Implementación de un programa de promoción y prevención, a partir del diagnóstico de los puestos de trabajo, de los empleados de la fundación multiestudio del municipio de Rionegro, 2017.

Abstract

El desarrollo de la investigación parte de la observación e identificación de los riesgos biomecánicos que están presentes en los trabajadores de la fundación MULTIESTUDIO, se realiza una evaluación de puestos de trabajo con los métodos rula y sanford y a partir de los resultados se busca Implementar el programa de promoción y prevención en la fundación durante el segundo semestre del 2017 con el fin de crear cultura de autocuidado y a su vez cumplir con la norma establecida en materia de prevención y promoción de la salud laboral, basado en pausas activas y capacitación de higiene postural en beneficio de la población implicada. La metodología se basa en recolectar datos sobre cada una de las categorías, conceptos, variables y contextos reportando los datos obtenidos, describiendo las actividades de promoción y prevención (P y P) con base a los resultados obtenidos de estas, con un enfoque mixto y diseño no experimental.

The development of the investigation starts from the observation and identification of the biomechanical risks that are present in the workers of the MULTIESTUDIO foundation, an evaluation of jobs with the Rula and Sanford methods is carried out and from the results it is sought to implement the program of promotion and prevention in the foundation during the second semester of 2017 in order to create a culture of self-care and at the same time comply with the established norm in prevention and promotion of occupational health, based on active breaks and 2 postural hygiene training in benefit of the population involved. The methodology is based on collecting data on each of the categories, concepts, variables and contexts reporting the data obtained, describing the promotion and prevention activities (P and P) based on the results obtained from them, with a mixed approach and non experimental design.