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Listar por tema "Actividad laboral"

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    • Descripción de la conducta postural asociada a lumbalgia mecánica como limitación de la actividad laboral, tomando como referente el personal administrativo de la Fundación Universitaria María Cano durante el primer semestre de 2014 en la ciudad de Medellín 

      Ocampo del Barco, Liliana; Muñoz Hernández, Eliana; Rivera Herrera, Katherine (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2014)
      El siguiente estudio tuvo como propósito detectar las conductas posturales de las auxiliares administrativas de la fundación universitaria maría cano. (FUMC). asociadas a la lumbalgia mecánica con el fin de recomendar la ...
    • Diseño de un protocolo en pausa activa de acuerdo a la actividad laboral en el área de Recupotencia en la empresa Propal S.A. de la zona industrial de Yumbo 

      Cuervo López, Paula Andrea; Escobedo, Karol Ximena; Echeverry Cabrera, Carolina (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2008)
      En PROPAL S.A. cada actividad laboral cuenta con un sin número de movimientos repetitivos que pueden transformarse para el trabajador en fatiga muscular, dolor y por ultimo lesiones osteomusculares las cuales pueden llevar ...
    • Identificación de alteraciones posturales en los empleados de la empresa Bica mediante la aplicación del método OWAS (Ovako Working Analysis System) en la ciudad de Medellín –2014 

      Rendón Echeverri, María Daniela; Monsalve Parra, María Angélica (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2014)
      En la necesidad de conocer el riesgo biomecánico que tiene el personal que trabaja en empresas de Confecciones en Colombia y no encontrar suficiente información que sea herramienta preventiva para los empleados, se buscó ...
    • Identificación de las alteraciones posturales en columna, que mas limitan a las empleadas del servicio de aseo de la Fundación Universitaria María Cano 

      Durango Diez, Claudia Susana; Cortez Mira, Natalia; Montoya Pérez, Maryam Andrea (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2015)
      Al analizar las funciones, que tiene el personal de aseo que labora en la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO se halló que continuamente adquieren una postura inadecuada durante la realización de sus funciones, debido a la ...

      Envíos recientes

      • Descripción de la conducta postural asociada a lumbalgia mecánica como limitación de la actividad laboral, tomando como referente el personal administrativo de la Fundación Universitaria María Cano durante el primer semestre de 2014 en la ciudad de Medellín

        ...

        Ocampo del Barco, Liliana | 2014

        El siguiente estudio tuvo como propósito detectar las conductas posturales de las auxiliares administrativas de la fundación universitaria maría cano. (FUMC). asociadas a la lumbalgia mecánica con el fin de recomendar la aplicación de conductas posturales adecuadas que ayuden a mejorar las afecciones generadas por la mala postura, así como la importancia de tener buenos hábitos posturales en el puesto de trabajo para reforzar la promoción y prevención de la salud. Es fundamental que el fisioterapeuta como profesional de la salud que estudia el movimiento corporal humano, encamine su intervención a la mitigación y rehabilitación de esta problemática de salud, para lo cual es indispensable el desarrollo de investigaciones que presenten los resultados clínicos más relevantes, en miras a realizar un ejercicio clínico basado en la evidencia científica disponible. Las patologías mecánicas de la columna vertebral constituyen un serio problema de salud pública que involucra un abordaje interdisciplinario integrado por diferentes áreas, tales como la salud laboral y ocupacional, entre otras.

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      • Diseño de un protocolo en pausa activa de acuerdo a la actividad laboral en el área de Recupotencia en la empresa Propal S.A. de la zona industrial de Yumbo

        ...

        Cuervo López, Paula Andrea | 2008

        En PROPAL S.A. cada actividad laboral cuenta con un sin número de movimientos repetitivos que pueden transformarse para el trabajador en fatiga muscular, dolor y por ultimo lesiones osteomusculares las cuales pueden llevar al ausentismo laboral. Las pausas activas ayudan a minimizar y prevenir estas molestias ya que a través de los ejercicios de estiramiento y fortalecimiento se puede optimizar el buen funcionamiento laboral y psicosocial del trabajador, se realizan por segmentos corporales dependiendo de la necesidad de cada actividad laboral, con una duración de 5 a 10 minutos realizándose diariamente; es por eso que el protocolo en pausa activa es de vital importancia ya que será una guía útil, de manejo sencillo y práctica que le permite al trabajador efectuar paso a paso los ejercicios para cada actividad laboral disminuyendo las molestias que le pueda causar durante su jornada laboral.

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      • Identificación de alteraciones posturales en los empleados de la empresa Bica mediante la aplicación del método OWAS (Ovako Working Analysis System) en la ciudad de Medellín –2014

        ...

        Rendón Echeverri, María Daniela | 2014

        En la necesidad de conocer el riesgo biomecánico que tiene el personal que trabaja en empresas de Confecciones en Colombia y no encontrar suficiente información que sea herramienta preventiva para los empleados, se buscó una empresa que permitiera el acceso a su planta de trabajo, y así observar las posturas más comunes y aplicar un método y poder tener un concepto del riesgo de alteración postural, tanto subjetivo como objetivo. Después de poder reconocer el grado de riesgo postural y su priorización por segmentos, surge una gran necesidad de definir un grupo de medidas preventivas para evitar la aparición de alteraciones posturales. El método OWAS (OVAKO WORKING ANALYSIS SYSTEM) sirve para la evaluación postural, permite obtener resultados, establecer medidas de prevención y control de las alteraciones posturales. Al aplicarlo en la empresa Bica arrojo que el personal de Armado estudiado, en gran mayoría presento un puntaje más alto en dicha zona, gracias a esta priorización se pudo realizar una propuesta de medidas preventivas frente a la aparición de posibles alteraciones posturales.

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      • Identificación de las alteraciones posturales en columna, que mas limitan a las empleadas del servicio de aseo de la Fundación Universitaria María Cano

        ...

        Durango Diez, Claudia Susana | 2015

        Al analizar las funciones, que tiene el personal de aseo que labora en la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO se halló que continuamente adquieren una postura inadecuada durante la realización de sus funciones, debido a la ausencia de capacitación e instrumentos que brinden información acerca de métodos o estrategias preventivas. Por esto se analizaron las posturas más comunes, para aplicar el Método OWAS y tener un concepto de riesgo de alteración postural. Posterior al reconocimiento del grado de riesgo postural, surge la necesidad de implementar medidas preventivas para evitar la aparición de las alteraciones osteomusculares. Este proyecto es de tipo único de corto plazo, con una metodología cuasi-experimental, este método proviene del paradigma cualitativo ya que con la aplicación del método OWAS se busca analizar cómo interpretar y describir la situación limitante en la columna de cada empleada, para poder conocer las posibles alteraciones posturales que influyen en las enfermedades de la columna. Para su elaboración se contó con cinco personas, a las cuales se le aplicó el Método OWAS y haciéndoles varias visitas de observación para analizados.

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