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Análisis documental sobre las condiciones y el acceso al campo laboral de los psicólogos recién egresados en Colombia

Correa, Ándres Fernando (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2017)

Trabajo de investigación que explora las condiciones y acceso de los recién egresados al campo laboral de la psicología en Colombia. Su estructura es la de una investigación tipo monografía, en la que se expone el paso a ...
Efectos del desempleo según la macroeconomía

Londoño Toro, Carlos Mario (Mariacanovirtual, 2023)

En este recurso podrá identificar los efectos del desempleo según la macroeconomía
Impacto social con la contratación de extranjeros en las empresas en la ciudad de Medellín durante el periodo de 2018 y 2019. Caso demetálicos S.A.S

Ocampo Mora, Ana María; Orozco Cano, Aura Milena (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)

Este artículo de reflexión tuvo como objetivo principal analizar el impacto social con la contratación de extranjeros por parte de la empresa en la ciudad de Medellín durante el período de 2018 y 2019, tomando como estudio ...
Inserción laboral en las empresas mayores de 35 años de edad en el sector servicios en la ciudad de Medellín

Duque Isaza, Isabel Cristina; Villa Monsalve, Yudy Milena; Bedoya Arias, Henry (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)

Este artículo de reflexión busca analizar la inserción laboral en las personas mayores de 35 años en la ciudad de Medellín con la finalidad de identificar las causas y a su vez dar un diagnóstico de discriminación ...

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Análisis documental sobre las condiciones y el acceso al campo laboral de los psicólogos recién egresados en Colombia
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Correa, Ándres Fernando | 2017

Trabajo de investigación que explora las condiciones y acceso de los recién egresados al campo laboral de la psicología en Colombia. Su estructura es la de una investigación tipo monografía, en la que se expone el paso a paso a partir de los parámetros de una investigación cualitativa. Las condiciones y acceso se analizan mediante la lectura de documentación específica como investigaciones, leyes, contratos y vacantes en Internet.

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Efectos del desempleo según la macroeconomía
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Londoño Toro, Carlos Mario | 2023

En este recurso podrá identificar los efectos del desempleo según la macroeconomía

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Impacto social con la contratación de extranjeros en las empresas en la ciudad de Medellín durante el periodo de 2018 y 2019. Caso demetálicos S.A.S
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Ocampo Mora, Ana María | 2019

Este artículo de reflexión tuvo como objetivo principal analizar el impacto social con la contratación de extranjeros por parte de la empresa en la ciudad de Medellín durante el período de 2018 y 2019, tomando como estudio de caso a la empresa Demetálicos S.A.S. la metodología utilizada fue el estudio de caso, tomando como referentes a 10 trabajadores de la organización en estudio para conocer sobre su percepción y experiencia. El tipo de estudio fue estudio descriptivo – correlacional y para la recolección de la información se utilizó un método cualitativo y como técnica la encuesta. Los resultados permitieron corroborar que la contratación de extranjeros en la ciudad de Medellín ha generado un impacto social negativo por el desplazamiento de mano de obra local por la extranjera y más en el tiempo actual en que los índices de desempleo son cada vez mayores y el mercado laboral está afectado. En el caso de la empresa Demetálicos S.A.S. se percibió que el impacto es negativo ya que los trabajadores de esta organización se sienten en desventaja con el personal extranjero por sus competencias y capacidades. Se concluyó que el alto grado de desempleo en Colombia y en la ciudad de Medellín se debe a múltiples factores como la desaceleración de la economía que ha impactado el mercado laboral, además de las rigideces laborales que vienen afectando la competitividad empresarial y la gran migración de venezolanos que ha llegado a la ciudad en los últimos tres años.

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Inserción laboral en las empresas mayores de 35 años de edad en el sector servicios en la ciudad de Medellín
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Duque Isaza, Isabel Cristina | 2019

Este artículo de reflexión busca analizar la inserción laboral en las personas mayores de 35 años en la ciudad de Medellín con la finalidad de identificar las causas y a su vez dar un diagnóstico de discriminación laboral en las personas mayores de 35 años en el sector servicios en la ciudad de Medellín, cual es la calidad de vida laboral en el País, como es el mercado laboral, calidad de empleo en Colombia. Se realiza un estudio de tipo descriptivo permitiendo conocer sobre las personas, comportamientos y sucesos de las diferentes causas de inserción laboral en el sector servicios. Tipo de investigación mixta (cualitativa y cuantitativa), también se utilizan las bases de datos de los Autores Redalyc, Dialnet, Scielo. Los resultados permitieron corroborar que en la actualidad las personas mayores de 35 años están en desventaja sobre las personas más jóvenes ya que son discriminadas, por tener mayor tendencia a la enfermedad, son vistas como una carga, tiene menores oportunidades, lo que genera en estas personas, una disminución de la calidad de vida. Se pudo concluir que el estado actual del mercado laboral en la ciudad de Medellín deja mucho que desear, ya que las estadísticas emanadas de los estudios realizados por el DANE demuestran que la tasa de desempleo ha aumentado para el último año en relación al inmediatamente anterior, así mismo, la tasa de ocupación ha disminuido, dejando esto, menos oportunidades para las personas mayores de 35 años.

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Análisis documental sobre las condiciones y el acceso al campo laboral de los psicólogos recién egresados en Colombia

Efectos del desempleo según la macroeconomía

Impacto social con la contratación de extranjeros en las empresas en la ciudad de Medellín durante el periodo de 2018 y 2019. Caso demetálicos S.A.S

Inserción laboral en las empresas mayores de 35 años de edad en el sector servicios en la ciudad de Medellín

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Efectos del desempleo según la macroeconomía

Impacto social con la contratación de extranjeros en las empresas en la ciudad de Medellín durante el periodo de 2018 y 2019. Caso demetálicos S.A.S

Inserción laboral en las empresas mayores de 35 años de edad en el sector servicios en la ciudad de Medellín