Anàlisis de la prevalencia de patologìas osteomusculares a nivel de esplada, en los empleados de la zona de producción de cuero de la empresa INVATAM S.A.S del municipio de Copacabana, año 2014

Acevedo Arias, Ana Maria | 2014

Con la realización de este trabajo se pretende dar a conocer cuál es la prevalencia de las patologías osteomusculares a nivel de espalda de la empresa INVATAM S.A.S, recolectando información a través de encuestas, dirigida a empleados de la zona de producción; se pudo evidenciar que estas patología se presentan más que todo en los empleados con edades que oscilan entre los 20 y 50 años de edad con prevalencia en el género masculino, siendo el dolor lumbar el más relevante por la posición adoptada y sumado a ello el levantamiento de objetos pesados y la realización de movimientos repetitivos. Los efectos a nivel de espalda generados por la manipulación de cargas van desde molestias ligeras hasta la existencia de una incapacidad directa. Los dolores osteomusculares generan un elevado costo social y económico en términos de incapacidades durante las jornadas de trabajo y gastos resultantes para la empresa.

Análisis de riesgo ergonómico, en HACEB sede guayabal área comercial, mediante la aplicación del método REBA.

Franco Benjumea, Estefania | 2016

Análisis del índice de ausentismo por enfermedad general y accidentes de trabajo de los empleados del supermercado el Baratillo 2017

Alvarán Rave, Alejandra | 2017

El ausentismo laboral es un tema que a diario esta afectando a las empresas del mundo es por eso que se presenta la necesidad de analizar las causas que están afectando al supermercado el Baratillo a que se presente cada mes tanto índice de ausentismo y de hay plantear una serie de estrategias o recomendaciones que ayuden a minimizar estos índices.

Aplicación del método de evaluación REBA a los empleados del call center de la empresa Emtelco sede Olaya en Medellín

Muñoz Tamayo, María Alejandra | 2016

La población del call center de Emtelco es un área vulnerable a sufrir riesgos ergonómicos debido a los movimientos repetitivos y la carga postural que deben mantener durante toda su jornada laboral, para ello es importante evaluar sus puestos de trabajo y reconocer cuales son los factores de riesgos existentes al desarrollar su labor dentro de la empresa. Es por esto que se implementó el método de evaluación REBA para dichos empleados, por medio del cual se observa y analiza la posición de los diferentes segmentos corporales, tales como, cuello, tronco, piernas, brazo, antebrazo y manos. Al estudiar lo anterior el método arroja resultados en cuanto nivel de riesgo, siendo medio para dicha población, con un nivel de acción necesario, en el cual se podrían presentar alteraciones en el sistema musculo- esquelético del empleado si no se toman las medidas necesarias en el puesto de trabajo. Es por esto que se concluye que los cuerpos de los empleados ya están acostumbrados a la adopción de posturas inadecuadas, y a no tener las dimensiones correctas en cada puesto de trabajo, lo que genera mayor desgaste para ellos; pero ésto es un poco complicado modificar, debido a que lo anterior no les afecta en nada para realizar sus labores, pero como fisioterapeutas se les muestra y enseña cuales son las posiciones más adecuadas que deben de tener, las medidas que deben considerar en las dimensiones de un buen puesto de trabajo, de los descansos y ejercicios que deben realizar durante su jornada previniendo enfermedades. Se recomienda para sus puestos de trabajo: realizar videos de pausas activas e higiene postural que se presente constantemente en los monitores de la empresa, desarrollar una estrategia de autoreporte de síntomas on line, donde los empleados cuando sientan alguna molestia en su cuerpo utilicen este sistema para informar y no tener que esperar que vaya el encargado para reportárselo, implementar escuelas particulares y realizar guías de rehabilitación para las patologías más comunes, crear espacios de acondicionamiento físico y rehabilitación en las diferentes sedes, entre otros.

Aplicación del método rula a puesto de trabajo en Taller Industrial H.L. (Metalmecánica) en el municipio de Bello durante el primer semestre del año 2016.

