Evaluación del perfil de riesgos médicos y de la condición de aptitud física de 140 trabajadores de la compañía Colgate-Palmolive de la ciudad de Cali durante el año 2011 para certificación de trabajo en alturas

Abstract

La presente evaluación se realizó teniendo en cuenta las Resoluciones 3673 de 2008 (Reglamento técnico de trabajo seguro en alturas) y la 736 de 2009, que promueven la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales, bajo la premisa: ¿Cuál es la condición de aptitud física y el perfil médico de los trabajadores que desarrollan trabajo en alturas en Colgate Palmolive? Dadas las restricciones médicas para el trabajo en altura como: Enfermedades metabólicas, enfermedades cardiovasculares, sobrepeso, enfermedades mentales o neurológicas, alteraciones de conciencia, deterioro de capacidad auditiva, alteraciones del equilibrio, ceguera o alteraciones visuales que no puedan ser corregidas adecuadamente, alteraciones del comportamiento, menores de edad / mujeres gestantes, la empresa desarrolló un componente de prevención de la enfermedad, que interviene sobre el régimen alimentario, la actividad física y el deporte, en el cual se manejan varias actividades para la promoción y prevención de la salud en la empresa.

This evaluation was conducted in response to Resolutions 3673, 2008 (Technical Regulation working at height) and 736 of 2009, to promote occupational health and prevention of occupational hazards, under the premise: What is the condition of fitness and health profile of workers who perform work at heights in Colgate Palmolive? According to medical restrictions for work at height as metabolic diseases, cardiovascular disease, obesity, mental illness or neurological disorders of consciousness, impaired hearing, balance, blindness or visual impairment that cannot be properly corrected, altered behavior, children /pregnant women, the company developed a component of disease prevention, intervening on diet, physical activity and sport, in which he handled various activities for promotion and health prevention within the company.