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Estrategias observadas mediante el “benchmarking” aplicadas a la formación del Área de Gestión Humana en los procesos de reclutamiento, selección y desempeño en la organización Buceo Industrial y Dragados de Urabá
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.contributor.advisor | González Marín, Esperanza María | |
dc.contributor.author | Arteaga Montoya, Carla Cristina | |
dc.contributor.author | Rubio Lagarejo, Mayra Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2024-04-30T18:38:45Z | |
dc.date.available | 2024-04-30T18:38:45Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1130 | |
dc.description.abstract | El presente documento está dividido en tres partes: la primera la conforma la información de presentación relacionada al trabajo, desde portada hasta la introducción; la segunda, información preliminar y los planteamientos necesarios, desde el título hasta los aspectos teóricos generales, incluyendo la metodología, la población beneficiada, entre otras; y por último, los resultados, de los que se derivan las conclusiones y recomendaciones. | spa |
dc.format.extent | 40 p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2018 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.title | Estrategias observadas mediante el “benchmarking” aplicadas a la formación del Área de Gestión Humana en los procesos de reclutamiento, selección y desempeño en la organización Buceo Industrial y Dragados de Urabá | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Psicólogo(a) | spa |
dc.description.program | Psicología | spa |
dc.identifier.instname | Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.reponame | Repositorio Fundación Universitaria María Cano | spa |
dc.identifier.repourl | https://repositorio.fumc.edu.co/ | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias de la Salud | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.relation.indexed | RedCol | spa |
dc.relation.references | Calderón, G. (2007). Valor Agregado por las Áreas de Gestión Humana a las Organizaciones Colombianas. Obtenido de http://bdigital.unal.edu.co/5070/1/gregoriocalderonhernandez.2007.pdf | spa |
dc.relation.references | Cos Razo, R. (2014). Benchmarking. Comité Técnico Nacional de Tesorería. Boletín Técnico N°5, 4. | spa |
dc.relation.references | Hernández, C. (2017). La Importancia del Benchmarking Como Herramienta Para Incrementar la Calidad en el Servicio en las Organizaciones. Obtenido de https://www.uv.mx/iiesca/files/2018/03/04CA201702.pdf | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.subject.proposal | Benchmarking | spa |
dc.subject.proposal | Gestión humana | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.proposal | Reestructuración administrativa | spa |
dc.subject.proposal | Construcción de estrategias | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
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AAH. Psicología [310]