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    • El boreout como nuevo síndrome laboral en el personal del área de call center de la Funeraria San Vicente S.A, Medellín Antioquia 2016-II 

      Copete Piñeros, Tita Isabel; Fernandez Posada, Susana; Moreno Vega, Luisa Fernanda (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)
      Debido al interés de las organizaciones por encontrar una solución de intervención a los fenómenos que afectan la salud mental de sus trabajadores a través de la psicología que abarca la identificación de los riegos que ...
    • Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Fundación Social Conocer. 

      Moreno Mena, Paola Andrea; Palacios Mosquera, Angie Lorena; Palacios Palacios, Karla Jineth (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)
      El documento consta de aproximadamente 39 páginas en donde se encuentra paso a paso cada uno de los ítems desarrollados en el proyecto, los datos de los autores, dedicatoria, introducción, el título del proyecto, caracterización ...

      Envíos recientes

      • El boreout como nuevo síndrome laboral en el personal del área de call center de la Funeraria San Vicente S.A, Medellín Antioquia 2016-II

        ...

        Copete Piñeros, Tita Isabel | 2016

        Debido al interés de las organizaciones por encontrar una solución de intervención a los fenómenos que afectan la salud mental de sus trabajadores a través de la psicología que abarca la identificación de los riegos que son de intervención necesaria, surgió la necesidad de investigar acerca del Boreout como nuevo síndrome laboral que actúa silenciosamente en las empresas. El principal objetivo se centró en identificar su presencia en el área del call center de la Funeraria San Vicente S.A, para esto, se realizó observación en el lugar de trabajo; posterior a ello, se llevó a cabo una entrevista, y finalmente, se aplicaron dos pruebas psicológicas. Cada uno de los instrumentos implementados fue de gran utilidad para esclarecer la presencia del síndrome en la población investigada.

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      • Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Fundación Social Conocer.

        ...

        Moreno Mena, Paola Andrea | 2019

        El documento consta de aproximadamente 39 páginas en donde se encuentra paso a paso cada uno de los ítems desarrollados en el proyecto, los datos de los autores, dedicatoria, introducción, el título del proyecto, caracterización de la empresa en la cual se realiza el proyecto, planteamiento del problema, diagnostico, objetivos general y especifico, justificación, Marco teórico, marco conceptual, marco legal, plan de intervención, resultados obtenidos, conclusiones, y por ultimo las referencias bibliográficas.

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