Consultoría revisión y actualización del perfil de cargo docente por asignatura en el colegio María Reina del Carmelo

Builes Marulanda, Ximena Patricia | 2018

El proyecto aplicativo está constituido por: *Información de la institución en la se ejecutó el proyecto. Por ente se hace referencia a su reseña histórica, ubicación, población, planeación estratégica, organigrama, descripción de la necesidad identificada, y en este case se hace a colación a la actualización del perfil docente. Además, se logra entrever la descripción de las fortalezas y debilidades evidenciadas en el colegio para la realización de dicho proyecto, el objetivo tanto general como específico que se pretende alcanzar, el paso a paso que se plantea para la ejecución de este, el marco conceptual y teórico para la comprensión del proyecto. Finalmente se mencionan los resultados, las conclusiones, recomendaciones y anexos que se obtuvieron posterior a la realización de trabajo aplicativo.

Diseño de manuales de funciones de la compañía Jordan SAS de la ciudad de itagüí durante el segundo semestre de 2014

Suaza Torres, Germán | 2014

Actualmente la empresa JORDAN SAS ejecuta las actividades de los diferentes cargos existentes de tal forma que no se identifica un alcance claro y unas responsabilidades definidas porque cada empleado de acuerdo a como cree que es la mejor manera realiza sus obligaciones laborales. Esto conlleva a que los empleados sean utilizados en las diferentes actividades que se presentan en la empresa teniendo como resultado un alto consumo de tiempo en actividades que pueden ser más productivas y eficientes. La conclusión sobre el resultado de la información recolectada y sobre el desconocimiento de las personas del alcance de cada cargo que se aplica en la empresa evidencia la necesidad urgente y primaria de realizar el manual de funciones de los diferentes cargos con las actividades realizadas por cada empleado, este manual de funciones más el futuro los demás documentos que alineen este proceso, se convierte en el apoyo fundamental para que cada empleado conozca el alcance y las responsabilidades del cargo en el cual va a laborar, este resultado positivo se verá evidenciado tanto en los clientes internos y externos como en los demás grupos de interés, generando una alta confianza y seguridad, es este el valor agregado que se muestra con una mejor productividad.

Diseño del manual de funciones del Centro Avanzado de Diagnóstico Médico – CEDIMED

García Montoya, Diana Catalina | 2012

Guía practica para la elaboración de un análisis de puesto e implementación de un manual de funciones dirigido al departamento de ventas de la Agencia de Viajes Aeromedellín L’alianxa

González Garcés, Claudia Milena | 2005