• Estrategias para mejorar el clima organizacional en la IPS maría cano 

      Duque Bernal, Susana; Zapata Ortega, Ledy Alejandra (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)
      Se pretende impactar en el clima laboral de la población de la IPS María Cano, evidenciando falencias a partir de la observación y que se presentan tanto a nivel educativo, práctico y administrativo; este artículo se basa ...
    • Factores que influyen en la rotación de los ejecutivos comerciales de tarjeta de crédito en el sector financiero 

      Madera Atencia, María Fernanda (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)
      El presente trabajo describe los factores presentes en la rotación de los colaboradores de la compañía Ventas y Servicios S.A. que hicieron parte de la fuerza comercial externa de tarjetas de crédito en el año 2018. ...
    • La motivación organizacional en la empresa eficacia como estrategia para la productividad empresarial 

      Hurtado Pretel, Fanny Yalineth; Rentería Serna, Karol Gicella (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)
      Todas las organizaciones cuentan con dinámicas propias, esto es, una cultura organizacional que permite la unión y la colaboración entre miembros. Igualmente, los niveles de exigencia también son propios de la actividad ...
    • Programa de bienestar laboral para la empresa Stop S.A.S 

      Arboleda Ruiz, Carolina; Calle Rodríguez, Luisa Fernanda; Robledo Mosquera, Sally Yineth (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)
      Para llevar a cabo la presente investigación se pueden establecer 3 momentos que se convierten en los respectivos capítulos de este escrito. El primer capítulo corresponde a los antecedentes, en el cual se aborda la situación ...
    • Ventajas de la metodología Scrum 

      Ospina Molina, Andres Felipe (Mariacanovirtual, 2021)
      En este recurso podrá identificar las ventajas de las metodologías Scrum.