dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.contributor.advisor | Gonzalez, Erika Lucrecia | |
dc.contributor.author | Villa Madrid, Sara Cristina | |
dc.date.accessioned | 2024-11-09T16:16:28Z | |
dc.date.available | 2024-11-09T16:16:28Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1449 | |
dc.format.extent | 11 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2006 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.title | Evaluación del clima organizacional de la empresa Viajes Aeromedellin Lalianxa S.A, área administrativa mediante la Prueba TECLA. | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Psicólogo(a) | spa |
dc.description.program | Psicología | spa |
dc.identifier.instname | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.reponame | Repositorio Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.repourl | https://repositorio.fumc.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.relation.indexed | RedCol | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.proposal | Potencial de logro | spa |
dc.subject.proposal | Reconocimiento Personal | spa |
dc.subject.proposal | Interés por el trabajo en sí mismo | spa |
dc.subject.proposal | Responsabilidad creciente | spa |
dc.subject.proposal | Desarrollo en el trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Administración de la empresa | spa |
dc.subject.proposal | Compensación salarial | spa |
dc.subject.proposal | Cordialidad y apoyo | spa |
dc.subject.proposal | Ambiente físico de trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Posición y status | spa |
dc.subject.proposal | Estabilidad laboral | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad social | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |