Análisis de los factores de riesgo prevalentes para dolor lumbar en trabajadores administrativos de la empresa Seguridad Y Vigilancia 100% de la ciudad de Cali.

Loaiza Salazar, Mariana | 2017

Este estudio se compone de fases: en el primero, se encuentra el título de la investigación, caracterización y antecedentes en relación con la empresa, en la segunda fase se da, el diagnóstico contextual y así mismo los objetivos generales y específicos. En la tercera fase se desarrolló la justificación y se describió la metodología de la investigación. En la cuarta fase se menciona el marco legal, marco teórico y marco conceptual. En la quinta fase se describieron los resultados obtenidos durante la investigación; y, por último, la sexta fase se habla sobre las conclusiones, recomendaciones y se describen las referencias bibliográficas y los anexos.

Análisis de los factores de riesgos laborales a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la fábrica de muebles innovarte diseño y estilo de la cuidad de Santiago de Cali – valle para el año 2017

Figueroa Lora, Giselle Marisol | 2017

En este trabajo se analizaron y se diagnosticaron los riesgos laborales con los que los trabajadores de Innovarte Diseño y Estilo desarrollan sus actividades, los cuales la mayoría pueden llevar a accidentes laborales graves e incluso incapacidades de largo tiempo, con el fin de buscar y ayudar a prevenir lesiones, accidentes, incapacidades y problemas legales a la empresa, por medio de la promoción y prevención de la salud, charlas con la dueña de la empresa y trabajadores. La intervención fue realizada por medio de visitas al área operativa y administrativa, entrevistas con el personal de la empresa y una metodología evaluativa y analítica de cada área. Los riesgos siempre están presentes en cualquier área laboral, los EPP, el uso adecuado y el conocimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo minimizan estos factores e incluso pueden librar a las empresas de problemas legales.

Análisis de riesgo ergonómico, en HACEB sede guayabal área comercial, mediante la aplicación del método REBA.

Franco Benjumea, Estefania | 2016

Análisis estadístico del ausentismo laboral por enfermedad osteomuscular en las plantas 1 y 2 de la empresa Carvajal Pulpa y Papel en el municipio de Yumbo para el periodo 2012-02

Arévalo Giraldo, Lorena | 2012

Este trabajo de aplicación contiene un análisis estadístico de las plantas 1 y 2 de la empresa CARVAJAL Pulpa y Papel, donde se da a conocer el comportamiento y la tendencia del ausentismo laboral a causa de enfermedades osteomusculares durante los años 2006 – 2011. Además este documento está compuesto por la introducción, la propuesta metodológica, la discusión, conclusiones y recomendaciones.

Condiciones de trabajo que influyen en el proceso salud enfermedad del aparato fonador y sistema respiratorio de los docentes de la Institución Educativa Francisco Luis Hernández Betancur

Castillo Penagos, Julieth | 2015

Las deterioradas condiciones del lugar de trabajo influyen en la salud del conjunto de personas que se desempeñan laboralmente dentro de un lugar, este artículo señala qué condiciones de trabajo influyen de manera negativa la salud del aparato fonador y sistema respiratorio e Identificar el estado actual de salud-enfermedad voz-fonación de los docentes en la Institución Educativa Francisco Luis Hernández Betancur en la ciudad de Medellín, en donde quedó al descubierto cómo el mal estado de la infraestructura de la institución educativa afecta la voz-fonación de los docentes.

Diagnóstico de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de la empresa cultivo los álamos de la Estrella -Antioquia, año 2014.

Osorio Pérez, Mónica María | 2015

Objetivo: Realizar un diagnóstico de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Cultivo los Álamos de la Estrella - Antioquia, año 2014. Material y método: Estudio descriptivo cualitativo en la empresa Cultivo los Álamos de la Estrella – Antioquia, con 5 trabajadores, que se dividen en 4 hombres y 1 mujer los cuales se desempeñan en labores especificas como cultivo, producción y distribución de plantas ornamentales. Procedimientos: es realizado con técnicas de observación mediante inspecciones, apoyados en la entrevista y encuestas, Se califican los diversos factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos. Resultados: se observó que un 100% de ellos conocen la existencia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero no sobre la aplicación de este en su trabajo. Un alto porcentaje de ellos informan no tener conocimiento de los factores a los que se encuentran expuestos.Conclusiones: Se realizaron inspecciones en los lugares de trabajo del Cultivo los Álamos, reconociendo los factores de riesgo, obteniendo la información requerida por medio de entrevistas y encuestas.

Diseño de una guía de instrucción en salud ocupacional para la zona de empaque y despacho de la empresa Agrosan S.A.

Gonzáles Londoño, Angélica María | 2007

Diseño del programa de vigilancia epidemiológico en riesgo biológico para la empresa rapiaseo ltda.

Castro, Jennifer | 2007

La empresa RAPIASEO LTDA, se encarga de prestar servicios integrales de aseo a diferentes sitios los cuales se denominan mantenimientos, muchos de estos incluyen clínicas y laboratorios donde se encuentran laborando un total de 75 empleados, los cuales se seleccionaron como muestra para realizar un trabajo de tipo descriptivo de acuerdo a las condiciones encontradas en la empresa. Una de las actividades fundamentales de los operarios de aseo, es la recolección y clasificación de residuos, entre estos se encuentran los rojos como material biológico; derivados de los líquidos corporales, en muchas ocasiones en estas bolsas se encuentran materiales cortopunzantes como las agujas, los cuales pueden ocasionar fácilmente una punción o corte, debido a un inadecuado desecho por el personal medico, esto facilita el ingreso de patógenos al organismo conllevando a la presencia de enfermedades que pueden llegar a ser mortales, otras tareas incluyen la limpieza y desinfección de sitios específicos como los quirófanos, baños, camillas, patos, riñoneras, etc. Teniendo en cuenta que en las clínicas se encuentran diferentes enfermedades que se transmiten por contacto, por vía aérea y digestiva, facilitando el ingreso de alteraciones patológicas derivadas de los virus, las bacterias y los hongos a los trabajadores, los operarios de aseo se encuentran expuestos a riesgos biológicos en su sitio de trabajo, por tal motivo se considera importante realizar un diseño de un programa de vigilancia epidemiológico basado en las condiciones encontradas en los diferentes sitios de trabajo, además por los antecedentes de la empresa, la cual cuanta con 7 eventos calificados por la ARP Colmena como Biológicos en el año 2006 y 2007. Hasta el momento la empresa RAPIASEO LTDA, no ha implementado ningún programa de vigilancia epidemiológico, teniendo en cuenta que es parte fundamental de las estrategias de prevención utilizadas por el programa de salud ocupacional, por lo tanto al crear herramientas básicas para elaborarlo e implementarlo, se esta contribuyendo a evitar la presencia de mas eventos en accidentes de trabajo o mas complejos como las enfermedades profesionales.

Efectos secundarios a la exposición de ruido en trabajadores del call center de una entidad prestadora de salud, en la ciudad de Medellín, durante el primer semestre del 2014

Urrego Ayala, Angélica Liliana | 2014

Esta investigación surge del interés por conocer las consecuencias auditivas y extraauditivas que pueden padecer los trabajadores de un Call center por el factor físico ruido. Este estudio se lleva a cabo a través de la observación, encuestas, revisión de las incidencias patológicas en el grupo y una confrontación teórica con el ruido. Este trabajo fue realizado mediante una investigación de tipo descriptiva con un método inductivo y un enfoque cuantitativo que permiten identificar, narrar y llegar a interpretaciones generales pero de una forma objetiva conforme a los datos obtenidos y la problemática observada. Es preciso decir que estos se encuentran expuestos a más de 8 horas al factor de riesgo ruido, sin periodos de descansos significativos, que hacen desencadenar en las personas inmersas en dicho ambiente laboral disminución en la audición, fatiga, estrés y dolor de cabeza síntomas de mayor prevalencia, debido a la sobre estimulación auditiva constante en que están.

Elaboración de panorama de factores de riesgo de la empresa Teledata computadores LTDA de la ciudad de Neiva, año 2012

Moreno Vásquez, Ingrid Lizeth | 2013

Diferentes entornos laborales exponen a trabajadores a una serie de condiciones y factores de riesgo que en determinado momento afectaran su salud. En nuestro medio, una de las herramientas de diagnóstico más utilizadas es el Panorama de factores de riesgo; en éste se “identifican, ubican y valoran tales factores existentes en una empresa. La valoración otorgada a cada uno, determinara cuáles son las acciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas” 1 . A partir de esto, vemos la necesidad de aplicarlo en Teledata Computadores de la ciudad de Neiva; una empresa comprometida con la formación académica en sistemas; tratando los resultados desde la perspectiva preventiva al identificar los riesgos de exposición de sus trabajadores y utilizando métodos cualitativo descriptivo y de observación directa.

Elaboración de un plan de capacitación en seguridad y salud en el trabajo para los empleados de la empresa VIDEC LTDA en la ciudad de Medellín, durante el año 2013

Agudelo Pérez, Jeison Andrés | 2013

Elaboración de una matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos para la empresa show sport, comunicación estratégica deportiva de la ciudad de Medellín, año 2014.

Murillo Higuita, Betty Rossio | 2014

Se presenta un trabajo cuyo objetivo es presentar una matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos para la empresa Show Sport, Comunicación Estratégica Deportiva de la Ciudad de Medellín en el año 2014; en este se encontrará una clasificación detallada de los riesgos a los cuales se exponen trabajadores encargados de realizar actividades lúdicas, recreativas, culturales, de entretenimiento y su ensamblaje. Serán 13 capítulos que explicarán el contexto donde se llevara a cabo esta investigación, la situación problemática con sus antecedentes y comportamiento actual de la misma, finalidad de la investigación, en que radica la importancia de su realización para la empresa, población objeto, respaldo teórico, conceptual y legal que avalan el desarrollo de la temática en cuestión, resultados, interpretación, conclusiones y recomendaciones que son el desenlace del recorrido investigativo cuya finalidad es otorgar una herramienta de Higiene y Seguridad Industrial que vele por condiciones de trabajo seguras. En los anexos está el formato que permite identificar, evaluar y valorar los factores de riesgo en la empresa Show Sport, Comunicación Estratégica Deportiva. El interés por la realización de este, radica en lo primordial que es para una empresa reconocer a que expone a sus trabajadores en el cumplimiento de sus deberes para de esta manera ejecutar pautas que salvaguarden su integridad y que cumplan con las disposiciones que estipula la reglamentación en salud ocupacional.

Elaboración del panorama de factores de riesgo para el spa belleza latina de la ciudad de Neiva

Giraldo Marín, Yina Paola | 2011

El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la salud dependen y están determinadas en la sociedad, de acuerdo como se realicen y organicen el trabajo el consumo a nivel mundial, cada año se presentan 120 millones de accidentes de trabajo, y mueren por esta causa 200.000 personas En Latinoamérica y el Caribe mueren diariamente 300 trabajadores por la misma razón. En Colombia de acuerdo con el informe de la Administradora de Riesgos Profesionales del Instituto de Seguros Sociales -ARP ISS-, sobre accidentalidad laboral en 1997 se presentaron 698 muertes por accidentes de trabajo contra las 624 que se dieron en 1996. La introducción masiva de nuevos productos químicos en los procesos laborales, la informatización, la automatización y las nuevas formas de organización del trabajo, han influido sin duda en la definición de un perfil patológico distinto en la clase trabajadora.

Elaboración del panorama de factores de riesgos para la empresa Productos Plásticos Kamil, Medellín año 2012.

Cuartas Hurtado, Luz Adriana | 2013

Estrategias de afrontamiento en empleados que presentan índices de estrés, al interior de la empresa Dotaciones DMS Ltda., de la ciudad de Medellín en el año 2017

Hincapié Hincapié, Ángela Cristina | 2017

En este trabajo se pretende identificar las estrategias de afrontamiento en los empleados de la empresa Dotaciones DMS Ltda., municipio de Medellín, basándose en los niveles de estrés identificados dentro de la entidad, obtenidos por medio del análisis de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial.

Evaluación de la carga postural del puesto oficios varios en la alcaldía del municipio de Barbosa en el periodo comprendido entre abril y mayo de 2019

Villa Rendón, Sebastián | 2019

TÍTULO: Evaluación de la carga postural del puesto oficios varios en la alcaldía del municipio de Barbosa en el periodo comprendido entre abril y mayo de 2019. Objetivo: Evaluar el puesto de trabajo para revelar riesgos ergonómicos y patologías osteomusculares a través del método rula en personal de oficios varios de la alcaldía de Barbosa a partir de abril hasta mayo en el año 2019.Métodos: Se realizó un estudio descriptivo a 3 empleadas de oficios varios de la alcaldía del Municipio de Barbosa durante los meses de abril y mayo de 2019. La información se recolecto por medio de las siguientes herramientas: entrevista personal con las trabajadoras, registros fotográficos, método RULA para el análisis de la posible aparición de signos y síntomas de patologías osteomusculares y riesgo ergonómico. Resultados: Se evidencia con el resultado de la metodología RULA aplicada a una de las empleadas que la puntuación final está entre 4-6, arrojando un nivel 3 en el riesgo requiriendo cambios en la tarea.Conclusiones: Con los resultados de este estudio y apoyados en la metodología RULA se observó que la postura adoptada por las empleadas no era la adecuada estando permanentemente expuestas al factor de riesgo biomecánico llegando incluso a adquirir una enfermedad laboral. Una de las principales sugerencias que se les hizo a las empleadas fue la importancia del autocuidado, la implementación de un programa de pausas activas y el beneficio del mismo, además de adoptar medidas preventivas para disminuir la exposición al riesgo biomecánico y mitigar el riesgo de adquirir patologías osteomusculares ayudando a la motivación laboral y personal que se verá reflejado en un adecuado cumplimiento de las funciones. Por lo tanto, es de suma importancia que los empleados actúen de forma activa en los programas de Seguridad y Salud en el trabajo donde se les permita dar su punto de vista como partida para crear planes donde todos los actores de la empresa estén involucrados y entre todos se creen estrategias eficaces y efectivas en pro del bienestar y salud de los empleados.

