Aportes de la visión de sufrimiento desde la perspectiva de Sigmund Freud y Viktor Frankl a los retos actuales del campo psique: una revisión bibliográfica

Rendón Arango, Santiago | 2016

El estudio surgió con base en el conocimiento de los autores de los orígenes y componentes de la psicología a nivel académico y de la experiencia en su práctica clínica, en donde se pudieron percibir síntomas en común de la humanidad, tanto en un pasado como en la cultura de hoy día, cuestionándose así por la razón del sufrimiento que acompaña a cada ser y que posibilidad existe para con esta sensación. Por lo que se pretendió hacer un análisis de la bibliografía existente en cuanto al término sufrimiento se refiere, escogiendo dos grandes personajes de la historia pioneros en el trabajo con esta sensación, S. Freud y V. Frankl. Ya que el psicoanálisis surgió gracias a la indagación que Freud hizo del sufrimiento padecido por aquellas histéricas de su época y la Logoterapia surgió gracias a la transformación que logró Frankl de su vida después de padecer en carne propia el sufrimiento de los campos de concentración de su época. Para ello se crearon fichas bibliográficas, las cuales fueron comparadas y analizadas con el fin de comprender tales hipótesis en relación con la actualidad, cuan frecuente es la problemática y que posibles técnicas y procesos pueden ser viables para abordarla.

Estrategias para la implementación de la cultura organizacional en la empresa Bellanita de Transportes y Tax y Col S.A. del municipio de Bello, durante el primer semestre del 2010

Montoya Suarez, Duber Mary | 2010

Influencia del rechazo familiar en las relaciones interpersonales del joven homosexual del sector centro de la ciudad de Medellín entre los 15 y 20 años de edad

Espinosa Arroyave, Juliana | 2007

Manual de implementación de métodos y estrategias de aprendizaje para niños con déficit de atención e hiperactividad del municipio de Medellín

Córdoba Ruiz, Laura Patricia | 2005

Medición de clima laboral en la empresa RYCAR S.A. del municipio de Bello

Sánchez Ruiz, Lorena | 2010

Relación de la cultura empresarial y la innovación

Guzmán, Hernán Danilo | 2019

Este trabajo quiere dar a conocer la importancia que tiene hoy la innovación como fuente de ventaja competitiva, esta ha generado un interés muy alto por identificar sus determinantes, como lo es la literatura, que destaca como la cultura empresarial puede estimular la innovación pero también obstaculizarla, los resultados muestran que diferentes tipos de cultura tienen efectos distintos sobre la innovación, es decir que la cultura de tipo de adaptación favorece la innovación, mientras que la de tipo jerárquico la afecta negativamente, adicionalmente se ha profundizado en qué características de cada tipo de cultura explican en mayor medida su efecto sobre la innovación, encontrándose que la característica que más incide en la innovación son los valores compartidos por el personal, también se observa un mayor efecto sobre la innovación cuando todos los rasgos que componen dicha cultura son internamente compatibles o coherentes, los resultados obtenidos contribuyen a la literatura y en la relación entre cultura e innovación y tienen implicaciones para el ámbito empresarial que tenemos hoy en nuestro entorno (Damanpour y Gopalakrishnan, 2001)