Listar por tema "Ausentismo laboral"
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Anàlisis de la prevalencia de patologìas osteomusculares a nivel de esplada, en los empleados de la zona de producción de cuero de la empresa INVATAM S.A.S del municipio de Copacabana, año 2014
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2014)Con la realización de este trabajo se pretende dar a conocer cuál es la prevalencia de las patologías osteomusculares a nivel de espalda de la empresa INVATAM S.A.S, recolectando información a través de encuestas, dirigida ... -
Análisis estadístico del ausentismo laboral por enfermedad osteomuscular en las plantas 1 y 2 de la empresa Carvajal Pulpa y Papel en el municipio de Yumbo para el periodo 2012-02
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2012)Este trabajo de aplicación contiene un análisis estadístico de las plantas 1 y 2 de la empresa CARVAJAL Pulpa y Papel, donde se da a conocer el comportamiento y la tendencia del ausentismo laboral a causa de enfermedades ... -
Aplicación de ejercicios de fortalecimiento de zona lumbar en los empleados de sexo masculino de la empresa Editorial Prensa Libre S.A en el año 2015
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)Se realiza el proyecto con el fin de disminuir el ausentismo laboral, por medio de la aplicación de ejercicios en zona lumbar para los empleados de sexo masculino de la Empresa Editorial Prensa Libre S.A en el 6 año 2015. -
Aplicación del método de evaluación REBA a los empleados del call center de la empresa Emtelco sede Olaya en Medellín
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)La población del call center de Emtelco es un área vulnerable a sufrir riesgos ergonómicos debido a los movimientos repetitivos y la carga postural que deben mantener durante toda su jornada laboral, para ello es importante ... -
Condiciones que fomentan el ausentismo laboral en el área de producción del Restaurante Obelisco De Cali en el año 2018-01
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2018)La Organización Internacional del Trabajo (OIT), define al ausentismo como “La no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los períodos vacacionales y las huelgas; ... -
En la empresa Suramericana de Seguros de la implementación del programa de pausas activas ciudad de Santiago de Cali en el segundo semestre del 2008-02
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2008)La implementación de un programa de pausas activas en la empresa Sudamericana de seguros es importante ya que las pausas activas son el puente entre la vida sedentaria y la vida activa, y estas mantienen los músculos ... -
Identificación y evaluación de los riesgos osteomusculares en los trabajadores de la empresa Alumina S.A en el municipio de Itagüí
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)Se realiza el proyecto con el fin de identificar los riesgos osteomusculares que afectan a la población trabajadora de la empresa ALUMINA S.A en el municipio de Itagüí. -
Panorama de factores de riesgo en la empresa confecciones panny
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2007)Los panoramas de factores de riesgo fue una estrategia adoptada para el análisis en profundidad de los riesgos en las áreas de producción, control de calidad y almacenamiento de la empresa confecciones Panny, con este se ... -
Panorama de factores de riesgo en los trabajadores de la empresa distrihogar en el área de recolección de fibras
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2007) -
Portafolio de servicios del programa de medicina preventiva y del trabajo en la empresa presentes s.a. del municipio de la Estrella.
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2007)La idea de este portafolio surgió de la oportunidad de conocer la empresa PRESENTES S.A. del municipio de la estrella la cual no cuenta con ningún tipo de activad del área de la salud ocupacional diferente a pausas ... -
Prevalencia de desórdenes musculoesqueléticos en empresas del sector manufacturero en Colombia
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2019)Según revisión del estado del arte, los Desórdenes Musculoesqueléticos (DME) de origen laboral tanto a nivel mundial como nacional, representan para las organizaciones la primera causa de ausentismo laboral. El Objetivo ... -
Prevalencia de lesiones lumbares en los auxiliares logísticos de TCC en la sede principal Medellín entre los años 2010-2014
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2014)Ante la prevalencia de patologías lumbares en los auxiliares logísticos de la empresa TCC, se tiene la iniciativa de investigar cuales son los principales factores que influyen en la aparición de esta problemática. Para ... -
Propuesta dirigida a la empresa baterías mac para disminuir el ausentismo laboral por presencia de lumbalgia en los trabajadores durante el primer periodo del 2008
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2008)Objetivo: Diseñar una propuesta dirigida hacia los trabajadores de la empresa BATERIAS MAC S.A. en el área de bodega nacional con el fin de disminuir el ausentismo laboral por la presencia de lumbalgia. Métodos: Es un ... -
Tamizaje postural en la empresa personal SOFT S.A.S sede Medellìn, año 2013
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2013)El presente texto ha sido elaborado a partir del trabajo de aplicación sobre el diseño de propuestas de pausas activas basado en los resultados de ta mizaje postural en la empresa PersonalSoft S.A.S. Mediante el análisis ...