Ramírez Ortega, Ingrid Daniela | 2016

Este estudio se basa en la identificación de los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores del TALLER INDUSTRIAL H.L. (METALMECÁNICA) durante la realización de las actividades en la jornada laboral, especialmente a los de riesgo ergonómicos que afectan de manera considerable al trabajador interviniendo en su desarrollo laboral y en su bienestar. Por medio de la aplicación del método RULA se podrá orientar sobre los cambios en el puesto de trabajo, medidas de protección personal, regular el tiempo de explosión al riesgo e importancia de pausas activas, así se lograra mejor adaptación al puesto y el estrés biomecánico disminuirá. Esta investigación es de tipo descriptivo, identificando situaciones puntuales como la incidencia de los factores ergonómicos. Es de gran importancia realizar evaluaciones y análisis de factores de riesgo ergonómico con el fin de evitar posturas viciosas durante la jornada laboral y prevenir la fatiga muscular, las alteraciones a nivel musculo esquelético que generan ausentismo laboral, accidentes de trabajo o enfermedades laborales. Gracias a la implementación a la evolución del método RULA en los sistemas se pueden otorgar mejores beneficios para la empresa.

Aplicación del modelo Atenea en cumplimiento a la normatividad de calidad en accidentes laborales en Salud Trec S.A.S 2016

Henao Londoño, Laura Marcela | 2016

Este estudio surgió de la necesidad de intervenir los accidentes e incidentes labores en la empresa Salud Trec S.A.S, velando por la salud integral de sus colaboradores y generando herramientas que permitan la investigación de los sucedido para generar actividades de prevención, control y manejo en todas las instancias de la organización. Este estudio se realizó teniendo en cuenta los accidentes que han sucedido para aplicar el modelo Atenea como medio de investigación e intervención de la accidentalidad, implementando la estrategia de citación de las personas involucradas en el accidente para generar un plan de mejora.

Características de la voz en docentes activos de la Institución Educativa Luis López de Mesa de Bahía Solano Chocó asociadas al mal uso y abuso vocal

Palacios Córdoba, Sammy Yulieth | 2016

La investigación surgió debido al ausentismo por parte del personal docente de la Institución Educativa Luis López de Mesa de Bahía Solano Chocó , debido a las afecciones vocales que presentaban; por tal razón se realiza un rastreo bibliográfico en el cual se pudo constatar que esta problemática ha sido tratada en varios países pero en Colombia su desarrollo ha sido limitado teniendo en cuenta que la mayoría de los ejercicios investigativos se desarrollaron en ciudades como Bogotá, por tal motivo se vio la necesidad de explorar este campo y ayudar desde nuestro quehacer profesional a mitigar esta problemática.

Desórdenes musculoesqueléticos asociados al riesgo biomecánico en trabajadoras del área de cocina de la empresa de Gastronorm S.A en Cali - Valle Del Cauca.

Franco Echeverri, Gilma Tatiana | 2017

Las alteraciones musculo-esqueléticas configuran uno de los grupos de enfermedades laborales de mayor relevancia, como consecuencia del desarrollo de sus actividades. El TME de origen laboral son aquellos que son inducidos o agravados por el trabajo que se realiza y las condiciones en que se desarrolla, estos pueden ser ocasionados por esfuerzos súbitos, provocando accidentes laborales o por esfuerzos repetitivos, provocando enfermedades profesionales. Los TME son un resultado de aquellas tareas manuales que los trabajadores de cocina deben realizar siendo estas la principal causa de molestias en los mismos, y conllevar con el tiempo a lesiones en el trabajo, donde muchos de estos trastornos no son recuperables en un porcentaje alto. Es por ello, que se considera necesario llevar a cabo una evaluación de cada trabajador y su labor en Gastronorm S.A, identificando patologías ya presentes y previniendo aquellas que más prevalecen en dicha labor.

