Beneficios de la aplicación de la reflexología podal en hombres y mujeres entre 20 y 50 años de edad que presentan cervicalgia crónica; docentes de la Institución Educativa fe y alegría “Luis amigó”

Palacios Rentería, Marha Paola | 2006

La cervicalgia crónica es una de las principales causas de dolor en trabajadores menores de 45 años de edad, debido a problemas musculares por sobreesfuerzo, deficiente higiene postural, por acumulación de tensiones en el trabajo o por problemas personales o familiares los cuales conllevan a acumular mayor tensión en la zona del trapecio, cuello y paravertebrales cervicales y dorsales. La población empleada para este estudio fueron docentes entre 20 y 50 años de edad de la institución educativa fe y alegría “Luis Amigó” de la Ciudad de Medellín. Todos presentaron cervicalgia crónica con características similares. Gracias a los cambios que se han presentado en la concepción de las terapias alternativas estas se nos convierten en una novedosa herramienta para la intervención de nuestros pacientes se ha empleado entonces la reflexología podal como técnica para aliviar el dolor o disminuir sus síntomas e identificar que beneficios trae la aplicación de esta técnica. Luego de realizar el tratamiento los resultados obtenidos fueron muy satisfactorios, por ser una técnica poco conocida despierta el interés de los potenciales usuarios cuando se les propone ser atendidos a través de ella, interés que se incrementa por a motivación de ser una terapia natural donde no se producen efectos invasivos en el organismo.

Cual técnica es más efectiva: ¿williams o mckenzie lumbar?

Peñafields Palacios, Bibiana Marcela | 2006

Este proyecto investiga a cerca de la técnica de Williams y Mckenzie buscando demostrar cual de las dos es más eficaz para la rehabilitación de lumbalgia, siendo ésta una consecuencia de una alteración estructural, funcional o postural que lleva a un desequilibrio de la biomecánica de los elementos vertebrales produciendo a su vez una sobrecarga de algunas estructuras. Para obtener una respuesta se realizaron 30 encuestas a los fisioterapeutas de planta de los centros de fisioterapia reconocidos en la ciudad de Medellín, lo cual dio como resultado que la técnica más eficaz para la rehabilitación de lumbalgia es Williams.

Aplicación de la técnica de williams combinada con hidroterapia para disminuir el dolor lumbar en 10 madres gestantes del hospital del sur de Itagüí

Ribero Rodríguez, María Fernanda | 2006

Descripción teórica de la técnica de rudolph klapp para sustentar su aplicación en amas de casa con escoliosis, de entre 25 a 55 años de edad del barrio castilla.

Villa Ramírez, Juan Felipe | 2006

Rudolph klapp fue un cirujano alemán que diseño la técnica con base en los animales cuadrúpedos de los cuales perteneció el hombre, observo que estos no presentaban alteraciones de la columna por que al estar en cuatro patas las desviaciones laterales eran casi nulas. Por este motivo klapp utiliza como posición determinante en su técnica la de gateo dejando la columna suspendida de 4 puntos de apoyo como si de una hamaca se tratara Las posiciones de gateo son 4 que varían en función del segmento vertebral que queramos movilizar. • Posición baja: Cintura escapular hundida entre los dos antebrazos verticales y pegados al suelo (codo flexionado 90º). • Posición semibaja: Cintura escapular situada en la horizontal (flexión de codo a 90º y contacto con el suelo por la palma de las manos). La región lumbar está siempre cifosada, • Posición de hamaca u horizontal: Muslos y miembros superiores están verticales (codos en extensión)

Caracterización de la condición física de los integrantes del programa de riesgo cardiovascular del centro de acondicionamiento físico de la fundación universitaria maría cano en el segundo periodo de 2006

Burbano Peña, Guimar Paola | 2006

La caracterización de la condición física en un programa de riesgo cardiovascular es de vital importancia para determinar el nivel de intensidad pertinente en cuanto a ejercicio físico se refiere para cada uno de los individuos participantes de este programa. Esta muestra pertenece al norte de la ciudad de Santiago de Cali, específicamente la comuna dos, la cual está constituida por 12 mujeres y 3 hombres en edades comprendidas entre los 25 y 48 años de edad, en las que se caracterizó sus antecedentes patológicos, Índice de masa corporal, Frecuencia Cardiaca, Resistencia Muscular, Fuerza Muscular, Condición Cardiovascular y Flexibilidad.

Población pediátrica con patología neuromotora como elemento en la descripción del método vojta.

