Listar por tema "Perfiles"
Mostrando ítems 1-7 de 7
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Diseño del departamento de gestión humana en la empresa Speed Solution de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2010) -
Estructucración de perfiles de cargo por competencias en la Fundación Positivos Por La Vida de la ciudad de Medellín, Antioquia en el segundo semestre de 2012
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2012) -
Estructuración de cargos y perfiles por competencias en la empresa Petpack S.A Envigado Antioquia 2012
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2012) -
Evaluación y rediseño de perfiles de cargos por competencias para la Fundación Conduciendo la Niñez de la ciudad de Medellín en el segundo semestre del año 2013.
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2013) -
Manual de perfiles de cargos por competencias en la temporal ATIEMPO S.A de la ciudad de Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2011) -
Perfiles de cargo por competencias en la empresa de Aires Comprimidos (SAC) en el sector Niquía de Medellín, periodo septiembre-noviembre de 2011
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2011) -
Revisión teórica de los componentes de los perfiles por competencias en la literatura latinoamericana, para la actualización de los mismos en la empresa Cedimed S.A
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)La estructura temática de este trabajo de aplicación es la siguiente: 1) Titulo, 2) Caracterización general de la organización objeto (Marco Contextual), 3) Situación problemática (descripción general de la problemática y ...