Detección de los factores de riesgos más comunes a los que se ven expuestos los empleados del centro de investigación y desarrollo empresarial de la Fundación Universitaria María Cano para la adquisición de patología lumbar

Arcila Restrepo, Alejandra | 2016

Es importante entender el riesgo que tienen los empleados para adquirir patologías lumbares, siendo estas las más prevalentes en las tareas que deben permanecer un tiempo considerable en la misma posición, haciendo que esta práctica genere cambios degenerativos progresivos en los tejidos articulares encargados de estabilizar la columna vertebral. Por esto que se hace necesario realizar un análisis ergonómico y detectar los riegos en posturas y factores externos a los que están expuestos los empleados, los cuales afectan la anatomía de la columna vertebral en especial la lumbar que es sobre la cual recae la mayor carga, trayendo consigo patologías en el aparato locomotor. Uno de los campos del fisioterapeuta es el área de la salud ocupacional, con lo que busca proteger y promover la salud y la seguridad laboral, con la finalidad de prevenir amenazas en el puesto y ambiente de trabajo, buscando de igual manera realizar proyectos de promoción de salud y prevención de la enfermedad a nivel laboral. Para la detección de riesgos se aplican diferentes escalas ergonómicas que permitirán arrojar resultados sobre la condición de los empleados y la necesidad de crear un plan de intervención oportuno. Por otra parte el ejercicio físico es de gran aporte en la salud del ser humano trayendo consigo grandes beneficios. Es por esto que el practicar regularmente ejercicio físico es de gran ayuda para la salud general del cuerpo humano, lo que disminuye la posibilidad de adquirir patologías o dolencias laborales. Se realizó una detección de los factores de riegos a los que están expuestos los empleados del CIDE DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO, para la adquisición de patología lumbar por su labor, para esto se usaron diferentes métodos para la recolección de datos, logrando realizar una oportuna detección que a futuro permita la disminución de los factores de riesgo.

Diagnostico e intervención de los factores de riesgos ergonómicos en una compañía de fincas caficultoras del municipio de Salgar Antioquia, año 2012

Álvarez García, Melissa | 2012

La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador, a través del diseño de las máquinas, las herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo. Los trabajadores del área rural se encuentran expuestos a riesgos ergonómicos como: posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y sobre carga en las articulaciones, sumados a las extensas jornadas laborales que deben cumplir, generando esto mayor impacto en la salud de esta población. Las personas que desempeñan labores en el campo no deben de ser ajenos a esto, ya que son una población que están constantemente expuestos a diversos factores de riesgos, lo cual genera consecuencias tanto para el empleador como para el trabajador como tal, ya que enfermedad es igual a bajo rendimiento, mientras que condición de trabajo saludable es equivalente a mayor rendimiento, compromiso con la empresa y por ende aumento en la producción de la misma.

Diagnósticos de la seguridad y la salud en el trabajo de la empresa Coomotor LTDA de la ciudad de Neiva año 2013

Marín Romero, Jessica | 2013

Introducción: La salud de la población trabajadora, es un componente necesario para que la empresa no produzca perdidas económicas, ya sea por problemas mentales, sociales o fisiológicos del empleado. La preocupación organizacional de todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo se encuentra plenamente justificados no solo por las necesidades lógicas de rentabilidad sino por la esencia misma de la obligación social con el recurso humano empleado. Metodología: Investigación de tipo descriptivo, con descripción de las diferentes categorías sin intervención en los resultados en donde a la población de empleados de la empresa se les aplicó una serie de instrumentos para recolectar información: observación, análisis documental y entrevista abierta y cerrada. Conclusión: Respecto a la gestión en seguridad y salud en el trabajo, Coomotor Ltda., no cuenta con políticas o estrategias organizacionales definidas. El tema no ocupa un lugar de interés en las definiciones de la empresa.

