Listar por tema "Competencia laboral"
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Como se maneja la gestión de recursos humanos por competencias en la Institución Universitaria Tecnológico de Antioquia
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de IngenieríaMedellín, 2010)Hoy en día, en la era del conocimiento, el elemento diferenciador de las organizaciones, así como su competitividad, lo constituyen los funcionarios que la componen. De este modo, los servidores públicos de la Institución ... -
Diseño de perfil y manual de funciones para el cargo de instructor en el centro de acondicionamiento físico evolución gym del Municipio de Caldas
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de IngenieríaMedellín, 2015)La situación actual y el alto nivel de competitividad que existe en la prestación de servicios de prevención de la salud, en los centros de acondicionamiento físico, hace que el MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE INSTRUCTORES ... -
Diseño de un proceso de evaluación de las competencias específicas del perfil del practicante de psicología de la IPS Fundación Universitaria María Cano
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)Este trabajo aplicativo se centró en el Diseño de un proceso de evaluación de competencias específicas para el perfil del practicante de psicología de la I.P.S de la Fundación Universitaria María Cano, para realizar este ...