Identificación de peligros y valoración de riesgos en la empresa La Feria de los Taxis de la ciudad de Medellín, año 2014

Pérez Vallejo, Johana Cristina | 2015

En este trabajo se plantean actividades y momentos encausados a la promoción y prevención de riesgos dentro de una organización en la cual se manejan métodos que con su continuo uso pueden llegar a dañar la vitalidad de los empleadores. En su contenido se encuentran diversos capítulos que conllevan al lector a enterarse de los mecanismos más óptimos para obtener la correcta protección del empleado por parte del empleador dentro de dicha empresa. Se expone la situación problema, diagnostico contextual, objetivos, justificación, población beneficiada, aspectos metodológicos y procedimentales, marco legal, marco teórico, resultados, conclusiones y recomendaciones.

Percepción de los colaboradores acerca de las causas de la rotación de personal en la agencia de práctica organizacional Compañía Integral Negocios de Colombia, CINCO S.A.S, del Programa de Psicología de la Fundación Universitaria María Cano de Medellín, durante el segundo semestre de 2017

Castrillón Londoño, Angie | 2017

Esta investigación se realizó en la ciudad de Medellín, en una agencia de práctica organizacional para lograr identificar qué percepción tienen los colaboradores acerca de las causas que generan la rotación de personal.

Proceso de desvinculación asistida, empresa enlace operativo – Compuredes Operación Suramericana Medellín

García, María Catalina | 2012