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Listar por autor "Álvarez Areiza, Liliana María"

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    • Análisis de los resultados audiométricos de ingreso y control en los operarios de planta de la empresa servireencauche de Colombia S.A ubicada en el barrio el chagualo del municipio de Medellín 

      Arbeláez Betancur, Daniela; Corrales Padilla, Luisa Fernanda; Gómez Acevedo, Luz Andrea (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2017)
      El trabajo de aplicación surge de la necesidad de proporcionar información a la empresa que se escogió de alteraciones auditivas por la exposición a ruido constantemente y de analizar si se contaba con un sistema de ...
    • Análisis de riesgo psicosocial en la planta docente del Colegio Corporativo Lizardy Montoya 

      Posada Celis, Manuela; Franco Jaramillo, Wiston Alexis; Arango Osorio, Jairo Aníbal (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2017)
      El presente trabajo de aplicación se realiza con la finalidad de identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y el nivel de estrés laborales evidenciados en el Colegio Corporativo Lizardy Montoya a través de ...
    • Diseño de un programa de promoción y prevención para el cuidado auditivo de los trabajadores de la empresa C.I. confección profesional S.A.S en la ciudad de Medellín. 

      Blanco Usuga, Mónica Yajaira; Calderón Díaz, María Yulieth; Pérez Córdoba, Kety Cecilia (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2017)
      El diseño de un programa de promoción y prevención para el cuidado auditivo de los trabajadores de la empresa C.I. Confección Profesional SAS en la ciudad de Medellín, tiene como objetivo primordial el contar con una ...

      Envíos recientes

      • Análisis de los resultados audiométricos de ingreso y control en los operarios de planta de la empresa servireencauche de Colombia S.A ubicada en el barrio el chagualo del municipio de Medellín

        ...

        Arbeláez Betancur, Daniela | 2017

        El trabajo de aplicación surge de la necesidad de proporcionar información a la empresa que se escogió de alteraciones auditivas por la exposición a ruido constantemente y de analizar si se contaba con un sistema de vigilancia epidemiológico para el control de riesgo auditivo. Para la realización del trabajo aplicativo, inicialmente se gestionan todos los permisos exigidos por la empresa para desarrollar dicho trabajo, seguidamente toman en cuenta los exámenes audiológicos de ingreso y periódicos de los trabajadores de planta de la empresa, y se lleva a cabo dos encuestas de antecedentes otológicos y utilización de elementos de protección auditiva. Posteriormente se realiza el análisis de la información y se dan las conclusiones y recomendaciones pertinentes.

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      • Análisis de riesgo psicosocial en la planta docente del Colegio Corporativo Lizardy Montoya

        ...

        Posada Celis, Manuela | 2017

        El presente trabajo de aplicación se realiza con la finalidad de identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y el nivel de estrés laborales evidenciados en el Colegio Corporativo Lizardy Montoya a través de la aplicación de la prueba de perfil de estrés. Por medio de la aplicación del instrumento y el análisis de los resultados se determinó la existencia de factores de riesgo psicosocial asociados con las características individuales de cada docente, en relación a los hábitos de vida saludable (higiene de sueño y ejercicio); no obstante a nivel tanto Intralaboral como Extralaboral no se evidenciaron factores psicosociales que impliquen riesgos para la calidad de vida de la comunidad docente. La realización del proyecto se fundamentó en una investigación de tipo descriptivo con un enfoque mixto.

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      • Diseño de un programa de promoción y prevención para el cuidado auditivo de los trabajadores de la empresa C.I. confección profesional S.A.S en la ciudad de Medellín.

        ...

        Blanco Usuga, Mónica Yajaira | 2017

        El diseño de un programa de promoción y prevención para el cuidado auditivo de los trabajadores de la empresa C.I. Confección Profesional SAS en la ciudad de Medellín, tiene como objetivo primordial el contar con una herramienta que contribuya a prevenir, proteger a los trabajadores de los posibles riesgos respecto a los altos niveles de ruido que se presenta durante la ejecución de sus labores dentro y fuera del área de trabajo. La salud en el trabajo es un componente vital de la política de recursos humanos. El trabajo como base fundamental del desarrollo de la sociedad, trae consigo múltiples riesgos que pueden afectar la salud física, mental y social, donde las organizaciones en cumplimiento de la legislación vigente y su responsabilidad como generadores de riesgo, trabajan unas con mayor responsabilidad que otras en la promoción y prevención de la salud, evitando accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

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