Análisis de los factores de riesgo químicos, ergonómicos y sus consecuencias en la salud y calidad de vida de los trabajadores de Punto Azul Car Wash en el año 2017.

Escobar Restrepo, Alejandra | 2018

En las empresas de lavado de automóviles, los riesgos que enfrentan los trabajadores son múltiples y las medidas correctivas o de auto cuidado en éste tipo de empresas, son escasas o no se llevan a cabo; sin embargo, las acciones que se ejecutan como deben ser y son continuamente supervisadas; presentan resultados benéficos y disminuyen notablemente los indicadores de accidente de trabajo y de enfermedad laboral en dichas empresas. El estudio fue realizado en la empresa Punto Azul Car Wash; en la cual se identificaron los factores de riesgo químicos y ergonómicos mediante las herramientas: NTC 45 (Norma técnica Colombiana) y el método REBA (Método Rapid Entire Body Assessment), las cuales se enfocan respectivamente, en identificar y valorar los factores de riesgo en una visión generalizada, y evaluar las posturas individuales según las tareas desempeñadas por el trabajador; y para identificar sus consecuencias, se realiza una encuesta de valoración de las alteraciones de la salud en los trabajadores; con el objetivo final de brindar recomendaciones en materia preventiva; que orienten la implementación de medidas preventivas y correctivas a los riesgos identificados, propendiendo espacios y ambientes de trabajo saludables.

Análisis de puestos de trabajo, movimientos repetitivos y la incidencia a sufrir patologías en miembros superiores por medio del método JSI (Job Strain Index) a trabajadores de la fundación Socya En La Planta De Pet-Plásticos

Avendaño Sierra, Sara | 2016

La salud ocupacional es un área que ha venido evolucionando a través de la historia de acuerdo a las necesidades que el medio y las normatividades le proporciona, con el fin de garantizar que la salud y la seguridad de los trabajadores esté siempre en primer lugar y en torno a esta se realicen todas las actividades que constituyen el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo con el fin de minimizar los riesgos y generar un ambiente laboral seguro, aunque se realizan muchas acciones existen riesgos que siempre van a estar presentes como el ergonómico que es el que más patologías osteomusculares produce debido a que el trabajo humano todavía no ha podido ser reemplazado por las máquinas y se necesita de su participación para el desarrollo de diversas funciones. Este trabajo se realiza con la intención de observar y aplicar el método Job Strain Index en los trabajadores de la fundación Socya planta PET-plástico, para determinar qué tan común son las patologías osteomusculares en miembros superiores causadas por los movimientos 2 repetitivos y posturas prolongadas, y plantear recomendaciones que permitan reducir aún más los riesgos presentes.

Análisis de riesgo ergonómico, en HACEB sede guayabal área comercial, mediante la aplicación del método REBA.

Franco Benjumea, Estefania | 2016

Análisis ergonómico de los puestos de trabajo del área de cartera del grupo Bancoomeva sede la 33 de la ciudad de Medellín primer semestre 2016

Figueroa Arias, Sara Estefanía | 2016

Contenido del documento: este trabajo de aplicación está distribuido a partir de capítulos, en total son cinco capítulos cada uno contiene aspectos relevantes sobre el trabajo y están constituidos de la siguiente manera: Capítulo 1: Título. Marco contextual. Situación problemática. Diagnostico contextual. Capítulo 2: Objetivos. Justificación. Población beneficiada. Capítulo 3: Marco metodológico. Marco legal. Marco teórico y conceptual. Capítulo 4: Resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Capítulo 5: Aspectos bibliográficos. Anexos.

Diseño e implementación de un programa educativo de mecánica corporal para la empresa Cereales Rico de la ciudad de Neiva, año 2015

Castro, María Natalia | 2015

Este estudio hace referencia a las consecuencias que sobre el personal de la empresa Cereales Rico de la ciudad de Neiva tiene la falta de orientaciones acerca de aspectos de la Mecánica Corporal en la realización de sus funciones, especialmente los que tienen que ver con el movimiento de cargas y pesos. La determinación de las situaciones de riesgo evidenció que se requiere un programa educativo de Mecánica Corporal que contribuya a disminuir o eliminar este tipo de situaciones, y su implementación. La estructura del presente estudio consta de 13 capítulos, estrechamente relacionados con la formulación de la situación problemática, y la búsqueda de solución: caracterización de la empresa, la situación problema, diagnóstico contextual, objetivos, justificación, población beneficiada, aspectos metodológicos, marco legal, marco teórico, resultados, conclusiones y recomendaciones. Además se han incluido anexos que amplían el contenido ya enunciado. Los factores de riesgo existentes en la empresa Cereales Rico en la ciudad de Neiva tienen que ver con movilidad articular, movimiento y alineación articular, movimientos repetitivos, deslizamiento en pisos, posiciones sedentes prolongadas, levantar o mover cargas, etc. Aunque las recomendaciones que se hicieron son de aplicación inmediata, para disminuir un poco el riesgo, en realidad, la mejor recomendación fue la de implementar un programa educativo de Mecánica Corporal.

