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Factores de riesgo psicosocial intralaboral en la empresa SAC Sistemas de Aire Comprimido LTDA. Del municipio de Bello, Antioquia.
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.contributor.advisor | González Marín, Esperanza | |
dc.contributor.advisor | Ariza Marriaga, Gustavo | |
dc.contributor.author | Atehortua Ortiz, Stefania | |
dc.contributor.author | Maya Giraldo, Sandra Milena | |
dc.date.accessioned | 2024-11-14T20:42:24Z | |
dc.date.available | 2024-11-14T20:42:24Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1518 | |
dc.format.extent | 124 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2012 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.title | Factores de riesgo psicosocial intralaboral en la empresa SAC Sistemas de Aire Comprimido LTDA. Del municipio de Bello, Antioquia. | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Psicólogo(a) | spa |
dc.description.program | Psicología | spa |
dc.identifier.instname | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.reponame | Repositorio Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.repourl | https://repositorio.fumc.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.relation.indexed | RedCol | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.proposal | Trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Organización | spa |
dc.subject.proposal | Gestión Organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Clima organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Cultura organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.proposal | Riesgo Psicosocial | spa |
dc.subject.proposal | Extralaboral | spa |
dc.subject.proposal | Intralaboral | spa |
dc.subject.proposal | Intrapersonal | spa |
dc.subject.proposal | Burnout | spa |
dc.subject.proposal | Enfermedad Profesional | spa |
dc.subject.proposal | Comunicación en el trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Trabajo en equipo | spa |
dc.subject.proposal | Liderazgo | spa |
dc.subject.proposal | Recompensa | spa |
dc.subject.proposal | Estrés Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Mobbing | spa |
dc.subject.proposal | Carga mental | spa |
dc.subject.proposal | Transtornos psicosomáticos | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
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AAH. Psicología [299]