García Quiroga, Silvana | 2006

Se establece la prevalencia institucional de Parálisis Cerebral con respecto a otras patologías neuropediátricas, en niños menores de 7 años que asisten a programas de Fisioterapia en 11 instituciones de Medellín y área Metropolitana, para así tener una perspectiva general acerca de la problemática que enfrenta esta población, que sirva como elemento para plantear al Método diagnóstico y terapéutico de Vöjta, como medida de intervención a nivel de prevención secundaria y terciaria.

Fundamentación teórica de la técnica de estabilización funcional en la prevención y manejo del dolor lumbar crónico en ciclomontañistas del género masculino entre los 15 y 25 años del municipio de caldas que participan en los campeonatos departamentales

Upegui Arango, Juan Camilo | 2006

Se establece la importancia de la técnica de estabilización funcional para la prevención y el tratamiento del dolor lumbar ocasionado por la práctica del ciclomontañismo en jóvenes entre los 15 y los 25 años de edad del municipio de Caldas de acuerdo a sus características, estos actualmente hacen parte del cronograma de carreras del campeonato departamental de la especialidad, además se indica la ergonomía correcta que usa el ciclomontañista para la reducción del factor de riesgo causado por el uso de la bicicleta.

Diseño de una férula de miembro superior para el paciente con enfermedad cerebro vascular durante la etapa flácida en el segundo semestre de 2006

Montoya Ochoa, Lilliana | 2006

La enfermedad cerebrovascular es sin duda una de las causas mas comunes de incapacidad neurológica en la población adulta , manifestándose por medio de hemiplejía o hemiparesia la cual trae consigo mayor compromiso motor en miembro superior a diferencia del miembro inferior, en el cual se presenta una sinergia flexora en 95% de los casos, teniendo en cuenta que el fisioterapeuta es el encargado de la intervención del paciente desde la etapa inicial busca, lograr una correcta postura en las diferentes posiciones, mejorar la distribución del tono muscular en los segmentos corporales, incrementar la distribución sensorial logrando así la reaparición de patrones de movimiento normales que faciliten la reintegración del paciente a su entorno social; además se identificaron y analizaron las técnicas de tratamiento propuestas por diferentes autores para la rehabilitación de miembro superior en el paciente con enfermedad cerebrovascular y se encontró que son pocas las que se enfocan en su miembro superior desde la etapa flácida, debido a esto se pretende diseñar un modelo de férula que lleve al miembro superior a una posición funcional, disminuyendo la aparición de la sinergia flexora; evitando la aparición de patrones sinérgicos que puedan llevar a contracturas musculares y desencadenen así procesos irreversibles dentro del proceso de recuperación de paciente.

Diseño del programa de salud ocupacional para la microempresa servicortar y cortar

Diosa Pineda, Carolina | 2006

Servicortar y cortar es una microempresa que cuenta con 6 trabajadores que están expuestos a factores de riesgos físicos, mecánicos, ergonómicos, psicolaborales y químicos que se generan por la realización de las diferentes actividades del proceso de corte y diseño en la tela, que llevan al trabajador a diferentes patologías osteomusculares; alteraciones respiratorias, debido a la inhalación de pavesco generado por la tela, alteraciones auditivas debido al ruido de la maquina cortadora y problemas visuales generados por la baja iluminación. Es aconsejable realizar un programa de salud ocupacional, de acuerdo a lo observado, con el propósito de identificar y controlar los factores de riesgo que asechan al ambiente laboral y por lo tanto contribuir a mejorar las condiciones de trabajo del empleado y de esta forma buscar que el trabajador tenga un rendimiento laboral mas optimo que le genera ganancias tanto a él como a la empresa.

Justificación neurofisiológica y biomecánica de la técnica de williams en pacientes con lumbalgia crónica

Ibarra Ríos, Neifi Yadira | 2006

En este articulo se realiza un análisis biomecánico y neurofisiológico de la técnica de Williams en pacientes con lumbalgia crónica, ya que en la actualidad esta alteración es una de las mas frecuentes y afecta a toda la población en general, para obtener una mayor perspectiva acerca de la problemática que enfrenta esta población y al mismo tiempo sirva como elemento para beneficiar a los pacientes.

Efectos de la aplicación de la reflexoterapia podal en pacientes adultos entre 25 y 60 años de edad con síndromes dolorosos lumbares

Hernández Quevedo, Andrea | 2006

Propuesta de diseño de un protocolo de intervención fisioterapéutica en un paciente con artrodesis en columna lumbar

Díaz Díaz, Catalina | 2006

Este documento contiene información correspondiente a la intervención quirúrgica en la artrodesis de columna lumbar, las principales técnicas fisioterapéuticas de intervención en columna y pelvis que permiten abordar al paciente con fusion vertebral lumbar también contiene la descripción de un caso de artrodesis lumbar y finalmente un protocolo completo de intervención fisioterapéutica, específico para este tipo de pacientes.

