Análisis de los factores de riesgo a los que se encuentran expuestas las operarias de la planta de la planta de pulida de la empresa universal de bordados LTDA comprendido en el periodo de Agosto a Noviembre de 2010

Patiño Narváez, Martha del Pilar | 2010

La salud ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la organización. Para la empresa Universal de Bordados específicamente en la planta de pulida se ha evidenciado algunos factores de riesgo que pueden provocar una serie de accidentes de trabajo que puede afectar no solo al personal que labora en esta planta sino a la empresa en general. En el transcurso del trabajo de detectaran los riesgos existente a nivel de salud ocupacional o laboral de con fin no solo de prevenir sino de prever los posibles riesgos que puedan poner en peligro la salud y vida de los empleados. Al detectar los riesgos laborales y buscar soluciones a tiempo, se está protegiendo el recurso humano de la empresa y a su vez minimizar los costos. Por tal razón se identificaron estos riesgos con el fin de que las directivas de la empresa tomen las medidas necesarias para dar solución a corto plazo antes de que se genere algún tipo de accidente. Uno de los problemas actuales es la ergonomía donde lo fundamental es adaptar el trabajador a los recursos materiales y a su vez lograr la optimización del sistema hombre trabajo-ambiente con la debida atención a la eficiencia, seguridad, salud y bienestar del trabajador.

Diseño de un programa básico de salud ocupacional en la empresa creaciones Gerzud Ltda, de la ciudad de Santiago de Cali

Ferrer Caicedo, Vanessa | 2008

Según la legislación Colombiana en salud ocupacional, todas la empresas que cuentan con mas de 10 trabajadores deben tener un programa básico de salud ocupacional. En este momento la empresa CREACIONES GERZUD Ltda., no cuenta con dicho programa, por lo que el objetivo de este proyecto fue diseñar un plan básico de salud ocupacional, partiendo de las necesidades encontradas en la empresa. Se realizó una observación directa y encuestas para conocer las condiciones de salud y el contexto de la empresa. Posteriormente se diseño el programa, se dieron las recomendaciones pertinentes para su aplicación, evaluación y sostenibilidad. Se encontró que uno de los factores que influyen en la carencia del programa es el desconocimiento de la importancia de las actividades que se desarrollan en un plan básico de salud ocupacional, además de la falta de asesoría de la A.R.P. a la que se encuentran afiliados.

Diseño del subprograma de higiene y seguridad industrial para la empresa asesorías, ventas y servicios S.A.S de la ciudad de Neiva

Charry Ninco, Melisa | 2013

La dinámica empresarial y la diversidad de las condiciones de trabajo generada por los avances tecnológicos, determinan la complejidad del manejo de los factores de riesgo de seguridad e higiene, exigiendo día a día un mejoramiento real y efectivo de las condiciones de salud, riesgo y trabajo al personal que labora, es así como al trabajador expuesto al riesgo, debe tener conocimientos técnicos y científicos que le permitan participar activamente en la identificación de los factores de riesgo, en la evaluación del grado de peligrosidad y en la implementación de medidas de control, para esto elaboro un panorama de factores de riesgos identificando dichas alteraciones en los puestos de trabajo. Teniendo en cuenta lo anterior, surgió la necesidad de realizar actividades que comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control.

Evaluación de matriz de riesgos ergonómica para minimizar la diversidad y complejidad de riesgo físicos y locativos en el área de la construcción en la empresa J F Lodoño Acabados SAS en la ciudad de Medellín.

Londoño Guzmán, Kelly Johanna | 2016

En este trabajo se plantean y se llevan a cabo diferentes actividades que se pueden realizar durante la evaluación de los factores de riesgo, a los cuales se exponen los trabajadores en el área de la construcción donde desempeñan las labores de acabados en obra blanca tales como estuco y pintura, donde se adoptan malas posturas al momento de ejecutar sus labores en la empresa dando como resultado el riesgo físico como medida principal y en cuanto al riesgo locativo este se presenta por la no utilización de elemento de protección personal medida que debe ser acogida para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales, donde al tener conocimiento de dichos riesgos se puede proceder a dar recomendaciones como medida preventiva para evitar y disminuir los ausentismos laborales.

Factores de riesgo presentes en la distribuidora desechables Gaitán durante el segundo semestre de 2010

López García, Claudia Patricia | 2010

El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan. A menudo se encuentran situaciones de riesgo en los puestos de trabajo de las pequeñas empresas, debido al manejo incorrecto de maquinas, sustancias químicas, fuentes de energía diversas, factores ambientales, entre otros De acuerdo al tamaño y funciones de cada empresa, depende la el nivel de riesgo para cada trabajador, y es allí donde los empresarios y directivos deben conocer el contenido de la legislación ya que incide directamente en ellos, ocasionando además de problemas a los trabajadores, grandes gastos y perdidas para la empresa. Lo cual hace que cada organización establezca un diagnostico oportuno para disminuir y controlar riesgos en cada área. En adelante se determinaran lo diferentes factores que inciden en los riesgos profesionales que cada empleado puede tener en la Distribuidora Desechables Gaitán y como prevenir, disminuir y controlarlos. Se implementara el panorama de factores de riesgo en la Distribuidora por medio de un programa de salud ocupacional que además de cumplir con los estamentos legales, determine donde hay vulnerabilidad en las áreas de trabajo. Con la elaboración de un mapa de riesgos se previenen daños, se fijan prioridades a intervenir, se genera aplicación sobre el terreno y se verifican los resultados de los objetivos programados.

