Análisis del clima laboral de la empresa departamento de Radiologia S.A a partir de la motivación

Abstract

Un componente importante en el desarrollo de las actividades de mejora y avance en las organizaciones, el clima laboral, el cual se torna como un componente vital en la priorización de las medidas a tomar para la mejora de la productividad y competitividad a través de estrategias internas. El presente trabajo se efectúa con la finalidad de analizar el clima laboral de la empresa Departamento de Radiología S.A. a partir de la motivación, para su desarrollo se realizan 12 encuestas a los empleados del área administrativa de la empresa. Una de las conclusiones del estudio se centra en que, en la actualidad, el clima organizacional del Departamento de Radiología es percibido de manera no muy positiva por su personal, ya que de acuerdo con los resultados obtenidos se puede destacar que el personal está parcialmente motivado.

An important component in the development of activities for improvement and advancement in organizations, the work climate, which becomes a vital component in the prioritization of measures to be taken to improve productivity and competitiveness through internal strategies . The present work is carried out with the purpose of analyzing the work climate of the company Department of Radiology S.A. From the motivation, for its development 12 surveys are carried out to the employees of the administrative area of the company. One of the conclusions of the study is that, at present, the organizational climate of the Department of Radiology is perceived not very positively by its staff, since according to the results obtained it is possible to emphasize that the staff is partially motivated .