Identificación de factores de riesgo psicosociales que en el Centro de Atención Neurológica Integral (CANI) potencian la aparición de síndrome de burnout en sus empleados

Trujillo Luna, Alexandra | 2018

Dadas las exigencias laborales y profesionales que el Centro de Atención Neurológica Integral (en sus siglas, CANI) requiere cotidianamente de sus empleados, y por supuesto por la creciente demanda de usuarios del Centro, con sus diferentes patologías, a saber, autismo, síndrome de Down, asperger, entre otras que afectan lo motriz, lo cognitivo y lo social, y en aras de sus funciones como fisioterapeutas, psicólogos, asistentes médicos, auxiliares de enfermería, personal administrativo, etc., se ha empezado a percibir que se están presentando altos niveles de rotación de personal, sobrecarga laboral, ausentismo, desmotivación e incapacitaciones frecuentes, situación que bajo el análisis podrían estar dando cuenta de que se están dando niveles de posible síndrome de burnout o síndrome del desgaste ocupacional, en tanto los reemplazos deben cumplirse, el número de pacientes atenderse y la calidad de la atención igualmente garantizarse, es decir, los estándares de calidad no pueden disminuirse.

La motivación organizacional en la empresa eficacia como estrategia para la productividad empresarial

Hurtado Pretel, Fanny Yalineth | 2018

Todas las organizaciones cuentan con dinámicas propias, esto es, una cultura organizacional que permite la unión y la colaboración entre miembros. Igualmente, los niveles de exigencia también son propios de la actividad económica a la que se dedique la organización; y es sabido que, incluso la exigencia y el rendimiento, en muchas organizaciones, forma parte de la misma cultura organizacional. Es decir que los empleados empiezan a percibir como cultural, es decir propio de la empresa, el que exijan “un poco más” y están dispuestos a ofrecerlo, pues el sentido de pertenencia les permite no ver esto como un problema. Ahora bien, hay niveles de exigencia y rendimiento que deben considerarse para que no se generen efectos negativos sobre la persona.

Motivaciones que tienen los estudiantes de primer semestre de la Fundación Universitaria María Cano al ingresar al programa de Psicología en el segundo semestre de 2018

Martínez, Julieth Catalina | 2018

Se presenta una metodología de investigación para conocer los motivantes que tienen los alumnos de primer semestre en la fundación universitaria María Cano al escoger la carrera de psicología, Mediante un estudio cuantitativo de diseño experimental-selectivo, se usó el instrumento MOPI, ya que es una herramienta que mide los motivantes que puedan tener los estudiantes al momento de elegir una carrera profesional. La investigación se llevó a cabo aplicándolo a 18 estudiantes de primer semestre de psicología. Los resultados obtenidos permiten deducir que los estudiantes de primer semestre de esta carrera decidieron estudiar psicología por motivación intrínseca.

La prevención del burnout en los call centers: revisión bibliográfica

Chavarriaga Tapias, Daniel | 2018

El burnout se caracteriza por presentar una triada de síntomas que incluyen: agotamiento emocional, despersonalización y la baja realización personal. Estos síntomas se expresan en manifestaciones de orden físico, psicológico y social (Ochoa, M, 2017, p. 5). Dentro de este último, se encuentran factores relacionados con la actividad laboral y las consecuencias derivadas que afectan a los trabajadores de forma negativa. Este estudio se propuso describir la evidencia científica disponible acerca de la prevención del síndrome de burnout en los call center, se realizó una revisión de un total de 30 estudios sobre el burnout y su prevención; la búsqueda se realizó en bases de datos bibliográficos y buscadores como Redalyc, Scielo, Dialnet, Teseo y Google Académico; así mismo, algunos artículos de revistas hallados en la biblioteca de la Universidad de Antioquia, sede Medellín. El énfasis en los trabajadores de call center se hace necesario debido a que están inmersos en un sistema de vigilancia y control que les demanda, desde lo psicológico, a exponerse a enfermedades por las exigencias y mediciones a las que se someten diariamente en sus labores y pueden incidir en la aparición del síndrome de burnout debido al poco control que tienen respecto a las demandas de su trabajo y por el poco conocimiento que tienen sobre el burnout. De esta manera, la prevención del síndrome de burnout se plantea como un eje fundamental para poder mejorar la salud de los trabajadores y mejorar la gestión y productividad de las empresas de call center.