Elaboración del panorama de factores de riesgo de la empresa eléctricos en el caleño de la ciudad de Neiva, año 2012

García Gutiérrez, Sandra Milena | 2013

La evaluación de riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de una empresa, con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral, en el presente artículo se elaboró un panorama de factores de riesgo en la empresa eléctricos el caleño la cual constituye en el diagnóstico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos críticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los accidentes de trabajo y/o la generación de enfermedades profesionales.

Factores de riesgo relacionados con alteraciones músculo esqueléticas en los operarios de la distribuidora de quesos la 42

Guapacha Gutiérrez, Julián Alberto | 2015

Este documento presenta una recopilación de los factores de riesgo más relevantes en las lesiones musculo-esqueléticas (LME) en operarios de una empresa dedicada a la distribución de quesos en la ciudad de Cali, Apoyado desde la legislación con el Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), las LME son consideradas un problema de la salud mundial relacionado con la ejecución de tareas laborales según la Organización Mundial de la Salud, razón por la cual las grandes empresas toman medidas cautelares con los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), así mismo, las pequeñas empresas deben de realizar las mismas medidas y con igual rigurosidad con el objeto de prevenir a la población trabajadora de los accidentes laborales y las enfermedades de origen laboral, gran parte de las lesiones músculo-esqueléticas se generan por la deficiencia en educación de higiene postural, manejo de cargas y los micro-traumatismos.

Factores de riesgo y sus consecuencias sobre la salud de los operarios de una empresa Metalúrgica De Puerto Tejada, Cauca en el periodo 2017 - 01.

Ayala Angamú, Mónica | 2017

Este estudio tuvo como objetivo identificar los factores de riesgo y sus consecuencias sobre la salud de los operarios de una empresa metalúrgica de Puerto Tejada, Cauca. En la industria metalúrgica los trabajos derivados del empleo de herramientas de soldeo tienden a tener altos índices de accidentalidad. ‘’Esto se debe principalmente a la escasa formación de los trabajadores en materia de prevención, la nula utilización de protocolos de actuación en trabajos de soldadura, etc. ’’3 Simultáneamente, mediante la observación directa de las tareas del área de soldadura, se identificó que la empresa presenta factores de riesgo biomecánico, eléctrico, químico, físico, mecánico y locativo, los cuales pueden generar patologías sobre los sistemas osteomuscular, tegumentario y visual de los trabajadores.

Higiene postural y posibles alteraciones osteomusculares en trabajadores de la empresa Industria De Resinas S.A.S.

Arenas Restrepo, Laura Alejandra | 2017

La incorrecta higiene postural de los trabajadores, es uno de los principales factores de riesgo, que inciden en el bajo rendimiento laboral; para el caso de la empresa Industria De Resinas S.A.S, los trabajadores que tienen como tarea, el cargue y descargue de materia prima, refieren constantemente problemas osteo musculares a nivel lumbar, muchos de ellos presentan síntomas como: dolor localizado en la parte inferior de la columna y en ocasiones irradiado a zonas adyacentes, dificultad 2 para realizar desplazamientos y/o posturas prolongadas y espasmos musculares. Teniendo en cuenta lo anterior se hace necesaria la identificación de las posibles alteraciones osteomusculares a nivel lumbar y sus repercusiones en la salud de los trabajadores; mediante un estudio descriptivo, apoyado en un método de observación y recolección de datos. Evidenciando así, que la aparición de alteraciones posturales puede derivarse como consecuencia de posturas prolongadas, al realizar grandes esfuerzos, actividades repetitivas movimientos bruscos o posturas forzadas.

Identificación de desórdenes músculoesqueléticos relacionados con riesgo ergonómico en el personal que trabaja en la Fundación Universitaria María Cano, extensión Popayán, año 2013

