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Competencias del rol del psicólogo percibidas por los psicólogos en el ámbito organizacional del área de selección de la empresa Emtelco S.A.S

Montoya Gil, Meliza; Ruano Hernández, Ingrid Marcela; Zea Gómez, Luisa Fernanda (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellín, 2016)

En la empresa EMTELCO S.A.S, se evidencia que el rol del psicólogo presenta un desdibujo ya que al necesitarse unos procesos masivos de selección y con plazos cortos para suplir el personal no se tiene el tiempo para hacer ...
Investigación, desarrollo e innovación i+d+i aplicado a la evolución tecnológica e investigativa en colombia

Rendon Quiceno, Mauricio Alberto; Fernandez Suarez, Sandra Estrith (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)

El objetivo principal de este artículo es conocer el concepto de I+D+i, siglas utilizadas para el significado de Investigación, Desarrollo e Innovación que será puesto en marcha en diferentes áreas como es las tecnologías ...
Sistematización del VI encuentro de semilleros de investigación Aciet 2018

Bedoya Gallego, Melissa (Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellín, 2019)

Se realiza la sistematización del VI Encuentro de Semilleros de Investigación, creado como un espacio académico para visibilizar los productos de generación, transferencia y uso del conocimiento, con el fin de fortalecer ...

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Competencias del rol del psicólogo percibidas por los psicólogos en el ámbito organizacional del área de selección de la empresa Emtelco S.A.S
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Montoya Gil, Meliza | 2016

En la empresa EMTELCO S.A.S, se evidencia que el rol del psicólogo presenta un desdibujo ya que al necesitarse unos procesos masivos de selección y con plazos cortos para suplir el personal no se tiene el tiempo para hacer selecciones adecuadas y el proceso se ha convertido en una selección mecánica y automática dejando de lado el componente analítico de la selección del personal. El objetivo principal es describir las competencias del rol del psicólogo percibidas por los psicólogos del área organizacional de selección de personal de la Empresa Emtelco S.A.S. Los resultados evidenciados a partir del análisis del Instrumento aplicado a los psicólogos del área de selección, denotan la prevalencia en las siguientes categorías: - Competencias Percibidas por los psicólogos, rol del psicólogo y conocimientos que aplican a su cargo; a raíz de esto se encontró en los encuestados que las competencias percibidas no son conformes al cargo. La metodología fue orienta desde un enfoque cualitativo, con un diseño fenomenológico y para el análisis de los instrumentos se procedió por medio del software ATLAS TI.

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Investigación, desarrollo e innovación i+d+i aplicado a la evolución tecnológica e investigativa en colombia
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Rendon Quiceno, Mauricio Alberto | 2019

El objetivo principal de este artículo es conocer el concepto de I+D+i, siglas utilizadas para el significado de Investigación, Desarrollo e Innovación que será puesto en marcha en diferentes áreas como es las tecnologías que vienen con un empoderamiento en los últimos años. Pero también existe una oportunidad desde el aspecto universales que se debe a grandes cambios en la sociedad, iniciando desde la humanidad por los métodos políticos, económicos, y culturales que han convertido al mundo en competencia para esto, dentro de todos los campos científicos que se vienen manejando. Es por esto que cada uno tiene diferente punto de vista para aplicar el concepto, adaptándolo a la necesidad de cada área en que se desea desarrollar y se toma en cuenta que cada uno lo está adaptando para obtener un mejor resultado a futuro de manera tal que se tengan alternativas o posibles soluciones a los desequilibrios de experiencias y gestiones, en el mismo momento que el proyecto que estén investigando se identifique y descubran las situaciones problemáticas que hay en este.

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Sistematización del VI encuentro de semilleros de investigación Aciet 2018
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Bedoya Gallego, Melissa | 2019

Se realiza la sistematización del VI Encuentro de Semilleros de Investigación, creado como un espacio académico para visibilizar los productos de generación, transferencia y uso del conocimiento, con el fin de fortalecer la gestión de la investigación formativa y la innovación. El objetivo de esta sistematización se centra en la recopilación y análisis de las experiencias y proyectos, que vienen desarrollando estudiantes y docentes en diferentes áreas del conocimiento expuestas durante el evento como parte estratégica en la pedagogía, a fin de caracterizar los ponentes y tendencias de la investigación, analizar su percepción y editar las memorias recopiladas entre los participantes, documento que se presenta como un producto de publicación independiente. La metodología implementada tiene presente los siguientes aspectos: Se toma evidencia de lo realizado en el diseño metodológico del evento, la validación de la ejecución eficiente sobre las actividades propuestas, las diferentes bases de datos que contienen los participantes, las propuestas enviadas por los ponentes y la evaluación realizada por los participantes. Esta sistematización se enmarca en una estrategia de investigación-docencia-extensión y se quiere mostrar como una actividad de investigación que contribuye a los demás ejes misiones de la educación superior.

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