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Identificación de factores de riesgo psicosociales que en el Centro de Atención Neurológica Integral (CANI) potencian la aparición de síndrome de burnout en sus empleados
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
Dadas las exigencias laborales y profesionales que el Centro de Atención Neurológica Integral (en sus siglas, CANI) requiere cotidianamente de sus empleados, y por supuesto por la creciente demanda de usuarios del Centro, ...
La motivación organizacional en la empresa eficacia como estrategia para la productividad empresarial
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
Todas las organizaciones cuentan con dinámicas propias, esto es, una cultura organizacional que permite la unión y la colaboración entre miembros. Igualmente, los niveles de exigencia también son propios de la actividad ...
La prevención del burnout en los call centers: revisión bibliográfica
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
El burnout se caracteriza por presentar una triada de síntomas que incluyen: agotamiento emocional, despersonalización y la baja realización personal. Estos síntomas se expresan en manifestaciones de orden físico, psicológico ...
Propuesta de intervención para la prevención y control de riesgos psicosociales y auditivos que están generando absentismo laboral en los trabajadores de la empresa de construcción Alejandro Morales Y Cía. S.A.S. de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
El presente trabajo de diplomado sobre una propuesta de intervención para la prevención y control de riesgos psicosociales y auditivos que están generando absentismo laboral en los trabajadores de la empresa de construcción ...
Percepción de docentes de niños en edad preescolar sobre los beneficios de la metodología waldorf para el desarrollo cognitivo, emocional y social
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
A través de esta investigación de índole cualitativo se pretendió hacer un análisis para identificar cual era percepción de los docentes de niños en edad prescolar sobre los beneficios de la metodología Waldorf para el ...
Factores que influyen en la rotación de los ejecutivos comerciales de tarjeta de crédito en el sector financiero
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
El presente trabajo describe los factores presentes en la rotación de los colaboradores de la compañía Ventas y Servicios S.A. que hicieron parte de la fuerza comercial externa de tarjetas de crédito en el año 2018. ...
Descripción del enfoque por competencias en los procesos organizacionales de la Fundación Universitaria María Cano. Informe consultoría
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
Motivaciones que tienen los estudiantes de primer semestre de la Fundación Universitaria María Cano al ingresar al programa de Psicología en el segundo semestre de 2018
(Fundación Universitaria María Cano, 2018)
Se presenta una metodología de investigación para conocer los motivantes que tienen los alumnos de primer semestre en la fundación universitaria María Cano al escoger la carrera de psicología, Mediante un estudio cuantitativo ...
Efectos de la aplicación de la reflexoterapia podal en pacientes adultos entre 25 y 60 años de edad con síndromes dolorosos lumbares
(Fundación Universitaria María Cano, 2006)
Caracterización de la condición física de los integrantes del programa de riesgo cardiovascular del centro de acondicionamiento físico de la fundación universitaria maría cano en el segundo periodo de 2006Characterization of the condicion physical of the members of the program of cardiovascular risk of the center of conditioning fisico of the university foundation maría cano extension santiago of Cali.
(Fundación Universitaria María Cano, 2006)
La caracterización de la condición física en un programa de riesgo cardiovascular es de vital importancia para determinar el nivel de intensidad pertinente en cuanto a ejercicio físico se refiere para cada uno de los ...