Identificación de los factores de riesgo más frecuentes relacionados con la falta de higiene y seguridad industrial en los trabajadores del área de líquidos-soplados en la empresa Colgate-Palmolive periodo 02-2009

Cruz Gil, Anyi Alexandra | 2010

Este estudio pretende realizar una identificación de los factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores del focus de líquidos y soplados de la empresa Colgate Palmolive; debido a la falta de programas de Higiene y Seguridad Industrial en el periodo 02-2009, con el fin de determinar el comportamiento de los trabajadores durante su jornada laboral y de esta forma generar recomendaciones que permitan disminuir la presencia de enfermedades profesionales y accidentes laborales que se pueden presentar dentro de la empresa en cualquier momento de la jornada laboral, por la falta de implementación de programas en Higiene y Seguridad Industrial, promoción y prevención. Por medio de la implementación de profesiogramas, encuestas, observación en el desarrollo de tareas de los trabajadores y también del personal encargado de estos programas durante la jornada laboral. Se determino el propósito de esta investigación, donde lo que se busca es llegar a identificar los factores de riesgo que llevan a presentar enfermedades profesionales que pueden terminar en accidentes laborales, y descubrir porque se presentan; si es por falta de conocimientos de parte de los trabajadores, falta de precaución ala hora de ejecutar tareas riesgosas, poco uso de elementos de protección personal, falta de temas educativos sobre prevención, poca implementación en programas de higiene y seguridad por parte del departamento de Salud Ocupacional de la empresa. Todo esto con el fin de minimizar los factores de riesgo resultantes, para reducir las tazas de enfermedad, mortalidad, e incapacidades que estas generan, y así garantizar la protección, seguridad y salud del trabajador para una mejor calidad de vida y gran productividad para la empresa.

Identificación de peligros y valoración de riesgos en seguridad y salud ocupacional en el taller industrial Armería Tascón de la ciudad de Medellín

Diaz González, Ivonne Paola | 2012

El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los últimos cambios a diversos factores como la poca capacitación de los empleados, las malas posturas, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, se hace necesario que toda institución o empresa pueda contar con un inventario preciso de riesgos que sirva de guía para minimizarlos y establecer protocolos a seguir en caso de accidentes. A lo largo de este trabajo se pretende identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional existentes en el taller Industrial Armería Tascón de la ciudad de Medellín, ya que mediante la identificación de riesgos como primera medida se establece las necesidades que tiene la empresa en cuanto a la prevención de riesgos se refiere. Es importante que la gestión administrativa del taller industrial Armería Tascón se concientice de los riesgos que poseen sus trabajadores al realizar las labores y producción diaria de la empresa y con ello además de proteger a los empleados, minimizando los riesgos y los accidentes laborales, se ve reflejada tanto la disminución del ausentismo laboral como la reducción de costos y gastos de esta organización.

Identificación del riesgo ergonómico en los trabajadores de la línea de subensamble de motocicletas en la empresa Fanalca S.A Acopi Yumbo, Colombia, 2014

Lozano Erazo, Victoria Eugenia | 2015

El presente artículo corresponde a una investigación de tipo descriptiva, basada en la observación y en la identificación del riesgo ergonómico de los trabajadores de la empresa colombiana Fanalca S.A, sociedad anónima dedicada a la fabricación de autopartes y motopartes, entre otros. Donde se dan a conocer los diferentes factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores de la línea de subensamble, de acuerdo a la aplicación del formato ICRE (identificación del riesgo ergonómico) predomina el nivel de riesgo ergonómico bajo. Debido a que un proceso de una actividad se divide en varias tareas de poca duración disminuyendo así la probabilidad de producirse un riesgo medio o posteriormente a un nivel alto.

Implementación del programa de pausas activas en el puesto de trabajo y manejo de una buena higiene postural para los empleados del supermercado mercados Madrid entre mayo y junio del 2007

Ortiz Vergara, Paula | 2007

Plan de mercadeo para empresalud: empresa prestadora de servicios de fisioterapia en el área de salud ocupacional.

Eusse Tobón, Marcela | 2005

Programa de higiene y seguridad industrial en la empresa Proyecto Ambiental S.A de la ciudad de Cali en el periodo 2009-02

Arias Arguelles, Mónica Andrea | 2010

Estudio de tipo descriptivo, realizado con 10 trabajadores de la empresa Proyecto Ambiental S.A., lo cual permitirá al investigador observar condiciones de salud de la población trabajadora, como también los riesgos a los que se encuentran expuestos y la higiene postural que adoptan durante su jornada, para de esta manera interactuar en su ámbito laboral y obtener la información pertinente de dicho estudio. La presente investigación consiste en proporcionar a la empresa un instrumento, el cual permitirá obtener la información que determine las necesidades, con el fin de aplicar las normas que le faciliten el desarrollo de las actividades con las condiciones adecuadas.