ende, no recomiendan acceder a los programas que tiene la entidad para quienes tienen escasos recursos y están en búsqueda para acceder a la educación superior. La investigación, además, plantea alternativas de mejoramiento a la entidad crediticia, a través de recomendaciones estratégicas que contribuyan a una buena relación entre beneficiarios e Icetex, y así, continuar siendo un referente para quienes desean ingresar a realizar sus estudios de educación superior, en este caso, en la Fundación Universitaria María Cano, específicamente en la Facultad de Ciencias Empresariales.

Diseño e implementación de liquidación de intereses correspondientes a rentas menores

Aguirre, Juan Camilo | 2013

Diseño e implementación de software de facturación para Ziperpack S.A.

Cañas Acevedo, Mónica Lucia | 2013

Informe práctica empresarial en Hogar y Moda S.A.S

Roldan Palencia, Sindy Liliana | 2014

Sistema de automatización y mejoramiento al proceso de pruebas en IQ Outsourcing S.A.

Peláez Caro, Marina | 2014

Sistematizacion evento Aciet 2018

Acosta Londoño, Gloria Stephanie | 2019

La investigación se centra en la sistematización del evento anual que realiza la Asociación Colombiana de Instituciones de Educación Superior con formación Técnica Profesional, Tecnológica o Universitaria – ACIET, quien celebro en el año 2018 la octava versión del Simposio Internacional de Investigación Técnica Profesional, Tecnológica y Universitaria, la sexta versión del Encuentro de semilleros de investigación, el quinto encuentro de grupos de investigación y la segunda versión de la feria de prototipos y soluciones empresariales. En este documento se sintetizan los aspectos globales de los eventos vistos en su conjunto como una estrategia integradora de investigación-docencia extensión. Las particularidades de cada evento se sistematizaron por separado.

Incidencia en la innovación tecnológica en el fortalecimiento de los procesos académicos en la Fundación Universitaria María Cano en el año 2018

Hincapié Hincapié, Jessica Alejandra | 2019

La Fundación Universitaria María Cano en pro de lograr los objetivos propuestos para el desarrollo de la Incidencia en la innovación tecnológica en el fortalecimiento de los procesos académicos en el año 2018, ha implementado diferentes metodologías en la cual involucran tanto el personal docente como al mismo tiempo los estudiantes en fortalecimiento académico y a su vez en la preparación para la presentación de las pruebas Saber Pro, pruebas de calidad para la educación superior, por lo cual esta Institución se encuentra en la búsqueda de obtener reconocimientos por su alto desempeño en todos los procesos académicos de la misma y que los involucrados cuenten con una preparación donde utilizan herramientas presenciales y tecnológicas, facilitando a la comunidad en general a un aprendizaje más amplio siendo así una educación superior continua. Adicional a esto se le brinda la oportunidad a los estudiantes de contar con facilidades para el desarrollo de sus carreras profesionales, contando con plataformas donde se pueden desarrollar materias de manera virtual, en acompañamiento con el cuerpo docente y libros de aprendizaje que facilita de las distintas asignaturas de cada carrera, en este caso hacemos énfasis a la plataforma María Cano virtual, donde también se realizó una inversión amplia, hablando en temas de innovación la Universidad acude a un laboratorio de psicología con equipos de alta tecnología que permite identificar comportamientos del ser humano y de esta manera facilitar los procesos que de este depende. La metodología explicativa, fue la adecuada para el desarrollo del presente artículo, donde se recopilo la información apropiada con toda la comunidad de la Fundación Universitaria María Cano. Los estudiantes próximos a culminar su formación como administradores de empresas, decidieron entregar dicho material para obtener más cercanía en el fortalecimiento académico de la institución. Los aportes de las personas que participaron en esta investigación, se resalta el cambio positivo de la infraestructura en general que ha tenido la institución y que algunos de los estudiantes visualmente no captan.