A. Trabajos de grado: Recent submissions
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Diseño de una propuesta de un programa de promoción y prevención de la salud mental en la organización Bancolombia – sucursal Caldas Antioquía
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)La presente propuesta contempla estrategias de promoción y prevención en beneficio de la salud mental de los colaboradores de la organización Bancolombia, sucursal Caldas; a través del programa lo que se pretende es ... -
Consumo de algunas drogas emergentes en hombres y mujeres de 18 a 25 años que frecuentan el parque del periodista de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)El proyecto de investigación se llevó a cabo con el fin de adquirir más conocimiento sobre las drogas emergentes, tema importante en nuestra sociedad actual y del cual se tienen pocos registros investigativos. Inicialmente ... -
Perfil cognitivo de una paciente acumuladora que habita en el municipio de Bello Antioquia
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)Se lleva a cabo la construcción del perfil cognitivo, en una paciente residente del municipio de Bello, mediante la aplicación de las sig YSQ L2(Cuestionario de Esquemas), Test de Creencias Irracionales (IBT), Inventario ... -
Funciones ejecutivas en relación a la psicopatía y la delincuencia de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)Esta investigación nace de la pasión y la inquietud por conocer y encontrar posibles respuestas a la problemática de violencia que hace parte de la realidad que enfrentan los habitantes de las comunas de la ciudad de ... -
Identificación de los factores de riesgo psicosociales, para determinar medidas de prevención de altos niveles de distrés, en los operadores del Call Center de la ESE HSVP –C
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)En el presente trabajo se plantea un instrumento aplicativo para identificar los diferentes riesgos psicosociales, particularmente el Distrés (estrés Negativo) a los que están expuestos los operadores del Call Center de ... -
Influencia de los esquemas maladaptativos tempranos en el proceso de adaptación en 16 pacientes entre los 27 y 53 años diagnosticados con VIH en una fundación de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)Este trabajo se realiza bajo el tipo de correlación, ya que se realiza una asociación entre esquemas maladaptativos tempranos y el proceso de adaptación en 16 personas con un diagnóstico de VIH/SIDA; para determinar la ... -
Implementación de programas para la prevención del agotamiento y el estrés laboral y promoción de la salud en los empleados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cootradepartamentales en la ciudad de Medellín en el primer periodo del año 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)En este trabajo se plantean actividades encaminados a la promoción de la salud integral y la prevención de las enfermedades laborales como el agotamiento y el estrés laboral, basándose en los riesgos identificados dentro ... -
Descripción del perfil motivacional de los trabajadores del área administrativa de la empresa de Transporte OLT
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)El presente trabajo elaboró un análisis de los perfiles motivacionales en los trabajadores del área administrativa de la empresa OLT Transportes, los cuales pueden influir en la eficacia, eficiencia y cumplimiento de ... -
Remodelación y evaluación de perfiles de cargo teniendo en cuenta el PHVA para la E.S.E Hospital San Vicente De Paúl municipio de Caldas Antioquia segundo semestre del año 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)El rediseño y evaluación de los manuales de perfiles de cargo de la E.S.E HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL CALDAS ANTIOQUIA, surge porque el hospital cuenta con un formato de perfiles de cargo muy complejo para los empleados, ... -
Identificación de factores de riesgo psicosocial que inciden en los empleados de Aire Net
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016) -
Representaciones de las figuras de apego en 8 niños de 8 y 9 años de edad de la Institución Educativa José Antonio Galán de La Estrella – Antioquia, durante el II semestre de 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)Este estudio busca describir las representaciones de 8 niños de 8 y 9 años de edad de la IE José Antonio Galán a la luz de la teoría del apego e Jhon Bowlby y el psicoanálisis de las relaciones objetales, retomando las ... -
Percepción de cuatro jóvenes residentes del municipio de San Roque Antioquia sobre el vínculo afectivo establecido con los cuidadores en relación al consumo de sustancias psicoactivas
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)La investigación se realizó en el municipio de San Roque Antioquia a cuatro jóvenes consumidores de SPA, permitiendo conocer una realidad y problemática social que se presenta actualmente, en la cual se profundiza intentando ... -
Factores de estrés ocupacional en los empleados de la IPS de la Fundación Universitaria María Cano en el segundo semestre del año 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)En este trabajo se realizó una investigación encaminada a la identificación del estrés laboral, basándose en los riesgos que podrían existir dentro de la IPS, obtenidos por medio de la prueba Nowack. La IPS de la Fundación ... -
Aplicación del modelo Atenea en cumplimiento a la normatividad de calidad en accidentes laborales en Salud Trec S.A.S 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)Este estudio surgió de la necesidad de intervenir los accidentes e incidentes labores en la empresa Salud Trec S.A.S, velando por la salud integral de sus colaboradores y generando herramientas que permitan la investigación ... -
Aportes de la visión de sufrimiento desde la perspectiva de Sigmund Freud y Viktor Frankl a los retos actuales del campo psique: una revisión bibliográfica
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)El estudio surgió con base en el conocimiento de los autores de los orígenes y componentes de la psicología a nivel académico y de la experiencia en su práctica clínica, en donde se pudieron percibir síntomas en común de ... -
Aplicación de la prueba Nowack para medir los diferentes perfiles de estrés laboral en los empleados del área administrativa de la empresa Clave Estratégica S.A en el I semestre del año 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)El proyecto se lleva a cabo con el fin de evaluar si las condiciones laborales en la empresa clave estratégica S.A., son desencadenantes de estrés en los colaboradores de la misma. Dicha medición y evaluación se ejecutarán ... -
Caracterización del acoso psicológico laboral en trabajadores de la empresa ARTEIKO’S S.A.S.; Medellín, 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)El capítulo 1 expone en el planteamiento del problema, e inicia con la denominación del presente trabajo: “Caracterización del acoso psicológico laboral en trabajadores de la empresa ARTEIKO´S S.A.S; Medellín, 2016”; se ... -
Estrategias de afrontamiento de pacientes con discapacidad funcional de movimiento causadas por enfermedades osteomusculares y neuromusculares que acuden al servicio de fisioterapia en la IPS Fundación Universitaria María Cano del municipio de Medellín en el 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)El objetivo de este estudio es describir las estrategias de afrontamiento de pacientes con discapacidad funcional de movimiento causadas por enfermedades osteomusculares y neuromusculares, que acuden al servicio de ... -
Impactos percibidos por las empresas cliente de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia a través de la aplicación de selección por competencias
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)La selección de personal por competencias es un tema reciente que se da a partir de la búsqueda de mejorar las estrategias que se dan en las organizaciones para buscar su personal. La Agencia de Colocación de empleo ... -
Aspectos motivacionales presentes en la adherencia a la práctica deportiva de los competidores acuáticos de la selección Antioquia de natación, carreras de discapacidad física, en el II semestre del 2015
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)Es un estudio de tipo fenomenológico, ya que a partir de este se obtendrán resultados objetivos y verídicos, además se podrá tener conocimiento acerca de los aspectos motivacionales presentes en la adherencia de dicha ...
