Caracterización psicológica de los estudiantes de pregrado que pertenecen a semilleros de investigación asociados a la Redcolsi – nodo Antioquia

Jaramillo Rendon, Margarita Maria | 2007

Consultoría revisión y actualización del perfil de cargo docente por asignatura en el colegio María Reina del Carmelo

Builes Marulanda, Ximena Patricia | 2018

El proyecto aplicativo está constituido por: *Información de la institución en la se ejecutó el proyecto. Por ente se hace referencia a su reseña histórica, ubicación, población, planeación estratégica, organigrama, descripción de la necesidad identificada, y en este case se hace a colación a la actualización del perfil docente. Además, se logra entrever la descripción de las fortalezas y debilidades evidenciadas en el colegio para la realización de dicho proyecto, el objetivo tanto general como específico que se pretende alcanzar, el paso a paso que se plantea para la ejecución de este, el marco conceptual y teórico para la comprensión del proyecto. Finalmente se mencionan los resultados, las conclusiones, recomendaciones y anexos que se obtuvieron posterior a la realización de trabajo aplicativo.

Creación de perfiles administrativos por competencias para la empresa FUTESA S.A. del segundo semestre 2011

Rentería Asprilla, Brenda Yuliana | 2011

Diseño de un programa de administración de las hojas de vida inactivas que ingresan a la organización alianza cooperativa en salud de la ciudad de Medellín

Bahos Díaz, Lina María | 2010

Recopilar un conjunto de datos almacenados de una manera determinada es el proceso que lleva a tener una base de datos en donde se encuentran los elementos necesarios para construir, relacionar y disponer de manera eficiente de la información que se necesita. En la administración de un programa de base de datos se encontraran diferentes puntos que demuestran que este método es de gran ayuda en una empresa pues da accesibilidad, productividad y seguridad frente a la búsqueda que se está realizando. El estudio surge como una alternativa para la Alianza Cooperativa en salud de tener un programa de administración de hojas de vida inactivas que ayuden agilizar sus procesos de contratación al mismo tiempo que les genera ahorros relacionados con el tiempo y dinero. El tipo de estudio es descriptivo porque es un estudio realizado para facilitar la toma de decisiones relacionadas con el área de gestión humana. Su Método inductivo porque debe llevarse a cabo una etapa de observación, registro, análisis y posteriormente una clasificación de los elementos anteriores. Un enfoque cuantitativo porque se pretende llegar a medir por gráficos o promedios la utilidad del programa de hojas de vida y su ahorro en costos de tiempo y empleados encargados en la selección de personal. Diseño no experimental, puesto que no se hará una manipulación deliberada de las variables. Es además longitudinal porque se pretende tener un seguimiento prospectivo de la utilidad del programa de hojas de vida.

Diseño de una propuesta para la creación de perfiles de cargos por competencias para el Colegio Militar Pedro Nel Ospina de la ciudad de Medellín

Areiza Ramírez, Viviana Katherine | 2012

Diseño perfil de cargos y evaluación de desempeño en la microempresa v³ en la ciudad de Medellín

Montoya Londoño, Juliana María | 2008

Diseño y desarrollo del sistema de gestión por competencias en confecciones Lonmar LTDA

Londoño Marin, Steven | 2012

Restructuración del proceso de selección de personal de la Clínica CES en la ciudad de Medellín

Alvarez Montoya, Mary Luz | 2012