Chamorro Bucheli, Doly Viviana | 2014

Este artículo aborda las principales patologías osteomusculares asociadas con el riesgo ergonómico debido a las actividades laborales docentes y/o administrativas que realiza el personal que labora en la Fundación Universitaria María Cano extensión Popayán, para la cual se tomara como punto de referencia el trabajo de aplicación realizado en la Fundación Universitaria María Cano extensión Popayán. El objetivo del estudio fue identificar los desordenes músculoesqueléticos relacionados con el riesgo ergonómico que se presentan con mayor frecuencia en el personal que trabaja en la Fundación Universitaria María Cano extensión Popayán. Para ello se utilizó un tipo de estudio cuantitativo no experimental y se utilizaron dos instrumentos; la aplicación de una encuesta estructurada para la identificación de condiciones de salud y trabajo, y un cuestionario nórdico para el análisis de síntomas músculoesqueléticos; dichas herramientas fueron indispensables para proporcionar un conocimiento más amplio que permitió determinar la correlación entre riesgo ergonómico y desordenes musculo esqueléticos. Los resultados mostraron que los desórdenes músculoesqueléticos más frecuentes en orden de aparición fueron dolor en la espalda (75%), dolor en el cuello (70%) y dolor en muñeca derecha (15%) asociado a factores de riesgo biomecánicos como posturas prolongadas y posiciones que producen dolor. En conclusión los resultados del estudio realizado en la FUMC extensión Popayán, muestran que existe una relación directa entre DME y factores de riesgo ergonómico, indicando que el 85 % de los encuestados reporto presencia de sintomatología dolorosa por presencia de factores de riesgo ocupacional; por tanto se hace necesario establecer recomendaciones y políticas que conlleven a prevenir enfermedad de origen laboral, a partir del diseño de equipos y herramientas de trabajo acordes a las características de los empleados y las tareas administrativas a realizar.

Identificación de peligros asociados a riesgos biomecánicos en el área de producción de la trilladora Olam Agrocolombia S.A.S de la ciudad de Neiva, para el año 2018

Artunduaga Gómez, Angie Carolina | 2018

La mayor parte de los desórdenes Músculo esqueléticos (DME) evolucionan con el tiempo y son generados por el desarrollo de actividad frecuente. Teniendo en cuenta lo anterior, el proceso de la salud está enfrentando cambios que favorezcan el mejoramiento de la salud de los trabajadores, garantizando óptimas condiciones laborales, precisamente por el mismo cambio en el proceso relacionado con la enfermedad. En Colombia esta transformación se ha reflejado en el desarrollo de una nueva reglamentación en seguridad social, enfocada hacia la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, con unos lineamientos dirigidos hacia procesos de capacitación para moldear la cultura laboral y el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de los estilos de vida de los trabajos que para este caso se dan en la Trilladora OLAM. Esto supone una nueva visión de la salud para los trabajadores de OLAM AGROCOLOMBIA S.A.S, quienes cotidianamente manejan procesos que son rutina y por lo cual se convierten en un riesgo biomecánico, con el fin de evitar la accidentalidad y la presencia de molestias que generan y desencadenan enfermedades de diferentes tipos, hasta convertirlas en crónicas sino se previene a tiempo. Por esta razón el desarrollo del presente artículo, se ha direccionado hacia un grupo de personas que desarrollan labores de carga y movimiento constante de los miembros superiores y que requieren de cuidados preventivos en el manejo y manipulación de cargas, en el uso de la fuerza, en el uso de elementos de protección personal y demás aspectos generales de la seguridad y salud en el trabajo, al que se aplica el método RULA, con el fin de conocer aspectos asociados al riesgo y formular alternativas de mejoramiento para cada uno de los puestos en el área de producción de la trilladora.

Implementación de un programa de seguridad y salud en el trabajo en la administración municipal del retiro área de cultura y recreación

Velásquez Arenas, José Julián | 2015

Propuesta de un programa de pausa activa para los trabajadores del área administrativa, de la Compañía de Seguros La Previsora S.A.

Cuervo Solano, Jennefer | 2008

Fundamento. La prevención de riesgos laborales consiste en desarrollar una acción permanente de identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Para ello, las empresas se dotan de una estructura organizativa, con funciones y prácticas definidas y procedimientos para la participación de los y las trabajadores/as. Métodos. Tipo de Estudio Aplicativo, Método inductivo, Diseño: No Experimental, Enfoque Cualitativo; La Población Beneficiada sobre la cual se desarrollo el diseño del programa dirigido a los trabajadores del área administrativa la Compañía de Seguros La Previsora S.A. está Conformado por 22 funcionarios. Resultados. Se puede determinar que las posturas adoptadas durante la jornada laboral no son las correctas, estas incluyen posturas en flexión de cuello y cabeza, debido a que algunos trabajadores tienen su monitor en una posición incorrecta. De igual forma uno de los movimientos repetitivos en común fue la dorsiflexión de muñeca, sin importar la función que desempeñen los trabajadores. Conclusiones. En lo evaluado, es evidente que las posturas incorrectas que los trabajadores adoptan durante su jornada laboral, llevan a lesiones corporales de nivel osteomuscular, que puede interferir en sus tareas diarias, produciendo poco rendimiento y eficacia en el trabajo realizado.