Listar por tema "Personal"
Mostrando ítems 1-3 de 3
-
Identificación por competencias e implementación de la evaluación de desempeño en el personal que labora en el área administrativa de Interpack S.A. en el año 2016
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)En el presente trabajo se realiza una inspección en los procedimientos que abarcan la identificación de competencias laborales y la evaluación de esta que se encuentra sujeta a la evaluación de desempeño. Se busca estructurar ... -
Impactos percibidos por las empresas cliente de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia a través de la aplicación de selección por competencias
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)La selección de personal por competencias es un tema reciente que se da a partir de la búsqueda de mejorar las estrategias que se dan en las organizaciones para buscar su personal. La Agencia de Colocación de empleo ... -
Relaciones entre la capacitación y el desarrollo del personal en la empresa Falabella de Colombia S.A; ubicado en el C.C Santafé de la ciudad de Medellín, en el segundo semestre del año 2013
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2013)