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Factores de estrés ocupacional en los empleados de la IPS de la Fundación Universitaria María Cano en el segundo semestre del año 2016
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.contributor.advisor | Gómez Cardona, Natalia | |
dc.contributor.author | Córdoba Palacios, Lina María | |
dc.contributor.author | Palacios Mena, Gina Paola | |
dc.contributor.author | Villa Márquez, Yessica Fernanda | |
dc.date.accessioned | 2024-10-28T20:51:27Z | |
dc.date.available | 2024-10-28T20:51:27Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1405 | |
dc.description.abstract | En este trabajo se realizó una investigación encaminada a la identificación del estrés laboral, basándose en los riesgos que podrían existir dentro de la IPS, obtenidos por medio de la prueba Nowack. La IPS de la Fundación Universitaria María Cano, es una entidad donde se recomienda realizar estudios de riesgos psicosocial con el fin de beneficiar la salud física y mental de los empleados, permitiendo evaluar aquellas condiciones que pueden afectar a los mismos, puesto que, aunque no se encuentra niveles altos de estrés, hay niveles bajos a los cuales se les debe dar atención primaria. En el contenido del presente trabajo se encuentran diversas secciones que llevan al lector a conocer un poco más acerca del estrés laboral y cuáles son sus posibles causas y consecuencias. Así pues, se expone la situación problemática, diagnostico contextual, objetivos, justificación, población beneficiada, aspectos metodológicos y procedimentales, marco legal, marco teórico, resultados, conclusiones y recomendaciones. | spa |
dc.format.extent | 65 p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2016 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.title | Factores de estrés ocupacional en los empleados de la IPS de la Fundación Universitaria María Cano en el segundo semestre del año 2016 | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Psicólogo(a) | spa |
dc.description.program | Psicología | spa |
dc.identifier.instname | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.reponame | Repositorio Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.repourl | https://repositorio.fumc.edu.co/ | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.relation.indexed | RedCol | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.subject.proposal | Riesgo psicosocial | spa |
dc.subject.proposal | Causas del estrés | spa |
dc.subject.proposal | Prevención | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar psicológico | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar físico | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
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AAH. Psicología [301]