Causas de presentismo laboral en los docentes de la Fundación Universitaria Maria Cano extensión Santiago de Cali

Abstract

El termino presentismo se refiere a aquellos trabajadores que sufren enfermedades que los obligarían a ausentarse del trabajo pero que se presentan a trabajar sin cumplir eficazmente sus funciones. Este trabajo tuvo como propósito identificar las principales causas de presentismo laboral en los docentes de la Fundación Universitaria Maria Cano de la ciudad Santiago de Cali, en el cual se aplico una metodología de tipo descriptiva transversal, con la que se pretendía visualizar la realidad de los docentes en distintos ambientes laborales, sin desarrollar ningún tipo de intervención dentro de la misma. En el trabajo se aplicaron encuestas de; referencia clínica, cuestionarios de síntomas subjetivos de fatiga de H. Yoshitake y de información sociodemográfica; los resultados arrojaron que el 95% de los docentes encuestados asisten a trabajar enfermos; y las causas mas frecuentes de enfermedad o malestar físico con las cuales asisten a trabajar son Infecciones Respiratorias, Migrañas/ Cefaleas, desordenes gastrointestinales (gastritis, EDA, cólicos), Dolor crónico de espalda. Se encontró que luego de asistir enfermos a trabajar el 75 % de los docentes se predispone frente al aprendizaje de los alumnos y a las tareas administrativas y a la programación de actividades.

Presenteeism The term refers to those workers who suffer from diseases that would require time off from work but who are working without fulfilling their functions effectively. This study was intended to identify the main causes of presenteeism working teachers of the University Foundation Maria Cano of the city Santiago de Cali, which apply a methodology type descriptive cross, which was intended to display the reality of teachers in various work environments, without developing any kind of intervention within. At work were applied surveys; Reference clinical questionnaires subjective symptoms of fatigue H. Yoshitake and sociodemographic information; The results showed that 95% of teachers surveyed attending work sick; And the most frequent causes of illness or physical discomfort with which to work are attending Respiratory Infections, Migraine / Headache, gastrointestinal disorders (gastritis , EDA, colic), chronic back pain. It was found that after going sick to work 75% of teachers were predisposed against the student learning and administrative tasks and scheduling activities.