Diseño de un plan de prevención y control de emergencias para la Institución Educativa Concejo de Medellín

Tamayo Montoya, Diego Orlando | 2015

La estructura temática de este trabajo de aplicación es la siguiente: 1) Titulo, 2) Caracterización general de la organización objeto, 3) Situación problemática (descripción general de la problemática y sus antecedentes), 4) Diagnóstico contextual (situación actual), 5) Objetivos (General y Específicos), 6) Justificación, 7) Población beneficiada, 8) Aspectos metodológicos y procedimentales, 9) Aspectos legales (Marco Legal), 10) Aspectos teóricos generales, 11) Resultado, 12) Conclusiones, 13) Recomendaciones, y 14) Anexos

Diseño de un programa de promoción y prevención para evaluar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo en la Fundación Teatro Pablo Tobón Uribe

Atehortua Rincon, Johana Andrea | 2015

En este trabajo se plantea un programa de promoción y prevención para evaluar las condiciones de salud y seguridad en la Fundación Teatro Pablo Tobón Uribe, en el cual se podrá identificar los diferentes riesgos en los que están expuestos los trabajadores como, movimientos repetitivos, posiciones incorrectas, riesgos locativos, entre otros, de manera que se identifique la importancia de contar con un buen programa de salud y seguridad en el trabajo debido a los beneficios tanto para la fundación como para los mismos colaboradores. La estructura del presente trabajo, se basa principalmente en la caracterización de la empresa, en la situación problemática de la empresa a su vez en el diseño metodológico en donde se describe el tipo de estudio que utilizamos, por su parte se cuenta con un marco legal y conceptual, además de los resultados obtenidos en la investigación para finalmente encontrar algunos anexos como tablas o imágenes que complementarán la información descrita anteriormente.

Diseño del sistema de vigilancia epidemiológico con énfasis en el riesgo biomecánico en empleados del área de aseo y mantenimiento de la liga de natación de Antioquia; Medellín 2018

Naranjo Álvarez, Stefany | 2018

Dispone de una parte inicial en la que se describe todo el contexto en el que se enmarca el desarrollo del presente estudio y las razones por las cuales se lleva a cabo, seguidamente de una parte central que describe la metodología utilizada para su desarrollo, las normas que lo rigen y las fuentes teóricas en las que está basado, finalmente aporta las fuentes e instrumentos recolectados y diseñados para llevar a cabo los sistemas de vigilancia epidemiológica en la Seguridad y salud en el trabajo.

Diseño del subprograma de higiene y seguridad industrial para la empresa asesorías, ventas y servicios S.A.S de la ciudad de Neiva

Charry Ninco, Melisa | 2013

La dinámica empresarial y la diversidad de las condiciones de trabajo generada por los avances tecnológicos, determinan la complejidad del manejo de los factores de riesgo de seguridad e higiene, exigiendo día a día un mejoramiento real y efectivo de las condiciones de salud, riesgo y trabajo al personal que labora, es así como al trabajador expuesto al riesgo, debe tener conocimientos técnicos y científicos que le permitan participar activamente en la identificación de los factores de riesgo, en la evaluación del grado de peligrosidad y en la implementación de medidas de control, para esto elaboro un panorama de factores de riesgos identificando dichas alteraciones en los puestos de trabajo. Teniendo en cuenta lo anterior, surgió la necesidad de realizar actividades que comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control.

Diseño e implementación del estándar de manipulación de cargas en el área de logística de la empresa Servientrega en el año 2017

Ceballos Gallego, Laura Catalina | 2017

Desde el área de seguridad y salud en el trabajo la profesión de fisioterapia pretende prevenir o controlar lesiones osteomusculares que se pueden presentar en los empleados por la incorrecta manipulación de cargas en el área de logística, por lo cual se diseñó e implementó el estándar de manipulación de cargas con el fin de conservar la salud de los trabajadores, disminuir el índice de lesiones osteomusculares y controlar el índice de ausentismo laboral.

