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Diagnóstico de clima laboral de Industrias Cory

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.contributor.advisorMontoya Otavalo, Juliana Andrea
dc.contributor.authorHinestroza Cordoba, Maira Liseth
dc.contributor.authorRestrepo Giraldo, Luisa Maria
dc.contributor.authorPacheco Quintero, Valentina
dc.date.accessioned2024-04-18T15:58:33Z
dc.date.available2024-04-18T15:58:33Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1076
dc.description.abstractEste estudio surge de la necesidad de realizar un diagnóstico de clima laboral en industrias Cory, se llevaron a cabo visitas a la organización para identificar la cantidad de empleados, las condiciones en las que realizaban su trabajo, además de conocer su percepción con base al ambiente laboral dentro de la organización, finalmente se realizó una encuesta de clima laboral (Test de clima laboral: TECLA) para identificar los principales factores que afectan el clima laboral de la empresa.spa
dc.format.extent59 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria María Canospa
dc.rightsDerechos Reservados - Fundación Universitaria María Cano, 2018spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleDiagnóstico de clima laboral de Industrias Coryspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogo(a)spa
dc.description.programPsicologíaspa
dc.identifier.instnameFundación Universitaria María Canospa
dc.identifier.reponameRepositorio Fundación Universitaria María Canospa
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.fumc.edu.co/spa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.relation.indexedRedColspa
dc.relation.referencesAbad, V., & Isabel, M. (2017). Diagnóstico de clima organizacional en el GAD Municipal de El Tambo y la elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejora(Bachelor's thesis, Universidad del Azuay).spa
dc.relation.referencesAguirre, C., Vauro, Mirian,. Labarthe, J. (2017). Estresores laborales y bienestar en el trabajo en personal aeronáutico de cabina. Ciencias psicológicas. Recuperado de: http://www.redalyc.org/pdf/4595/459545411007.pdfspa
dc.relation.referencesCastillo, J. (2012). Administración de personal: un enfoque hacia la calidad. Bogotá: Ecoespa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.subject.proposalBienestarspa
dc.subject.proposalClima laboralspa
dc.subject.proposalGestión humanaspa
dc.subject.proposalTECLAspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa


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