Evaluación de riesgo osteomuscular en los trabajadores de Motopartes De Colombia S.A.S de la ciudad de Medellín

Hurtado Diaz, Jazzy Jannesa | 2017

En la empresa Motopartes de Colombia S.A.S, ubicada en la ciudad de Medellín, se ejecutaron evaluaciones osteomusculares en julio de 2017 las cuales valoraban: Edad, sexo, ocupación, talla, peso, antecedentes, movilidad articular, fuerza, medidas antropométricas, retracciones osteomusculares, dolor y postura. Estas fueron aplicadas a 16 empleados, que se dividían en administrativos y operarios. El objetivo era identificar y mostrar los riesgos osteomusculares de cada área y cómo afectan la calidad de vida del empleado y la productividad de la empresa en este sector, como resultado del testeo se encontraron alteraciones en hombro, columna y cadera, además de retracciones en todas las extremidades, derivados de malas posturas, posturas forzadas y exposición continúa en largos periodos de trabajo. Con esto se demostró que las afecciones físicas del empleado repercuten de manera directa a la producción, ya que dilatan la fabricación de los productos o provocan enfermedades que lleven al ausentismo laboral.

Evaluación sobre mobbing en la empresa Arteiko´s S.A.S de la ciudad de Medellín, durante 2015

Santamaría Vergara, Leidy Nataly | 2015

El capítulo I consiste en el planteamiento del problema, e inicia con la denominación del presente trabajo: “Evaluación sobre Mobbing en la Empresa Arteiko´s S.A.S. de la ciudad de Medellín, durante 2015”; se continúa con la descripción general del problema donde se expone el origen del Mobbing, se pasa a la justificación donde se sustenta principalmente el visibilizar el fenómeno del Mobbing al interior de las empresas; así mismo, por medio de prácticas que desde la psicología organizacional y otras ciencias, permitan disminuir o controlar su impacto, concientizar a los miembros de una empresa o corporación sobre el manejo preventivo del Mobbing. El capítulo II, expone el Marco Metodológico, construido a partir de la recolección de información en la etapa del rastreo bibliográfico, la revisión del instrumento a aplicar y la profundización teórica. El enfoque utilizado es mixto; el componente investigativo se centró en la observación directa del fenómeno a estudiar y el análisis de la realidad y las personas que allí participan. El capítulo III, expone el Marco Referencial, donde se reúnen los diferentes marcos que permiten una apreciación amplia y a su vez específica del escenario donde se desarrolla el proyecto de investigación, los cuales son: Marco Contextual, Histórico, Conceptual, Legal y teórico. El capítulo IV, expone el análisis de la información recopilada como la discusión de los resultados de la Escala de violencia en el trabajo (Mobbing) realizada a los empleados de la empresa ARTEIKO´S S.A.S., en el año 2015; Se finaliza presentando las conclusiones y recomendaciones a las que se llegó con el presente trabajo de investigación.

Factores de riesgo psicosocial en el ausentismo laboral del personal de la planta de producción de Industrias ST. EVEN S.A, empresa del sector textil, Medellín, Antioquia

Peláez Restrepo, Ana Isabel | 2013

Identificación de los factores de riesgos en la empresa mecánica industrial Carber, para el año 2011

Ibarbo Moreno, José Edward | 2011

La poblacion trabajadora esta expuesta a un conjunto de riesgos especificos en el ambiente de trabajo, los cuales varian según la actividad economica, la poblacion de la empresa Mecanica Industrial Carber, se encuenta vulnerable a multiples factores de riesgo que aumentan la probabilidad de sufrir alguna enfermedad profesional u accidente de trabajo, que conlleva a usentismo laboral y disminucion del rendimiento laboral, que ponen en peligro al trabajador, sus familias y a la empresa. El Programa de Salud Ocupacional, lo desarrolla la Empresa con la participación de los trabajadores. Su ejecución es permanente, como un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Debe actualizarse como mínimo una vez al año, según se presenten cambios en los factores de riesgo o en los procesos. El Panorama de Factores de Riesgo es una de las herramientas mas utilizadas en el diagnostico de las condiciones laborales y ambientales a las que estan expuestos los trabajadores, teniendo en cuenta que todas las empresas tienen factores de riesgo relacionados con su labor, es por esto que por pequeña que sea la organización, requiere del desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional. En el presente trabajo observaremos los resultados de la aplicación del panorama de factores de riesgo en la empresa Mecanica industrial Carber, para el año 2011, con el fin de poder identificar y determinar cuales son los riesgos a los que estan expuestos los trabajadores de las diferentes areas