Listar AAH. Psicología por título
Mostrando ítems 13-32 de 83
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Descripción del enfoque por competencias en los procesos organizacionales de la Fundación Universitaria María Cano. Informe consultoría
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018) -
Diagnóstico de clima laboral de Industrias Cory
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)Este estudio surge de la necesidad de realizar un diagnóstico de clima laboral en industrias Cory, se llevaron a cabo visitas a la organización para identificar la cantidad de empleados, las condiciones en las que realizaban ... -
Diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial intralaborales en trabajadores del área de producción y empaque de TAMPICO® en la empresa de alimentos COLANTA de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)Introducción y contextualización del problema, descripción del personal beneficiado y del contexto de la empresa, descripción de la metodología desarrollada, presentación de resultados, análisis de los resultados, diagnostico ... -
Diferencias en el clima organizacional entre líderes y colaboradores de la empresa Libriequip Express del municipio de Envigado
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)El objetivo principal de este estudio fue establecer la diferencia del Clima Organizacional (CO) entre líderes y colaboradores de la empresa Lubriequip Express del municipio de Envigado. La investigación contó con la ... -
Diseño de entrevistas por competencias y diccionario de competencias corporativas
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)Este trabajo cuenta con 31 hojas, de las cuales contiene el título, caracterización de los Almacenes la Media Naranja, problema por el cual surge el planteamiento del trabajo de lo que se desprende antecedentes y diagnostico ... -
Diseño de programa de promoción y prevención de riesgo psicosocial en el instituto metropolitano de educación IME
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)El documento está formado por dos capítulos: El primero momento se describe: situación problemática, descripción general de la situación problemática, objetivos: general y específicos, justificación, población beneficiada, ... -
Diseño de Protocolo de Intervención en Riesgos Psicosociales para la Empresa Fagus Construcciones y Servicios 2019
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)Los riesgos que afectan la salud de los colaboradores en el sector construcción en Colombia, ha llevado al ministerio de trabajo, a las empresas y a que quienes trabajan en cuestión de prevención y seguridad en el trabajo, ... -
Educación superior en Colombia, pertinencia educativa y económica orientada a la ciencia y la innovación
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)Teniendo en cuenta que Colombia sigue presentando un problema grave de pertinencia de la educación a nivel individual, cultural y social, este artículo sobre la educación Superior en Colombia, pertinencia educativa y ... -
La educación y la psicología social: Dos conceptos complejos y claves para la prevención de conductas delictivas en adolescentes en la ciudad de México, México
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)El presente texto pretende demostrar a través de recopilaciones teóricas y experimentales en la ciudad de México, México la importancia que tiene la educación como aspecto que permite abordar procesos de construcción de ... -
Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Fundación Social Conocer.
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)El documento consta de aproximadamente 39 páginas en donde se encuentra paso a paso cada uno de los ítems desarrollados en el proyecto, los datos de los autores, dedicatoria, introducción, el título del proyecto, caracterización ... -
Estrategias observadas mediante el “benchmarking” aplicadas a la formación del Área de Gestión Humana en los procesos de reclutamiento, selección y desempeño en la organización Buceo Industrial y Dragados de Urabá
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)El presente documento está dividido en tres partes: la primera la conforma la información de presentación relacionada al trabajo, desde portada hasta la introducción; la segunda, información preliminar y los planteamientos ... -
Estrategias para mejorar el clima organizacional en la IPS maría cano
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)Se pretende impactar en el clima laboral de la población de la IPS María Cano, evidenciando falencias a partir de la observación y que se presentan tanto a nivel educativo, práctico y administrativo; este artículo se basa ... -
Estrés laboral en los trabajadores de aceros y concretos S.A.S en el segundo periodo de 2018
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018) -
Estructuración de la brigada de emergencias en Olímpica compañía de cadena de almacenes de la ciudad de Medellín en el primer semestre del año 2019
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)El presente trabajo aplicativo inicia con la observación de los parámetros como: prevención, preparación y respuesta ante emergencias, identificación de amenazas, identificación de riesgo y vulnerabilidad en personas, ... -
Estudio de caso: evaluación de la deglución infantil en paciente con síndrome de Down asociado a síndrome de west.
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)La presente investigación consiste en un estudio de caso de tipo descriptivo y transversal donde se evaluó la deglución en un niño de 3 años y 5 meses de edad diagnosticado con Síndrome de Down asociado a Síndrome de West. ... -
Evaluación de Clima Organizacional en Colmedicos de la ciudad de Medellín - Antioquia
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)En la actualidad, se puede evidenciar como algunas de las empresas están implementando programas de bienestar para velar por la calidad de vida del trabajador, pero para poder realizar éste tipo de programas, es necesario ... -
Evaluación e intervención del estrés laboral en la empresa Crepes & Waffles en la población de trabajadores de la sede Envigado
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019) -
Evaluación y diagnóstico del clima organizacional, con el apoyo del instrumento de evaluación tecla, a los colaboradores del área de nómina de la empresa domina entrega total
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018) -
Factores de riesgo psicosocial a los que se encuentran expuestos los aprendices del programa soy aprendiz del área de mercadeo grupo réditos
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)En el grupo Réditos se ha evidenciado que los aprendices se encuentran expuestos a diferentes factores de riesgo psicosocial, en el caso de la población del programa soy aprendiz del área de mercadeo, existen diferentes ... -
Factores que influyen en la rotación de los ejecutivos comerciales de tarjeta de crédito en el sector financiero
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)El presente trabajo describe los factores presentes en la rotación de los colaboradores de la compañía Ventas y Servicios S.A. que hicieron parte de la fuerza comercial externa de tarjetas de crédito en el año 2018. ...