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    • Caracterización psicológica de los estudiantes de pregrado que pertenecen a semilleros de investigación asociados a la Redcolsi – nodo Antioquia 

      Jaramillo Rendon, Margarita Maria (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2007)
    • Clima organizacional en personas laboralmente activas de la empresa Vigilancia Industrial de Colombia, VIDEC LTDA, en Medellín durante el primer semestre del año 2011 

      Arriaga Robledo, Alexandra; Ospina Agudelo, Maria Angelica; Rubio Loaiza, Jennifer Alexandra (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2011)
    • Percepción de los colaboradores acerca de las causas de la rotación de personal en la agencia de práctica organizacional Compañía Integral Negocios de Colombia, CINCO S.A.S, del Programa de Psicología de la Fundación Universitaria María Cano de Medellín, durante el segundo semestre de 2017 

      Castrillón Londoño, Angie; Colorado Castaño, Cindy Johana; Ramírez López, Diana Cristina (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2017)
      Esta investigación se realizó en la ciudad de Medellín, en una agencia de práctica organizacional para lograr identificar qué percepción tienen los colaboradores acerca de las causas que generan la rotación de personal.

      Envíos recientes

      • Caracterización psicológica de los estudiantes de pregrado que pertenecen a semilleros de investigación asociados a la Redcolsi – nodo Antioquia

        ...

        Jaramillo Rendon, Margarita Maria | 2007

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      • Clima organizacional en personas laboralmente activas de la empresa Vigilancia Industrial de Colombia, VIDEC LTDA, en Medellín durante el primer semestre del año 2011

        ...

        Arriaga Robledo, Alexandra | 2011

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      • Percepción de los colaboradores acerca de las causas de la rotación de personal en la agencia de práctica organizacional Compañía Integral Negocios de Colombia, CINCO S.A.S, del Programa de Psicología de la Fundación Universitaria María Cano de Medellín, durante el segundo semestre de 2017

        ...

        Castrillón Londoño, Angie | 2017

        Esta investigación se realizó en la ciudad de Medellín, en una agencia de práctica organizacional para lograr identificar qué percepción tienen los colaboradores acerca de las causas que generan la rotación de personal.

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