| dc.contributor.author | Mariacanovirtual (elaboración basada en OpenAI ChatGPT Plus) | spa |
| dc.date.accessioned | 2025-11-10T21:37:38Z | |
| dc.date.available | 2025-11-10T21:37:38Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1704 | |
| dc.description.abstract | Este video explica cómo los estilos de trabajo influyen en la cultura organizacional y en la formación de subculturas internas. Analiza el papel de la diversidad generacional, la importancia de la alineación entre valores personales y cultura institucional, y el rol del liderazgo para promover cohesión e innovación. | spa |
| dc.format.extent | 35.461.597 bytes | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Mariacanovirtual | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.title | Estilos de Trabajo y Su Relación Con la Cultura Organizacional | spa |
| dc.type | Grabaciones sonoras | spa |
| dc.description.version | 1.0 | spa |
| dc.rights.holder | Derechos reservados -Fundación Universitaria María Cano, 2024 | spa |
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| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
| dc.subject.proposal | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject.proposal | Estilos de trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | Diversidad generacional | spa |
| dc.subject.proposal | Liderazgo Inclusivo | spa |
| dc.subject.proposal | Subculturas Organizacionales | spa |
| dc.subject.proposal | Clima aboral | spa |
| dc.subject.proposal | Gestión del talento | spa |
| dc.subject.proposal | Rotación de personal | spa |
| dc.subject.proposal | Identidad organizacional | spa |
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