Percepción de docentes de niños en edad preescolar sobre los beneficios de la metodología waldorf para el desarrollo cognitivo, emocional y social

Pérez, Andrea | 2018

A través de esta investigación de índole cualitativo se pretendió hacer un análisis para identificar cual era percepción de los docentes de niños en edad prescolar sobre los beneficios de la metodología Waldorf para el desarrollo cognitivo, emocional y social. Para esta investigación se implementaron entrevistas semiestructuradas con una muestra de dos docentes de jardines Waldorf. Esta investigación surgió a partir de la necesidad de dar a conocer la existencia de este método educativo no convencional que se centran en el desarrollo de cada ser humano según la etapa evolutiva en la que se encuentre. En el desarrollo de este trabajo investigativo se concluyó que la pedagogía Waldorf por medio de su aplicación metodológica les permite a los niños del primer septenio a descubrir sus propias potencialidades por medio de estímulos constantes que van enfocados en el interés individual y que paulatinamente contribuyen al desarrollo social. Emocional y cognitivo de los infantes.

Prevalencia en síntomas de depresión en adultos mayores de la Fundación HEBE: Un estudio de caso

Pino Marín, Juan David | 2018

Este artículo de reflexión pretendió analizar la prevalencia en síntomas de depresión en adultos mayores de la Fundación Hebe en el municipio de Copacabana. El estudio fue realizado bajo una metodología mixta, con un enfoque cualitativo, cuantitativo y el estudio de caso; contó con un tipo de estudio descriptivo y un método inductivo. Los hallazgos obtenidos a través de la entrevista evidencian que el estado de ánimo de una persona puede ser voluble, presentando episodios de tristeza o felicidad; sin embargo, este depende de las distintas experiencias que se presenten en la vida de cada ser humano. Los síntomas de dificultades en el estado de ánimo pueden ser de tipo fisiológico, conductual, emocional, entre otros; sin embargo, en la edad adulta estos episodios pueden ser muy cambiantes hasta llegar a un estado de angustia o depresión; así mismo, los vínculos afectivos son fundamentales para los adultos mayores ya que estos les permite saber que sus seres queridos los ama, apoyan. Se pudo concluir que en la actualidad hay presencia de depresión en la Fundación Hebe y que los estados de ánimo de los adultos mayores van desde la euforia hasta cuadros de angustia y demencia leve. Luego del análisis del test de yesavege se encontró que la mayoría de los participantes presentaron una calificación inferior a 4, por lo tanto, no presentan síntomas de depresión sino, cierta sintomatología de ansiedad, tristeza y soledad de forma leve; mientras que 8 de los adultos mayores participantes presentan una depresión moderada.

Propuesta de intervención para la prevención y control de riesgos psicosociales y auditivos que están generando absentismo laboral en los trabajadores de la empresa de construcción Alejandro Morales Y Cía. S.A.S. de la ciudad de Medellín

García Gutiérrez, Daniela María | 2018

El presente trabajo de diplomado sobre una propuesta de intervención para la prevención y control de riesgos psicosociales y auditivos que están generando absentismo laboral en los trabajadores de la empresa de construcción Alejandro Morales Y Cía. S.A.S. de la ciudad de Medellín, consta de 13 capítulos distribuidos así: 1) Titulo, 2) Caracterización general de la organización objeto, 3) Situación problemática (descripción general de la problemática y sus antecedentes), 4) Diagnóstico contextual (situación actual), 5) Objetivos (General y Específicos), 6) Justificación, 7) Población beneficiada, 8) Aspectos metodológicos y procedimentales, 9) Aspectos legales (Marco Legal), 10) Aspectos teóricos generales, 11) Resultado, 12) Conclusiones y 13).

Factores que influyen en la rotación de los ejecutivos comerciales de tarjeta de crédito en el sector financiero

Madera Atencia, María Fernanda | 2018

El presente trabajo describe los factores presentes en la rotación de los colaboradores de la compañía Ventas y Servicios S.A. que hicieron parte de la fuerza comercial externa de tarjetas de crédito en el año 2018. Utilizando técnicas cualitativas se examinaron factores como las motivaciones físicas y emocionales, las condiciones salariales, el ambiente laboral, el liderazgo, las condiciones laborales, la satisfacción y el proceso de selección de personal. A partir de las conclusiones se sugieren líneas de intervención adecuado a las necesidades de la organización.