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    • Fortalecimiento de habilidades para la vida en docentes de Fundación Las Golondrinas sede Llanaditas, Medellín-Antioquia 

      Cordoba Raga, Melissa Andrea; Ospina Sepulveda, Karen Natalia; Prens Garcia, Diana Patricia (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2017)
      La realización de este proyecto aplicativo, surgió de la necesidad identificada en los procesos de formación de los profesores de la fundación Las Golondrinas, ya que dentro de su malla curricular no existe un plan que les ...
    • Guía para la toma de decisiones 

      Mejía, Natalia (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2006)
    • Percepción del clima organizacional de los empleados vinculados de la E.S.E Hospital Venancio Díaz Díaz de Sabaneta, de la ciudad de Medellín, en el segundo semestre de 2018 

      González Gil, Huendy Yolaidys; Hoyos Mendoza, Andrea Paola; Velásquez Quejada, Yeison David (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2018)
      Este proyecto se realizó con el fin de evaluar la percepción que tienen los empleados vinculados sobre el Clima Organizacional de la E.S.E Hospital Venancio Díaz Díaz de Sabaneta. Para ello, se aplicó el instrumento TECLA, ...

      Envíos recientes

      • Fortalecimiento de habilidades para la vida en docentes de Fundación Las Golondrinas sede Llanaditas, Medellín-Antioquia

        ...

        Cordoba Raga, Melissa Andrea | 2017

        La realización de este proyecto aplicativo, surgió de la necesidad identificada en los procesos de formación de los profesores de la fundación Las Golondrinas, ya que dentro de su malla curricular no existe un plan que les permita capacitarse para el acercamiento al ámbito laboral durante su etapa productiva. Para la previa identificación de dicho estudio, realizamos una observación no participativa durante nuestro proceso de práctica y una entrevista no estructurada a los formadores.

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      • Guía para la toma de decisiones

        ...

        Mejía, Natalia | 2006

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      • Percepción del clima organizacional de los empleados vinculados de la E.S.E Hospital Venancio Díaz Díaz de Sabaneta, de la ciudad de Medellín, en el segundo semestre de 2018

        ...

        González Gil, Huendy Yolaidys | 2018

        Este proyecto se realizó con el fin de evaluar la percepción que tienen los empleados vinculados sobre el Clima Organizacional de la E.S.E Hospital Venancio Díaz Díaz de Sabaneta. Para ello, se aplicó el instrumento TECLA, con el cual, se logró obtener la clasificación del estado actual del clima organizacional, además detectar las diferentes necesidades y áreas donde hay tendencias de tensión, los resultados arrojados son coherentes y precisos respecto a la información brindada. Consecuente a ello, se realizaron las respectivas recomendaciones y sugerencias para la intervención del Clima Organizacional en pro de maximizar las fortalezas y minimizar las debilidades encontradas.

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