Efectividad de controles del riesgo biomecánico en trabajadores de una empresa en Yumbo Valle 2018-2019

Miranda Solarte, Kelly Vanessa | 2019

Identificar la efectividad de controles existentes y medidas de intervención del riesgo biomecánico en trabajadores de producción de la empresa Wm impresores durante los años 2018-2019. Metodología: Estudio descriptivo cuantitativo de diseño no experimental, basándose en la comparación de la guía de identificación de peligros y valoración de riesgos del año 2018 y 2019 sobre los controles existentes y medidas de intervención, que se realizaron para disminuir la exposición del riesgo biomecánico en trabajadores de la empresa Wm impresores, realizando síntesis de información por medio del software llamado SPSS para la recopilación de datos estadísticos. Resultados: se determinó para el año 2018 el peligro de manipulación manual de cargas con un total n=10 (50,0%) y para el año 2019 manipulación manual de cargas con un n=9 (39,1) siendo de mayor predominio durante los dos años. Los controles de ingeniería con mayor manejo en el año 2018 y 2019 fue: adquisición de ayudas mecánicas, en el año 2018 un total de n=7(35%) controles y el año 2019 de n=8 (34%), y controles administrativos, señalización y advertencia en el 2018 y 2019, se encontró la capacitación de manejo de cargas e higiene postural, fue el control de mayor prevalencia en los dos años. Conclusión: se determina que las estadísticas arrojadas por el software SPSS, con ayuda de la matriz GTC 45 entre los años 2018 y 2019, no tienen diferencia en los controles y medidas de intervención realizadas por la empresa Wm impresores con 50 trabajadores del área de producción.

Elaboración de un programa de prevención y conservación de la funcionalidad de la mano para evitar el túnel del carpo en los empleados de la Fundación Mónica Uribe por amor de la ciudad de Medellín, año 2015

López Berrio, Briceth | 2015

Objetivo: Realizar un programa de prevención y conservación de la funcionalidad de la mano para evitar el túnel del carpo en los empleados de la fundación Mónica Uribe por amor de la ciudad de Medellín, año 2015. Material y método: Estudio descriptivo ya que se basó en la observación directa en la Fundación Mónica Uribe Por amor de la ciudad de Medellín, con 14 trabajadores, que se dividen en 3 hombres y 11 mujeres los cuales se desempeñan en labores tanto en la parte administrativa como en la prestación de los servicios. Procedimientos: es realizado por medio de una encuesta y pruebas semiológicas para el diagnóstico del síndrome de túnel del carpo (Tinel, Phalen, Phalen invertido y signo de froment.). Resultados: se logro evidenciar que en más de la mitad de los empleados presentan síntomas ya sea unilateral o bilateral, además existe un gran desconocimiento acerca de esta patología en cuanto a sus signos, síntomas y formas de prevenirla.Conclusiones: En la mayoría de los puestos de trabajo existe un riesgo ergonómico que pueda ocasionar el Síndrome del Túnel del Carpo, por eso es indispensable implementar de un programa de prevención como son las pausas activas, así mismo existe mucho desconocimiento sobre esta patología.

Elaboración del instructivo de implementación del comité paritario de salud ocupacional, copaso, en la empresa C.I. Kreate S.A. de la ciudad de Medellín, año 2012.

Camargo Mesa, Andrea Milena | 2012

Elaboración del panorama de factores de riesgo para la empresa " Condor S.A." de la ciudad de Neiva año 2012

Chavarro Bermeo, Edna Mileth | 2013

La dinámica empresarial y la diversidad de las condiciones de trabajo generada por los avances tecnológicos, determinan la complejidad del manejo de los factores de riesgo de seguridad e higiene, exigiendo día a día un mejoramiento real y efectivo de las condiciones de salud, riesgo y trabajo al personal que labora, es así como al trabajador expuesto al riesgo, debe tener conocimientos técnicos y científicos que le permitan participar activamente en la identificación de los factores de riesgo, en la evaluación del grado de peligrosidad y en la implementación de medidas de control, para esto elaboro un panorama de factores de riesgos identificando dichas alteraciones en los puestos de trabajo. Teniendo en cuenta lo anterior, surgió la necesidad de realizar actividades que comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control.